Jaguar Land Rover rót 5 triệu bảng Anh nâng cao trải nghiệm làm việc cho công nhân
Sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng, Jaguar Land Rover đã quyết định rót 5 triệu bảng Anh vào việc nâng cấp hệ thống âm thanh tại các nhà máy của hãng, cũng như trang phục dành cho công nhân.
Theo thông tin được thương hiệu hạng sang Anh Quốc công bố, số tiền 5 triệu bảng Anh đã được tái đầu tư nhằm nâng cao trải nghiệm làm việc của các nhân viên tại hàng loạt nhà máy của hãng ở Vương quốc Anh.
Cụ thể, nhà máy của hãng đặt tại Solihull, Birmingham đã chính thức kích hoạt hệ thống radio, giúp giảm bớt căng thẳng do tiếng ồn và cho phép đội ngũ nhân viên tại đây tăng năng suất và tinh thần làm việc.
Matt Walker, thành viên Nhóm Sản xuất của JLR, cho biết: “Ý tưởng dự án radio của JLR bắt nguồn từ cách đây hai năm, khi chúng tôi tiến hành khảo sát nhân viên về tình trạng sức khỏe, tinh thần, môi trường làm việc và phúc lợi".
Môi trường làm việc được cải thiện, giúp các công nhân viên JLR tăng năng suất.
Sau khi triển khai hệ thống radio, hơn 90% công nhân viên tại nhà máy đều cảm thấy tinh thần nâng cao, công việc trở nên thú vị hơn và sức khỏe cũng được cải thiện. Do đó, hệ thống tương tự cũng sẽ được JLR triển khai tại nhà máy Halewood ở Liverpool và những nơi khác.
Ngoài ra, đồng phục làm việc dành cho các cán bộ công nhân viên sản xuất trong nhà máy cũng đã được thay mới, với thiết kế sang trọng và có tới 300 tùy chọn kích cỡ và kiểu loại, bao gồm: khăn trùm hijab dành cho người theo đạo Hồi, đồ dành cho thai phụ hay trang phục có thể điều chỉnh nhiệt độ...
Đây được coi là một sáng kiến then chốt nhằm đổi mới văn hóa và tạo ra một trải nghiệm mới mẻ ở nơi làm việc hiện đại. Thiết kế mới được lấy ý kiến từ các cán bộ nhân viên ở nhiều nơi để đem lại sự thoải mái nhất dành cho họ. Đặc biệt, những trang phục cũ được JLR đã được một số tổ chức từ thiện tái sử dụng và gây quỹ để phục vụ những hoạt động thiện nguyện.
Các nhân viên JLR cảm thấy phấn chấn khi được tự góp phần kiến tạo đồng phục mới.
Jen Deeming, một chuyên viên của JLR, cho biết: “Tôi thực sự cảm thấy vinh dự khi công ty đã đầu tư cho tôi bộ đồng phục mới. Chất lượng rất tuyệt vời và công ty đã thu hút những người phụ nữ như tôi tham gia vào quá trình lập kế hoạch và thiết kế. Cảm thấy thoải mái khi làm việc là điều mà chúng ta thường coi là đương nhiên, nhưng nó thực sự tạo ra sự khác biệt lớn đối với trải nghiệm trong khi làm việc".
