Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy trao quyết định, tặng hoa chúc mừng 2 cán bộ trẻ của tỉnh được luân chuyển về cơ sở đợt II.

Là địa bàn trung tâm của tỉnh, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền giúp TP.Quảng Ngãi đạt được những chuyển biến rõ nét trên các mặt công tác. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.Quảng Ngãi Trà Thanh Danh cho biết, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, chất lượng và tiến độ giải quyết công việc chưa đảm bảo. Vì vậy, lãnh đạo thành phố tăng cường kiểm tra cơ sở, cả đột xuất lẫn thường xuyên đã thúc đẩy công việc chung. Nhờ đó, biểu hiện chậm trễ, chây ì trong giải quyết công việc đã được khắc phục đáng kể.

Bí thư Huyện ủy Bình Sơn Võ Văn Đồng cho rằng, tinh thần đổi mới, sáng tạo đã mang lại kết quả đáng kể. Những vấn đề khó, những điểm nghẽn đã được khơi thông, cụ thể như các dự án kéo dài nhiều năm chưa giải phóng mặt bằng được thì trong năm 2023 đã giải quyết thành công, có những dự án đạt 100% kế hoạch về giải phóng mặt bằng.

Việc triển khai có hiệu quả các chủ trương của trung ương về đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành chính là điều kiện tiên quyết để các địa phương, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Năm 2023, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện. Các chương trình, kế hoạch đều thể hiện rõ nội dung thực hiện, cơ quan lãnh đạo, chỉ đạo, cơ quan tham mưu thực hiện, thời gian hoàn thành gắn với trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân cho biết, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đối với hoạt động của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở bám sát mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp nêu trong các nghị quyết của trung ương. Những đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy và các cấp ủy, tổ chức Đảng đối với hệ thống chính trị đã góp phần tích cực vào những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Thực tế từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Quảng Ngãi có rất nhiều cách làm mới, sáng tạo, quyết liệt, thể hiện tầm nhìn xa với mục tiêu xây dựng được một đội ngũ cán bộ tốt, phục vụ nhân dân.

Để thực hiện hiệu quả nghị quyết đại hội đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020 - 2025, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã có nhiều đổi mới trong phương thức lãnh đạo. Đại đa số chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của các cấp ủy đảng đều bắt nguồn từ thực tiễn, giải quyết các vấn đề quan trọng, cấp thiết trong đời sống, là nhân tố quyết định để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị của các địa phương, cơ quan, đơn vị. Công tác tuyên truyền, vận động đảng viên, nhân dân được tiến hành thường xuyên, nhất là chuyển mạnh sang tuyên truyền trên các nền tảng mạng xã hội. Công tác cán bộ cũng có một số đổi mới như thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bằng nhiều hình thức; quy hoạch cán bộ được thực hiện từ sớm, bài bản hơn; đánh giá cán bộ theo hướng cụ thể, thực chất hơn; việc bố trí, sử dụng cán bộ dựa trên quy hoạch, năng lực, phẩm chất.

Tuy nhiên, phương thức lãnh đạo của không ít cấp ủy đảng trong tỉnh vẫn còn một số bất cập. Một số cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy chưa thực sự coi trọng đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, chưa quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ theo thẩm quyền. Phân công, phân cấp giải quyết công việc chưa rõ ràng; thiếu kiểm tra, đôn đốc, giám sát cấp dưới trong thực hiện nhiệm vụ được giao; trong lãnh đạo, chỉ đạo còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, không kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Bài, ảnh: THANH THUẬN