Để người lao động đều có Tết

Nhiều phần quà Tết đã được trao cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở huyện Yên Lập

Nỗ lực từ doanh nghiệp

Bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, nhiệm vụ chăm lo Tết cho NLĐ vẫn được các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm, chú trọng. Thời điểm này, Công ty CP Hóa chất Việt Trì bắt đầu phục hồi sau dịch COVID-19, đang tăng tốc đẩy mạnh sản xuất. Công ty hiện có trên 400 cán bộ, công nhân lao động. Để có một cái Tết ấm áp cho NLĐ, đồng chí Nguyễn Văn Bách – Phó tổng giám đốc Công ty cho biết: “Công ty đã phải thực hiện một số giải pháp như tái cơ cấu lại một số vị trí việc làm, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả làm việc, đặc biệt chăm lo, đảm bảo thu nhập cho NLĐ. Công ty phối hợp với công đoàn cùng với các bộ phận chuyên môn, xây dựng chương trình, nội dung thi đua phù hợp với đặc điểm của đơn vị. Qua đó đã có nhiều sáng kiến được áp dụng vào kinh doanh đã tiết kiệm được rất nhiều thời gian, vật tư lên tới hàng trăm triệu đồng. Nhờ những giải pháp tích cực, sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2020 ổn định, đảm bảo thu nhập, lương, thưởng, đặc biệt là thưởng Tết cho NLĐ. Vì thế, thưởng Tết năm đảm bảo bằng hoặc hơn năm trước”.
Ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, do nguồn nguyên liệu đầu vào chủ yếu nhập khẩu (sản phẩm của Công ty là giấy bao bì cho nên nguyên liệu từ tái chế các loại giấy cũ, hỏng), song ngay từ đầu năm, các cán bộ, công nhân Công ty cổ phần Giấy Việt Trì vẫn triển khai nhiều đợt thi đua cao điểm đẩy nhanh tiến độ sản xuất, khắc phục khó khăn, duy trì sự phát triển ổn định, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế năm 2020 của tỉnh.Đồng chí Trần Văn Mạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công đoàn Công ty đã xây dựng chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ của đơn vị; động viên người lao động phát huy tính năng động, sáng tạo, tăng cường ứng dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất. Nhiều phong trào được thực hiện với khẩu hiệu: "Tăng sẵn lượng, ổn định sản phẩm”; “Sáng kiến tiết kiệm”; “Tăng sản lượng bán hàng”…Nhờ đó, năm qua tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty đạt trên 108 nghìn tấn, tăng 10% so cùng kỳ; tiêu thụ 114 nghìn tấn tăng 10% so cùng kỳ; doanh thu trên 1.340 tỷ đồng tăng 8% so cùng kỳ; thu nhập của người lao động đạt bình quân 10 triệu đồng/người/tháng; noppj ngân sách 51,8 tỷ đồng. Các chế độ chính sách được đảm bảo. Dự kiến thưởng Tết cho NLĐ năm nay là 1 tháng lương.

Trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở huyện Cẩm Khê

Chung tay vì người lao động

Chăm lo cho NLĐ là nhiệm vụ thường xuyên và Tết Nguyên đán, là dịp đặc biệt để tổ chức công đoàn, doanh nghiệp thể hiện sự tri ân đối với NLĐ sau một năm gắn bó, cống hiến.
Đồng chí Lê Thị Mai Hương- Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp cho biết: “Để đảm bảo đời sống cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho CNLĐ”. Cũng như mọi năm, đa số các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh đều duy trì mức thưởng Tết tối thiểu 1 tháng lương cơ bản. Đến thời điểm này đã có 39/83 công đoàn cơ sở đã có kế hoạch thưởng tết cho CNLĐ. Trong đó có 11 doanh nghiệp thưởng Tết bằng 2,5 tháng lương cơ bản. Doanh nghiệp có mức thưởng cao là: Công ty TNHH CN Namuga Phú Thọ, Công ty TNHH Tairyong Việt Nam; Công ty TNHH Sakai Amiori Vi Na; Công ty TNHH Dệt Phú Thọ; Công ty TNHH Hanyang Digitech Vina…Cùng với thưởng Tết bằng tiền mặt, nhiều công đoàn cơ sở còn gửi tới đoàn viên 1 suất quà Tết trị giá từ 150.000đ đến 350.000đ; Công ty TNHH Yakjin Việt Nam còn chi hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ 300.000đ-600.000đ .

Chị Lê Thị Minh tổ sản xuất PKG Công ty CN TNHH Namuga Phú Thọ có hoàn cảnh khó khăn phấn khởi cho biết: “Tôi được thưởng Tết khoảng 6 triệu đồng, cùng với quà Tết của tổ chức công đoàn trị giá gần 500.000đ. Số tiền này giúp tôi mua sắm Tết cũng có phần tươm tất”.Hàng năm cứ mỗi độ Tết đến Xuân về Công đoàn Công ty TNHH Yakin Việt Nam phối hợp với doanh nghiệp tổ chức “Tết sum vầy” cho CNLĐ. “Tết sum vầy” năm nay 21 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã được nhận quà của Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng, mỗi suất quà bao gồm 1.000.000đ tiền mặt và 1 túi quà trị giá 150.000đ; cùng với đó 197 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn cũng được nhận quà của của LĐLĐ và Công đoàn, mỗi suất quà trị giá từ 600.000đ đến 1.200.000đ…Đến thời điểm này toàn tỉnh đã có 76 /412 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết cho NLĐ. Cùng với việc đảm bảo chế độ tiền lương, thưởng Tết, quà Tết cho NLĐ, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với Ban giám đốc doanh nghiệp triển khai các công việc trước, trong và sau Tết; bố trí ngày nghỉ Tết theo chế độ và lịch sản xuất; có phương án bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, không để sự cố đáng tiếc sảy ra.