Hiện nay, Thành phố Hồ Chí Minh đang thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng khi chỉ có hơn 1.400 người tìm việc, trong khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cần tới gần 5.000 người.
Hầu hết các doanh nghiệp đều lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm 2025. Xu hướng tích cực này của thị trường lao động cho thấy quyết tâm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế tối thiểu 8%...
Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.
Tính riêng quý I/2025, các DN trên địa bàn Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng tới 120.000 người lao động cho nhiều vị trí việc làm với các mức tiền lương khác nhau, lên tới trên 20 triệu đồng/tháng.
Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất.
Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), trong đó có tập đoàn công nghệ nổi tiếng thế giới như Foxconn tiếp tục mở rộng đầu tư ở Bắc Giang và có nhu cầu tuyển hàng chục nghìn lao động.
Từ những ngày đầu năm 2025 đến nay, thị trường lao động tại TP. Đà Nẵng đã trở nên sôi động, là dấu hiệu tích cực của nền kinh tế, mà còn thể hiện được những nỗ lực của doanh nghiệp và người lao động trong việc tìm kiếm cơ hội và phát triển nghề nghiệp.
Đầu năm 2025, thông qua các sàn giao dịch, ngày hội việc làm, các doanh nghiệp thông báo tuyển dụng hàng ngàn vị trí việc làm trong các lĩnh vực may mặc, giày da, linh kiện điện tử, kinh doanh, tài chính-ngân hàng, kế toán,... với mức lương hấp dẫn.
Dù đưa ra nhiều chính sách, đãi ngộ thu hút nhưng đến nay việc tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp dệt may ở Huế vẫn gặp nhiều khó khăn.
Sau một thời gian tạm dừng hoạt động, Công ty CP May Five Star Hà Tĩnh đã trở lại sản xuất, kinh doanh với nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.500 lao động.
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An cho biết, đầu năm 2025, toàn tỉnh có 44 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 17.000 lao động.
Để phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều DN trên địa bàn TP Huế đã đăng thông tin tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất.
Sau Tết Nguyên đán 2025, do đơn hàng dồi dào trở lại nên nhiều doanh nghiệp ở Đông Nam bộ như Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu đang cần tuyển dụng lao động phổ thông với số lượng lớn cùng nhiều chế độ ưu đãi. Nhưng do nguồn lao động khan hiếm nên nhiều doanh nghiệp đang đau đầu tìm nhân lực phục vụ kinh doanh, sản xuất.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đi vào guồng quay hoạt động sản xuất cho năm 2025. Thị trường lao động việc làm tại Phú Thọ đã sôi động trở lại. Theo số liệu của Trung tâm xúc tiến việc làm, trung bình mỗi tháng, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 20.000 lao động.
Sau Tết Nguyên đán là thời điểm biến động của thị trường lao động, nhiều doanh nghiệp, đơn vị tăng cường tuyển dụng nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh...
Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, ngay sau kỳ nghỉ Tết Ất Tỵ 2025, hàng loạt đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tăng cường tuyển dụng lao động. Hàng nghìn vị trí việc làm cùng những chính sách hấp dẫn về lương, thưởng, đãi ngộ chờ đón người lao động.
Quý 1/2025, nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, logistics, xây dựng và sản xuất. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố trong quý 1/2025 cần khoảng từ 100.000 – 120.000 lao động…
Đầu năm 2025, các địa phương tăng cường kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn. Đáng chú ý có ngành nghề trả lương cao tới 40 triệu đồng/tháng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phổ thông không hề dễ dàng ở thời điểm sau Tết Nguyên đán.
Nhiều địa phương có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung chủ yếu ở các ngành, nghề như thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo.
Nhiều tập đoàn lớn hiện diện tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng tới hàng nghìn lao động để bảo đảm mục tiêu tăng trưởng sản xuất.
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
Các doanh nghiệp tham gia phiên việc làm trực tuyến kết nối 13 địa phương miền Bắc cần tuyển dụng hơn 71.000 lao động ở thời điểm này, mức lương lên đến hơn 15 triệu đồng...
Tháng 2/2025, thị trường lao động Hà Nội có những nhóm ngành nhu cầu tuyển dụng tăng cao là Công nghiệp chế biến chế tạo, Hoạt động y tế - chăm sóc sức khỏe, Hoạt động khoa học và công nghệ thông tin, Năng lượng, Vận tải và logistic... với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có đơn hàng dồi dào, thị trường có dấu hiệu khởi sắc. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với nguy cơ thiếu lao động.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại tỉnh Bắc Giang năm 2025 dự kiến tăng 30% so với năm 2024.
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, dự kiến trong quý I/2025, nhu cầu tuyển dụng tăng cao và chiếm tỉ lệ nhiều nhất ở nhóm lao động phổ thông; các nhóm nhân sự trình độ đại học, quản lý cấp cao tuyển ít.
Năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi cần tuyển dụng hơn 18.200 lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Từ cuối năm 2024 và những tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang tăng mạnh. Đặc biệt, ngay sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng mới ở các lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ tăng đột biến...
Khởi động sản xuất, kinh doanh những tháng đầu năm 2025 với nhiều tín hiệu tích cực về đơn hàng, các doanh nghiệp (DN) tại Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu Công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa đang khẩn trương tuyển dụng thêm lao động nhằm tổ chức sản xuất hiệu quả, thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng.
Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...
Tính đến ngày 11.2, Hà Nội có khoảng 161.000 doanh nghiệp đã mở cửa trở lại hoạt động sản xuất, kinh doanh (chiếm 99,38%) với 2,08 triệu công nhân lao động quay trở lại làm việc, đạt 99,04% tổng số lao động trên địa bàn thành phố.
Theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, ngay sau Tết Nguyên đán, hàng loạt doanh nghiệp tuyển lao động trở lại với nhu cầu hàng ngàn công nhân, người lao động để phục vụ sản xuất kinh doanh.
Trong tháng 1/2025, ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên toàn thành phố Hà Nội là hơn 87.000 lao động, nhiều công việc có mức lương lên đến 20 triệu đồng.
Trong tháng 1/2025, ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên toàn TP. Hà Nội là hơn 87.000 lao động, nhiều công việc có mức lương lên đến 20 triệu đồng...
Ngay sau tết, một loạt doanh nghiệp ở TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An… đã quay lại với nhịp làm việc mới. Người lao động trở lại nhà máy tương đối đủ, khác với những năm trước. Có đơn hàng mới, nhiều doanh nghiệp vẫn tuyển dụng thêm người.
TP.HCM dự kiến nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp tại thành phố khoảng 50.400 - 55.500 chỗ làm việc, tăng khoảng 7%.
Sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tăng cao, trong đó một số ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn như sản xuất, dịch vụ…
Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế, đặc biệt là các DN xuất khẩu, đang gấp rút tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm.
Đơn hàng tăng khiến nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp (DN) tăng cao sau Tết Nguyên đán 2025. Thị trường lao động sôi động đang tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ).
Sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để bổ sung vào lực lượng lao động hoặc mở rộng quy mô, TP.HCM dự kiến sẽ cần hơn 55.400 chỗ làm việc, tăng khoảng 7%...
Nhiều diễn biến tích cực đối với thị trường lao động sau kỳ nghỉ, nhiều doanh nghiệp hiện tăng cường tuyển dụng lao động để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất.
Thị trường lao động sau Tết Nguyên đán 2025 ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít tình trạng nhảy việc. Các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng nhằm mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Dù đã tăng lương, phúc lợi nhưng nhiều doanh nghiệp tại TPHCM vẫn 'mòn mỏi' tìm lao động sau Tết.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội dự báo sau Tết, thị trường lao động sẽ có tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời. Nhu cầu tuyển dụng mới trong quý I.2025 tăng cao, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ.