Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế bắt đầu được áp dụng. Đáng chú ý là mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng; lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng 8%; cùng với đó, một số mức đóng, mức hưởng bảo hiểm cũng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Từ hôm nay, ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Bộ Tài chính cho biết việc tăng lương đã được Chính phủ tính toán, đánh giá toàn diện, hạn chế tối đa các tác động phát sinh.
Tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thêm 8%...là những quy định nổi bật về tiền lương có hiệu lực từ đầu tháng 7.
Khi bộ máy hành chính đang được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, việc Chính phủ quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày hôm nay (1/7) được kỳ vọng sẽ tiếp thêm động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang...
Từ hôm nay, lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Hôm nay (1/7), nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và chính sách xã hội chính thức có hiệu lực.
Từ 1/7/2026, lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo quy định tại Thông tư 13/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Dưới đây là thông tin cụ thể.
Từ hôm nay, nhiều chính sách mới về tiền lương, phụ cấp chính thức có hiệu lực với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định mới về chính sách tiền lương, phụ cấp; xử phạt vi phạm hành chính trên không gian mạng; bảo hiểm; xây dựng.
Từ ngày 1/7, điều chỉnh tăng lương, mang đến niềm vui cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng chính sách ở Hà Tĩnh. Tuy nhiên, cùng với sự phấn khởi, người dân mong muốn giá cả hàng hóa, dịch vụ được giữ ổn định.
Ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo thu nhập bác sĩ bệnh viện công tăng; mức cao nhất vượt 20 triệu đồng, chưa tính các loại phụ cấp ưu đãi nghề, đặc thù hay thu nhập tăng thêm từ bệnh viện.
Từ ngày 1/7/2026, nhiều quy định mới, chính sách mới liên quan đến tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực.
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ được điều chỉnh tiền lương. Theo đó, nhóm viên chức có hệ số lương cao nhất sẽ được hưởng mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng.
Toàn văn Thông tư số 66/2026/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7, việc chi trả mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng và các chính sách liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được thực hiện trên cơ sở hướng dẫn mới về xác định đối tượng, nhu cầu và nguồn kinh phí.
Từ 1/7/2026, nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và chính sách xã hội chính thức có hiệu lực. Theo đó, mức lương, phụ cấp với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ tăng theo lương cơ sở.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, hàng loạt chính sách về lương, BHXH thay đổi chính thức từ 1/7
Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách mới về mức lương cơ sở và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 8%, cùng việc triển khai hợp đồng lao động điện tử.