Lương cao vẫn khó tuyển người giúp việc

Hiện nay, nhu cầu thuê người giúp việc gia đình ngày càng tăng, nhất là ở khu vực thành thị. Thế nhưng tìm được người để thuê là việc không dễ dàng.

Nhu cầu lớn

Nhiều gia đình có nhu cầu thuê người giúp việc, chủ yếu là các cặp vợ chồng trẻ không có người thân hỗ trợ trông con nhỏ, đưa đón con đi học. Nhiều gia đình neo người cần thuê người chăm sóc cha mẹ già yếu, bệnh tật nằm liệt giường, điều trị dài ngày ở bệnh viện. Cùng đó, nhiều hộ kinh doanh thuê người phụ giúp trông coi, dọn dẹp tại cửa hàng, cửa hiệu. Nhân lực giúp việc thường là phụ nữ trung tuổi đi làm theo giờ hoặc theo buổi. Trung bình, thu nhập của một người giúp việc dao động từ 6-10 triệu đồng/tháng, tùy thời gian và công việc.

Người giúp việc chăm sóc người già bệnh tật và nấu ăn tại một gia đình ở phường Trần Nguyên Hãn.

Dù mức thu nhập khá so với một số nghề khác, nhiều gia đình còn lo ăn nghỉ cho người giúp việc song tìm người không dễ. Một số lao động không muốn đến chăm sóc người già đau ốm hay trẻ nhỏ vì cho rằng công việc này vất vả, không chủ động thời gian, đòi hỏi kỹ năng chăm sóc, thậm chí ngại phục vụ vệ sinh cá nhân. Vì thế, họ lựa chọn làm thợ xây, phụ hồ hoặc ai thuê gì làm nấy, cuối ngày được nghỉ ngơi dù công việc nặng nhọc hơn.

Chị Nguyễn Thị Mai ở đường Nguyễn Khuyến, phường Xương Giang (TP Bắc Giang) cần thuê người chăm mẹ tai biến nằm liệt giường và dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn. Yêu cầu của chị là có kinh nghiệm chăm người già yếu và sẽ trả lương 10 triệu đồng/tháng nếu làm tốt song nhiều ngày nay vẫn chưa tìm được.

Không ít gia đình liên tục phải thay người giúp việc bởi khi sống chung thì những thói quen sinh hoạt, tính cách, lối sống quá khác biệt hoặc phát hiện sự không trung thực của người giúp việc. Cũng có khi người giúp việc tự ái vì cho rằng chủ nhà phân biệt đối xử nên xin nghỉ việc chỉ sau một hai ngày làm.

Ông Phạm Ngọc Công, chuyên viên tuyển dụng của Công ty TNHH Việc làm Phúc An Nhiên, có địa chỉ tại đường Xương Giang (TP Bắc Giang) cho biết: Hiện nay nhu cầu tuyển người giúp việc trên địa bàn tỉnh rất lớn. Nhiều chủ nhà sẵn sàng trả lương cao để thuê người giúp việc có kinh nghiệm, kỹ năng giúp việc nhà, chăm sóc người già ốm và trông trẻ nhỏ.

Thế nhưng phần lớn người lao động chưa đáp ứng yêu cầu về kỹ năng, ý thức, tác phong làm việc. Thực tế, phương thức tuyển dụng, hành nghề còn mang tính tự phát. Bên cạnh một số ít đơn vị, doanh nghiệp giới thiệu người giúp việc, đa phần các gia đình tìm hiểu qua họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp, sau đó thỏa thuận "miệng" về công việc phải làm, mức lương.

Đào tạo nghề giúp việc

Thuê người giúp việc, các gia đình có thời gian tập trung vào công tác, làm ăn, duy trì nền nếp sinh hoạt bình thường. Người giúp việc cũng có thêm thu nhập trang trải cuộc sống khi vấn đề việc làm đang ngày càng khó khăn, nhất là đối với phụ nữ trung niên, lớn tuổi.

Người giúp việc rất cần những kỹ năng cơ bản trong chăm sóc người già, người bệnh, trẻ nhỏ, dọn dẹp nhà cửa, trông coi cửa hàng, nấu ăn và ứng xử với chủ nhà cũng như đối tượng được chăm sóc để bảo đảm nhu cầu của cả hai bên đều đạt được. Vì vậy, bên cạnh tăng cường hoạt động kết nối trên website, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh có kế hoạch phối hợp với một số trung tâm, cơ sở uy tín mở các lớp bồi dưỡng miễn phí cho người giúp việc gia đình.

Gia đình anh Nguyễn Văn Hưng ở phường Trần Phú (TP Bắc Giang) thuê bà Trần Thị Mừng, quê xã Tư Mại (Yên Dũng) đến ở cùng để chăm sóc mẹ già nằm liệt giường nhiều năm nay. Hằng ngày, bà Mừng tắm rửa, cho mẹ anh Hưng ăn uống, nấu ăn cho cả gia đình và lau dọn nhà cửa.

Vốn có kinh nghiệm chăm sóc người già, bà Mừng thường xuyên xoa bóp, động viên, chăm chút cho ăn nhiều bữa nên sức khỏe của mẹ anh chuyển biến tốt. Gia đình anh Hưng coi bà Mừng như người thân. Ngoài trả lương 7 triệu đồng/tháng và ăn uống hằng ngày, đôi khi anh chị còn biếu thêm hoặc tặng bà bộ quần áo mới.

Còn chị Nguyễn Thị Thái, thị trấn Cao Thượng (Tân Yên) cho biết: “Có con nhỏ trong khi ông bà nội ngoại ở xa khiến tôi phải thuê giúp việc. Rất may chị giúp việc nhanh nhẹn, trách nhiệm chu toàn việc chăm con và dọn nhà nên tôi yên tâm kinh doanh”.

Lao động nữ ở tuổi trung niên thường khó tìm việc trong các doanh nghiệp. Đây là lực lượng phù hợp cho nghề giúp việc gia đình hiện nay. Để có được nguồn lao động đáp ứng nhu cầu thực tế, công tác đào tạo kỹ năng cho người giúp việc rất cần thiết.

Ông Trần Văn Quảng, Trưởng Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: "Tại phiên giao dịch định kỳ hằng tuần, đơn vị vẫn nhận tư vấn, kết nối cung - cầu cho công việc này. Nhu cầu thuê thì nhiều nhưng số người được thuê lại ít.

Người giúp việc rất cần những kỹ năng cơ bản trong chăm sóc người già, người bệnh, trẻ nhỏ, dọn dẹp nhà cửa, trông coi cửa hàng, nấu ăn và ứng xử với chủ nhà cũng như đối tượng được chăm sóc để bảo đảm nhu cầu của cả hai bên đều đạt được. Vì vậy, bên cạnh tăng cường hoạt động kết nối trên website của trung tâm, đơn vị đang có kế hoạch phối hợp với một số trung tâm, cơ sở uy tín mở các lớp bồi dưỡng miễn phí cho người giúp việc gia đình".

Được biết, trong quý 3 năm nay, Hội Liên hiệp Phụ nữ TP Bắc Giang sẽ tổ chức lớp tập huấn các kỹ năng: Chăm sóc người già, trẻ em, dọn dẹp nhà cửa cho hội viên. Đồng thời chỉ đạo các cấp hội kết nối, giới thiệu hội viên trung niên, hoàn cảnh khó khăn, chưa có nghề nghiệp cho các gia đình, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nhu cầu để họ có việc làm, thu nhập bảo đảm cuộc sống.

Theo đại diện một số đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng, giới thiệu việc làm, người lao động cũng cần chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu công việc để có được thu nhập và sự đãi ngộ tốt hơn.

Vi Lệ Thanh

Nguồn Bắc Giang: http://baobacgiang.com.vn/bg/doi-song/407855/luong-cao-van-kho-tuyen-nguoi-giup-viec.html