ISO 45001: Từ an toàn lao động đến năng suất và phát triển bền vững
ISO 45001 mang lại nhiều lợi thế cho doanh nghiệp, không chỉ bảo đảm an toàn, sức khỏe nghề nghiệp mà còn góp phần nâng cao năng suất, giảm chi phí và tăng hiệu quả vận hành tổng thể.
Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, yêu cầu về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp không còn là vấn đề nội bộ của từng doanh nghiệp mà đã trở thành tiêu chí quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Theo đó, ISO 45001:2018 – Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được xem là công cụ quản trị hiện đại, giúp doanh nghiệp tiếp cận phương thức quản lý rủi ro một cách chủ động, bài bản và phù hợp thông lệ quốc tế.
Khác với cách tiếp cận truyền thống vốn thiên về xử lý sự cố sau khi tai nạn xảy ra, ISO 45001 nhấn mạnh tư duy phòng ngừa, lấy việc nhận diện và đánh giá rủi ro làm nền tảng. Tiêu chuẩn yêu cầu sự cam kết mạnh mẽ của lãnh đạo cao nhất, sự tham gia tích cực của người lao động, đồng thời lồng ghép công tác an toàn - sức khỏe nghề nghiệp vào chiến lược phát triển chung của tổ chức. Nhờ đó, an toàn lao động không còn là nhiệm vụ riêng của bộ phận chuyên trách mà trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp.
Ảnh minh họa
Thực tiễn triển khai ISO 45001 cho thấy, lợi ích mang lại không chỉ dừng ở việc cải thiện điều kiện làm việc mà còn tác động tích cực đến năng suất chất lượng. Khi các mối nguy được nhận diện và kiểm soát hiệu quả, số vụ tai nạn lao động và thời gian gián đoạn sản xuất giảm đáng kể. Điều này giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí khắc phục sự cố, chi phí y tế, đồng thời nâng cao tính ổn định và hiệu quả của hoạt động sản xuất - kinh doanh.
Bên cạnh đó, ISO 45001 còn góp phần nâng cao hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp. Trong bối cảnh nhiều thị trường xuất khẩu và đối tác quốc tế ngày càng đặt ra yêu cầu nghiêm ngặt về trách nhiệm xã hội, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, việc đạt chứng nhận ISO 45001 được xem là minh chứng rõ ràng cho cam kết phát triển bền vững. Đây cũng là “tấm vé thông hành” giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh, thuận lợi hơn khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu và các gói thầu có yêu cầu tiêu chuẩn cao.
Tại Việt Nam, số lượng doanh nghiệp áp dụng và được chứng nhận ISO 45001 đang gia tăng trong những năm gần đây, đặc biệt ở các doanh nghiệp quy mô lớn và doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Một ví dụ tiêu biểu là FPT Software, công ty thành viên của Tập đoàn FPT đã triển khai và đạt chứng nhận ISO 45001:2018 cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nhiều trụ sở, văn phòng trong nước và quốc tế.
Việc áp dụng tiêu chuẩn này giúp FPT Software chuẩn hóa công tác quản lý an toàn, bảo vệ sức khỏe cho hàng chục nghìn lao động tri thức, đồng thời nâng cao uy tín. Đại diện FPT Software cho biết, việc đạt chứng chỉ ISO 45001 là minh chứng cho cam kết lâu dài của doanh nghiệp đối với an toàn lao động, sức khỏe của người lao động và hiệu quả vận hành, thông qua việc liên tục đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế.
Không chỉ trong lĩnh vực công nghệ, ISO 45001 cũng cho thấy vai trò quan trọng trong các ngành có mức độ rủi ro cao như xây dựng. Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Unicons là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam chuyển đổi và áp dụng ISO 45001 ngay từ giai đoạn đầu. Việc triển khai tiêu chuẩn này giúp Unicons nâng cao tính hệ thống trong quản lý an toàn tại công trường, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của chủ đầu tư trong và ngoài nước. Thực tế cho thấy, ISO 45001 đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh doanh nghiệp xây dựng chuyên nghiệp, an toàn và hướng tới phát triển bền vững.
Trong lĩnh vực dịch vụ, Công ty TNHH Savills Việt Nam cũng đã đạt chứng nhận ISO 45001 cùng với ISO 14001, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong quản lý an toàn và môi trường tại các dự án bất động sản, tòa nhà do doanh nghiệp quản lý. Việc áp dụng đồng bộ các tiêu chuẩn quốc tế giúp Savills Việt Nam nâng cao chất lượng dịch vụ, bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động và khách hàng, đồng thời đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường bất động sản hiện đại.
Theo các chuyên gia năng suất, ISO 45001 đang từng bước khẳng định vai trò là công cụ quản lý hiệu quả, hỗ trợ doanh nghiệp không chỉ trong việc bảo đảm an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà còn nâng cao năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh. Trong bối cảnh phát triển kinh tế gắn với yêu cầu bền vững và trách nhiệm xã hội, việc áp dụng ISO 45001 không còn là lựa chọn mang tính hình thức, mà đang trở thành xu hướng tất yếu đối với doanh nghiệp Việt Nam hướng tới phát triển lâu dài, hiệu quả.
Tin nóng
ABBank vừa công bố thông tin sẽ tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 tại Hà Nội, với các tờ trình như kết quả kinh doanh năm 2025 và định hướng hoạt động 2026.
Trước áp lực gia tăng của giá nhiên liệu do diễn biến phức tạp của xung đột tại Trung Đông, từ quý II/2026, Vietnam Airlines đã chủ động xây dựng các kịch bản điều hành linh hoạt.
Chương trình hàng Việt Nam chất lượng cao trở thành một thương hiệu uy tín, có sức lan tỏa sâu rộng, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, xây dựng niềm tin của người tiêu dùng với hàng hóa Việt Nam.
Thủ tướng nhiều lần nhắc đến việc tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm hành vi đầu cơ, thao túng, gian lận thương mại gây bất ổn thị trường vật liệu xây dựng.
Sun Group cho biết tình trạng 'khát dầu' đang ảnh hưởng tiến độ các dự án APEC 2027 tại Phú Quốc, đồng thời kiến nghị ưu tiên nguồn nhiên liệu và đẩy nhanh giải phóng mặt bằng.
Từ mô hình tự vận hành đến các hệ thống hỗ trợ trọn gói, mỗi cách bán hàng online đều có ưu và nhược điểm riêng. Vậy đâu là mô hình phù hợp từng giai đoạn phát triển của người bán?
Tin mới
Trong bối cảnh chuyển đổi số và nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thủ đô đang đẩy mạnh đổi mới đào tạo, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp.
Loạt ngân hàng từ Big4 như Vietcombank, VietinBank đến khối tư nhân gồm Nam A Bank, HDBank;... đã và đang chuẩn bị tham gia Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam (VIFC).
Ngày 31-3, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đã đến thăm, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Thời trang Star (khu công nghiệp Phú Nghĩa, Hà Nội).
Với những cách làm sáng tạo, nhiều hợp tác xã tại Bắc Ninh đang nỗ lực đổi mới quy trình, làm chủ công nghệ và thích ứng linh hoạt với thị trường. Từ một vài mô hình điểm, phong trào đổi mới sáng tạo đang lan tỏa, tạo ra những đột phá quan trọng về sản xuất, kinh doanh và khẳng định vị thế của khu vực kinh tế tập thể trong chuỗi giá trị.
Giám đốc Sở Công thương tỉnh Vĩnh Long Trần Quốc Tuấn cho biết, năm 2026 tỉnh phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP 10%, trong đó khu vực công nghiệp – xây dựng phải tăng 17,1%.
Theo các hợp tác xã, hiện nay nguồn vốn cho kinh tế tập thể khá nhiều, nhưng việc tiếp cận vẫn còn nhiều thủ tục và rào cản.
Giai đoạn 2026–2030, Chính phủ định hướng phát triển các loại vật liệu có lợi thế, vật liệu mới, kỹ thuật cao, thân thiện môi trường và tiết kiệm năng lượng.
Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục đối mặt nhiều biến động, đứt gãy chuỗi cung ứng và xu hướng bảo hộ ngày càng rõ nét, yêu cầu tìm kiếm những động lực tăng trưởng mới, mang tính bền vững và có khả năng lan tỏa mạnh mẽ trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.