Trong hai tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT tại Việt Nam giảm nhẹ 2% so với cùng kỳ năm trước, trong khi số lao động tìm việc trong ngành tăng 18%, theo báo cáo mới công bố của Vieclam24h.
Thị trường lao động tại Đồng Nai năm 2025 đang có nhiều chuyển biến tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao để phục vụ sản xuất, kinh doanh. Các doanh nghiệp tại địa phương đang ráo riết tìm kiếm lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, để đáp ứng yêu cầu phát triển.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam), trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp tại Hà Nội mang đến hơn 4.000 việc làm tại Festival tuyển dụng ngày 18/3, đây là cơ hội cho nhóm lao động trẻ mới bước chân vào thị trường lao động...
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong quý I-2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng cường tuyển lao động để phục vụ sản xuất. Một số doanh nghiệp tuyển lao động phổ thông số lượng lớn từ 500 đến 4 ngàn người.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là 'bài toán khó' với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.
Khảo sát nhu cầu việc làm theo tiêu chí 27 ngành nghề của TP Hồ Chí Minh cho thấy, thành phố đang thiếu hụt một lượng lớn lao động phổ thông.
Dù nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm bù đắp sự biến động lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thế nhưng lao động ở độ tuổi trung niên (từ 40 tuổi trở lên) vẫn gặp nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm.
Hiện nay, Thành phố Hồ Chí Minh đang thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng khi chỉ có hơn 1.400 người tìm việc, trong khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cần tới gần 5.000 người.
Hầu hết các doanh nghiệp đều lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm 2025. Xu hướng tích cực này của thị trường lao động cho thấy quyết tâm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế tối thiểu 8%...
Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.
Tính riêng quý I/2025, các DN trên địa bàn Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng tới 120.000 người lao động cho nhiều vị trí việc làm với các mức tiền lương khác nhau, lên tới trên 20 triệu đồng/tháng.
Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất.
Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), trong đó có tập đoàn công nghệ nổi tiếng thế giới như Foxconn tiếp tục mở rộng đầu tư ở Bắc Giang và có nhu cầu tuyển hàng chục nghìn lao động.
Từ những ngày đầu năm 2025 đến nay, thị trường lao động tại TP. Đà Nẵng đã trở nên sôi động, là dấu hiệu tích cực của nền kinh tế, mà còn thể hiện được những nỗ lực của doanh nghiệp và người lao động trong việc tìm kiếm cơ hội và phát triển nghề nghiệp.
Đầu năm 2025, thông qua các sàn giao dịch, ngày hội việc làm, các doanh nghiệp thông báo tuyển dụng hàng ngàn vị trí việc làm trong các lĩnh vực may mặc, giày da, linh kiện điện tử, kinh doanh, tài chính-ngân hàng, kế toán,... với mức lương hấp dẫn.
Dù đưa ra nhiều chính sách, đãi ngộ thu hút nhưng đến nay việc tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp dệt may ở Huế vẫn gặp nhiều khó khăn.
Sau một thời gian tạm dừng hoạt động, Công ty CP May Five Star Hà Tĩnh đã trở lại sản xuất, kinh doanh với nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.500 lao động.
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An cho biết, đầu năm 2025, toàn tỉnh có 44 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 17.000 lao động.
Để phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều DN trên địa bàn TP Huế đã đăng thông tin tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất.
Sau Tết Nguyên đán 2025, do đơn hàng dồi dào trở lại nên nhiều doanh nghiệp ở Đông Nam bộ như Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu đang cần tuyển dụng lao động phổ thông với số lượng lớn cùng nhiều chế độ ưu đãi. Nhưng do nguồn lao động khan hiếm nên nhiều doanh nghiệp đang đau đầu tìm nhân lực phục vụ kinh doanh, sản xuất.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đi vào guồng quay hoạt động sản xuất cho năm 2025. Thị trường lao động việc làm tại Phú Thọ đã sôi động trở lại. Theo số liệu của Trung tâm xúc tiến việc làm, trung bình mỗi tháng, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 20.000 lao động.
Sau Tết Nguyên đán là thời điểm biến động của thị trường lao động, nhiều doanh nghiệp, đơn vị tăng cường tuyển dụng nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh...
Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, ngay sau kỳ nghỉ Tết Ất Tỵ 2025, hàng loạt đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tăng cường tuyển dụng lao động. Hàng nghìn vị trí việc làm cùng những chính sách hấp dẫn về lương, thưởng, đãi ngộ chờ đón người lao động.
Quý 1/2025, nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, logistics, xây dựng và sản xuất. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố trong quý 1/2025 cần khoảng từ 100.000 – 120.000 lao động…
Đầu năm 2025, các địa phương tăng cường kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn. Đáng chú ý có ngành nghề trả lương cao tới 40 triệu đồng/tháng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phổ thông không hề dễ dàng ở thời điểm sau Tết Nguyên đán.
Nhiều địa phương có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung chủ yếu ở các ngành, nghề như thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo.
Nhiều tập đoàn lớn hiện diện tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng tới hàng nghìn lao động để bảo đảm mục tiêu tăng trưởng sản xuất.
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
Các doanh nghiệp tham gia phiên việc làm trực tuyến kết nối 13 địa phương miền Bắc cần tuyển dụng hơn 71.000 lao động ở thời điểm này, mức lương lên đến hơn 15 triệu đồng...
Tháng 2/2025, thị trường lao động Hà Nội có những nhóm ngành nhu cầu tuyển dụng tăng cao là Công nghiệp chế biến chế tạo, Hoạt động y tế - chăm sóc sức khỏe, Hoạt động khoa học và công nghệ thông tin, Năng lượng, Vận tải và logistic... với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có đơn hàng dồi dào, thị trường có dấu hiệu khởi sắc. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với nguy cơ thiếu lao động.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại tỉnh Bắc Giang năm 2025 dự kiến tăng 30% so với năm 2024.
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, dự kiến trong quý I/2025, nhu cầu tuyển dụng tăng cao và chiếm tỉ lệ nhiều nhất ở nhóm lao động phổ thông; các nhóm nhân sự trình độ đại học, quản lý cấp cao tuyển ít.
Năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi cần tuyển dụng hơn 18.200 lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Từ cuối năm 2024 và những tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang tăng mạnh. Đặc biệt, ngay sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng mới ở các lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ tăng đột biến...
Khởi động sản xuất, kinh doanh những tháng đầu năm 2025 với nhiều tín hiệu tích cực về đơn hàng, các doanh nghiệp (DN) tại Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu Công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa đang khẩn trương tuyển dụng thêm lao động nhằm tổ chức sản xuất hiệu quả, thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng.
Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...
Tính đến ngày 11.2, Hà Nội có khoảng 161.000 doanh nghiệp đã mở cửa trở lại hoạt động sản xuất, kinh doanh (chiếm 99,38%) với 2,08 triệu công nhân lao động quay trở lại làm việc, đạt 99,04% tổng số lao động trên địa bàn thành phố.
Theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, ngay sau Tết Nguyên đán, hàng loạt doanh nghiệp tuyển lao động trở lại với nhu cầu hàng ngàn công nhân, người lao động để phục vụ sản xuất kinh doanh.
Trong tháng 1/2025, ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên toàn thành phố Hà Nội là hơn 87.000 lao động, nhiều công việc có mức lương lên đến 20 triệu đồng.
Trong tháng 1/2025, ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên toàn TP. Hà Nội là hơn 87.000 lao động, nhiều công việc có mức lương lên đến 20 triệu đồng...