Những tháng cuối năm, thị trường lao động tại tỉnh Đồng Nai ghi nhận sự gia tăng mạnh mẽ về nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp (DN), đặc biệt trong các ngành sản xuất giày da, may, điện tử và chế biến.
Riêng trong tháng 9/2025, các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng hơn 16.000 vị trí việc làm trong khi chỉ có hơn 8.600 người lao động có nhu cầu tìm việc.
HNN - Hàng ngàn vị trí tuyển dụng, nhiều cơ hội trong và ngoài nước đang mở ra cánh cửa mới cho sinh viên, người lao động trẻ và cả những người muốn quay về quê hương lập nghiệp.
Theo thống kê, TP Hà Nội đang trống khoảng 50.000 việc làm, nhưng chỉ có khoảng 40.000 người có nhu cầu tìm việc, nhiều doanh nghiệp đã tung ưu đãi lớn để tuyển lao động.
Nhu cầu nhân lực cuối năm 2025 tại Hà Nội tăng mạnh ở các ngành Thương mại - Dịch vụ và Du lịch. Dù ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm, DN vẫn gặp khó khăn, buộc phải tăng phúc lợi và chấp nhận hạ tiêu chí tuyển dụng để bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ngày 25-9, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 12-2025 được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai đã thu hút 18 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng, tuyển sinh đào tạo với tổng nhu cầu tuyển gần 4,4 ngàn lao động.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 8/2025, thị trường lao động phản ánh sự lạc quan của doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng trên 50.000 vị trí.
Ngày hội Việc làm tỉnh Đồng Nai năm 2025 được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức tại Trường cao đẳng Miền Đông (phường Bình Phước) vào cuối tuần qua đã thu hút 34 doanh nghiệp (DN) trong và ngoài tỉnh tham gia với nhu cầu tuyển gần 6 ngàn lao động.
Thị trường lao động Hà Nội đang cần nhiều nhân lực khối ngành thương mại và dịch vụ để phục vụ nhu cầu mua sắm, tiêu dùng cho các dịp lễ, Tết. Trong khi công nghiệp chế biến chế tạo, du lịch vẫn có nhu cầu tuyển dụng ổn định...
Chuẩn bị bước vào quý cuối cùng năm 2025, như thường lệ, đây luôn là thời điểm thị trường lao động trở nên sôi động nhất, mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, song song với những cơ hội hấp dẫn là không ít rủi ro tiềm ẩn đòi hỏi người lao động có sự tỉnh táo và lựa chọn khôn ngoan.
Nhiều doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn tỉnh đang khó khăn trong việc tuyển dụng lao động, nguyên nhân do dịch chuyển từ lao động sản xuất sang ngành thương mại dịch vụ; do chưa chăm chỉ lao động... Vấn đề đặt ra là phải làm tốt hơn công tác hướng nghiệp, đặc biệt là các cơ sở sản xuất phải thay đổi công nghệ.
Những ngày này, trên các tuyến đường dẫn vào các khu công nghiệp của tỉnh dễ dàng bắt gặp bảng thông báo 'Tuyển gấp công nhân', 'Tuyển dụng cuối năm, lương thưởng hấp dẫn'… Không khí tuyển dụng cuối năm đang dần trở nên sôi động cùng hàng ngàn cơ hội việc làm đang đón đợi người lao động.
Những tháng cuối năm 2025, thị trường lao động Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều lĩnh vực. Nổi bật nhất là ngành Thương mại – Dịch vụ và Du lịch. Bên cạnh đó, các ngành Xây dựng; Công nghiệp chế biến, chế tạo cũng cần nhiều nhân lực.