Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho người lao động
ĐBP - Dù phải đối diện với những khó khăn, thách thức khi vừa phải làm tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 vừa tập trung phát triển kinh tế - xã hội; song công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động luôn được doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động quan tâm. Từ đó giúp người lao động yên tâm, gắn bó với công việc, đồng hành cùng sự phát triển của công ty, doanh nghiệp.
Nhân viên giao dịch của Bưu điện tỉnh thực hiện đảm bảo quy trình phòng chống dịch Covid-19, nguyên tắc 5K của Bộ Y tế.
Ghi nhận của chúng tôi tại Bưu điện tỉnh, mọi hoạt động tổ chức sản xuất kinh doanh của đơn vị vẫn hoạt động trong trạng thái phòng chống dịch bệnh cao độ. Ông Phan Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bưu điện tỉnh cho biết: Bưu điện tỉnh đã hướng dẫn và yêu cầu các đơn vị, phòng, ban trực thuộc tiếp tục quán triệt, tăng cường triển khai các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Để bảo vệ sức khỏe cho hơn 420 cán bộ, công nhân viên, người lao động cũng như đảm bảo hoạt động thông suốt phục vụ khách hàng, Bưu điện tỉnh thường xuyên tuyên truyền, quán triệt đến toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch bệnh bằng nhiều hình thức. Tại các điểm làm việc, đặc biệt là các điểm thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, Bưu điện tỉnh thực hiện nghiêm túc vệ sinh dịch tễ; trang bị nước sát khuẩn, khẩu trang tại các điểm giao dịch và yêu cầu nhân viên thực hiện tốt khuyến cáo “5K” của Bộ Y tế; tăng cường sử dụng các công cụ trực tuyến để trao đổi công việc, tổ chức các cuộc họp. Cùng với đó Bưu điện tỉnh thường xuyên bám sát các chỉ đạo của chính quyền địa phương để xây dựng, điều chỉnh phương án tổ chức phục vụ khách hàng, đặc biệt là tại các địa bàn có dịch bệnh bùng phát. Xây dựng kế hoạch, phương án tổ chức phục vụ để phân luồng, điều tiết khách hàng thực hiện giao dịch trực tiếp, hạn chế số lượng khách hàng tại cùng một thời điểm. Để người lao động an tâm công tác, bên cạnh chi phí 100.000 đồng/người hỗ trợ mua sắm công cụ, dụng cụ phòng chống dịch bệnh, Bưu điện tỉnh cũng đặc biệt quan tâm đến các quyền lợi và có những chính sách hỗ trợ kịp thời người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh... Nhờ đó người lao động luôn yên tâm làm việc.
Tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện và tiếp tục được quan tâm đảm bảo về ATVSLĐ, huấn luyện kỹ thuật an toàn về vật liệu nổ và phòng cháy chữa cháy. Từ năm 2020 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các đơn vị hoạt động dịch vụ huấn luyện tổ chức 10 lớp huấn luyện xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong doanh nghiệp vừa và nhỏ; huấn luyện về ATVSLĐ cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ, người lao động trong các doanh nghiệp, người lao động làm nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm... Công đoàn các cấp đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 15 lớp tập huấn, tuyên truyền về ATVSLĐ thu hút gần 1.000 đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia Thông qua tập huấn, huấn luyện, phần lớn người sử dụng lao động, người lao động nắm bắt được các quy định về công tác ATVSLĐ; từ đó nâng cao ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ và biện pháp tự bảo vệ mình hiệu quả nhất, đồng thời mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp, bản thân, gia đình và xã hội.
Theo ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các sở, ngành cần tiếp tục tăng cường công tác quản lý Nhà nước về ATVSLĐ - phòng chống cháy nổ theo chức năng, nhiệm vụ ngành quản lý lĩnh vực và địa phương; chú trọng các đối tượng làm việc không theo hợp đồng lao động; tuyên truyền, vận động người lao động khu vực không có quan hệ lao động thực hiện các biện pháp làm việc an toàn, nhất là sử dụng điện và các thiết bị, máy móc phục vụ nông nghiệp. Các cơ sở, doanh nghiệp tiếp tục kiện toàn bộ máy làm công tác ATVSLĐ, y tế theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động; phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn về ATVSLĐ đối với từng tập thể, cá nhân có liên quan; lựa chọn đối tác, những nhà cung cấp có đủ năng lực đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động để cung cấp những sản phẩm an toàn, chất lượng, thân thiện với môi trường. Tham gia đầy đủ, đúng quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc cho người lao động; xây dựng văn hóa ATVSLĐ trong doanh nghiệp. Tổ chức đầy đủ, đúng quy định về huấn luyện ATVSLĐ, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với các vật tư, máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, quan trắc môi trường lao động; chủ động nắm bắt công nghệ sản xuất, tổ chức đánh giá rủi ro, lập kế hoạch kiểm soát rủi ro, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
