Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Đại hội Chi bộ Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Triệu Sơn nhiệm kỳ 2022-2025. (Ảnh tư liệu)

Sinh hoạt của Chi bộ được tiến hành dân chủ, cởi mở đặc biệt trong công tác tổ chức và cán bộ. Trước khi đánh giá, bổ nhiệm cán bộ tại phòng Tài chính - Kế hoạch, Chi bộ đều tiến hành lấy ý kiến công khai, dân chủ tới tất cả đảng viên thuộc Chi bộ. Một ưu điểm lớn tại Chi bộ Tài chính - Kế hoạch được Đảng bộ cơ quan UBND huyện Triệu Sơn đánh giá cao đó là không có tình trạng cục bộ, mất đoàn kết, khi tất cả các Quyết định, hoạt động của Chi bộ được tổ chức thảo luận rộng rãi, lấy ý kiến thống nhất của các đảng viên nên Chi bộ có tính đoàn kết cao.

Chi bộ thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tự phê bình và phê bình. Hàng năm, tất cả đảng viên thuộc Chi bộ đã dành thời gian thỏa đáng để kiểm điểm tập thể và cá nhân. Đồng thời, giao nhiệm vụ cho đồng chí Phó Bí thư và Chi ủy viên của Chi bộ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau tự phê bình và phê bình, góp phần đấu tranh ngăn chặn có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên thuộc Chi bộ.

Trong quá trình ban hành các Quy chế, Nghị quyết và Kế hoạch của Chi bộ không thể tránh khỏi có những ý kiến khác nhau. Tuy nhiên, việc thảo luận một cách nghiêm túc trong các buổi sinh hoạt Chi bộ về những ý kiến khác nhau để tìm ra những kết luận đúng đắn nhất, tạo sự đồng thuận cao, khi trở thành quyết định của Chi bộ đã tạo nên sự nhất trí cao để thực hiện.

Với nhiệm vụ chính của Chi bộ là tham mưu UBND huyện thực hiện quản lý Nhà nước về lĩnh vực tài chính - ngân sách và lĩnh vực quy hoạch, kế hoạch và đầu tư, hàng năm với sự nhất trí cao của các đảng viên, Chi bộ phòng Tài chính - Kế hoạch đã lãnh đạo các đảng viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đảm bảo tài chính - ngân sách, thu hút đầu tư góp phần thúc đẩy kinh tế trên địa bàn huyện phát triển.

Bên cạnh đó, các đảng viên thuộc Chi bộ đều tin theo nền tảng tư tưởng của Đảng là chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, chính sách của Nhà nước, quy chế làm việc của Chi bộ, Cơ quan UBND huyện và đặc biệt là Quy tắc ứng xử theo quy định tại Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 8/1/2021 của Chủ tịch UBND huyện Triệu Sơn về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thực tế hiện nay việc thực hiện các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng tại Chi bộ còn tồn tại hạn chế như: Chế độ “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” trên thực tế còn rơi vào hình thức do không xác định rõ cơ chế trách nhiệm, mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân, khi sai sót, khuyết điểm không ai chịu trách nhiệm; công tác tự phê bình và phê bình còn hình thức, phê bình không rõ địa chỉ của những sai lầm khuyết điểm, không tập trung vào những vấn đề chủ yếu thuộc chức trách, nhiệm vụ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc mà thường tập trung vào những điểm thứ yếu về cá tính, thói quen.

Những hạn chế trên là do còn thiếu những quy chế cụ thể bảo đảm phát huy dân chủ, thực hiện đúng đắn nguyên tắc tập trung dân chủ, có những quy định trong Điều lệ Đảng, trong các quy chế làm việc của cấp ủy không được chấp hành nghiêm túc. Nguyên tắc tự phê bình và phê bình thực hiện không nghiêm, chưa có cơ chế để bảo vệ người đấu tranh phê bình. Còn để xảy ra tình trạng thực hiện không nghiêm các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, sự không phù hợp về phong cách công tác của một số cán bộ với nhau.

Do đó, để tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ,trong thời gian tới Chi bộ Phòng Tài chính - Kế hoạch cần bổ sung một số nội dung trong quy chế làm việc của Chi bộ phải đảm bảo thực hiện các quyền của đảng viên, nhất là quyền được thảo luận, chất vấn, phê bình, thông tin, bảo lưu ý kiến. Cụ thể hóa nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong đó quy định cụ thể quyền hạn, trách nhiệm của người đứng đầu và mối quan hệ giữa tập thể cấp ủy, tổ chức đảng với người đứng đầu nhằm bên cạnh việc phát huy vai trò, trách nhiệm, tính chủ động của người đứng đầu còn phải có thêm cơ chế xử lý đối với người đứng đầu khi vi phạm.

Thực hiện nghiêm túc, hiệu quả tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên hàng năm. Đối với từng đảng viên, cần thực hiện nghiêm túc các quy định về tự phê bình và phê bình, chủ động thực hiện quyền được phê bình và chất vấn trong phạm vi tổ chức về hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên ở mọi cấp; khắc phục tâm lý ngại tự phê bình và phê bình, né tránh, lựa chiều khi phê bình người khác, nhất là khi phê bình cán bộ chủ chốt và cán bộ cấp trên. Đấu tranh kiên quyết, xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên có thái độ và hành động không đúng đối với người phê bình thẳng thắn; xử lý kiên quyết, thích đáng những người lợi dụng phê bình để vu khống, xuyên tạc, chia rẽ nội bộ và trả thù cá nhân, lợi dụng phê bình để truyền bá quan điểm sai trái.

Phân công nhiệm vụ, trực tiếp kiểm tra giám sát, phát hiện sớm hiện tượng mất đoàn kết, xác định đúng nguyên nhân và tập trung chỉ đạo giải quyết dứt điểm, xử lý nghiêm những người gây ra mất đoàn kết.

Đổi mới nội dung sinh hoạt thường xuyên và sinh hoạt chuyên đề đảm bảo đúng theo hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 6/7/2018 về một số nội dung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện nghiêm túc Kết luận 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Lê Đức Phúc (CTV)