Khích lệ lao động nữ 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã góp phần khích lệ, động viên nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác tốt và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh Bùi Thế Hải, thời gian qua, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở quan tâm triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ và điều kiện thực tế tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Từ thực tiễn triển khai cho thấy, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Thông qua phong trào, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Điều đó thể hiện trên tất cả các lĩnh vực như: Quản lý nhà nước, giáo dục, sản xuất kinh doanh…

LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng cho các tập thể có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023.

Cụ thể, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, chủ động thay đổi cách nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường; phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và xuất khẩu, bám sát mục tiêu là năng suất, chất lượng, hiệu quả. Nhiều nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã làm tốt công tác tham mưu cho người sử dụng lao động trong việc điều hành sản xuất, kinh doanh, bám sát nhu cầu thị trường trong và ngoài nước để phát triển sản xuất, đem lại hiệu quả cao, góp phần đưa doanh nghiệp ngày một phát triển.

Trong lĩnh vực giáo dục, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”… Đội ngũ nữ nhà giáo đã xác định rõ trọng tâm không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phương pháp, sử dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy.

Trong lĩnh vực công tác Đảng, đoàn thể và quản lý Nhà nước, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phát triển khá đồng đều từ huyện đến cơ sở. Đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Trình độ, năng lực cán bộ nữ ngày càng được nâng cao; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp ngày càng tăng. Trên cương vị công tác của mình, các chị đã tham mưu, điều hành, phối hợp thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện và của địa phương, luôn đi đầu trong việc thực hiện văn hóa công sở.

Không chỉ năng động, giỏi trong công tác chuyên môn, nữ đoàn viên, CNVCLĐ của huyện còn khẳng định vai trò quan trọng của người phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Nhiều chị tham gia công tác xã hội, đảm nhiệm cương vị lãnh đạo với trọng trách nặng nề, song về gia đình vẫn là dâu hiền, vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi; nhiều chị đã tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình, cùng chồng con phát triển kinh tế gia đình.

Nhiều nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã thực sự tạo ra sự công bằng và bình đẳng ngay trong chính những công việc đơn giản thường nhật của gia đình như: phân công lao động hợp lý, tạo thói quen cho chồng, con biết chia sẻ công việc gia đình, cùng có trách nhiệm trong việc chăm lo, xây dựng, giữ gìn và bảo vệ hạnh phúc gia đình. Nhiều gia đình nữ CNVCLĐ giữ được nét đẹp truyền thống, có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc lẫn nhau.

Có thể nói, từ việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã động viên nữ CNVCLĐ phát huy tiềm năng sáng tạo, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, đổi mới tư duy để đáp ứng yêu cầu công việc; đồng thời khích lệ nữ CNVCLĐ nêu cao vai trò, chức năng của người mẹ, người vợ hiền, đảm đang. Năm 2023, đã có 105 cá nhân, 43 tập thể được LĐLĐ huyện Mê Linh biểu dương, khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 986 nữ CNVCLĐ được bình xét danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở.

Phát huy những kết quả đã đạt được, theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Bùi Thế Hải, thời gian tới, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới, sáng tạo nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ phù hợp với yêu cầu thực tế, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”…; kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Mạnh Quân

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/khich-le-lao-dong-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-169817.html