Giám đốc Công ty TNHH một thành viên có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm của người dân.

Mới đây, bạn đọc hỏi: Tôi đang là Giám đốc của một công ty TNHH một thành viên. Công ty tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội cho 1 lao động là kế toán. Tuy nhiên, hiện nay, tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội.

Qua tìm hiểu trên mạng tôi thấy có thông tin Giám đốc công ty TNHH một thành viên được tham gia bảo hiểm xã hội nếu có hưởng lương tuy nhiên tôi vẫn chưa hiểu rõ vấn đề và rất mong được sự hồi đáp.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, khoản 4 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ LĐ-TB&XH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động là người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong đó, người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.

Như vậy, Giám đốc Công ty TNHH MTV và có hưởng tiền lương theo quy định của pháp luật thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

An Nhiên