'Chìa khóa' nâng cao vị thế

Chế độ chính sách và điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được quan tâm cải thiện; đoàn viên và thân nhân đoàn viên ốm đau, gặp khó khăn và rất nhiều chương trình phúc lợi khác đều được Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Bê Tông, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ thực hiện rất tốt trong thời gian qua. Bởi Công đoàn Trường luôn xác định, việc chăm lo đời sống đoàn viên, chính là 'chìa khóa' nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Bê Tông Đặng Hữu Hiếu: Để phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn, trong năm qua Công đoàn Trường đã chú trọng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động.

Theo đó, trong năm học 2022 - 2023, Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã chủ trì, phối hợp với Ban Thanh tra nhân dân, các Tổ Công đoàn tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến người lao động theo Quyết định 217-QĐ/TW và kịp thời tham mưu cho cấp ủy, Chi bộ tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động... Nhờ đó, các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên được thực hiện tốt, góp phần xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó trong tập thể sư phạm nhà trường.

Công đoàn Trường THCS Bê Tông tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhân các ngày Lễ cho các nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Đặc biệt, Công đoàn Trường luôn chú trọng đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, giúp đoàn viên và người lao động có hiểu biết đúng đắn về quyền và lợi ích chính đáng của mình. Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã chủ động nắm bắt tâm tư, tình cảm, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các chế độ, chính sách cho người lao động như: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ốm đau, thai sản được Ban Chấp hành Công đoàn quan tâm thực hiện.

Cụ thể, trong năm học vừa qua, Công đoàn Trường đã tổ chức thăm hỏi 52 đoàn viên và thân nhân đoàn viên ốm đau, gặp khó khăn với số tiền trên 161.200.000 đồng; tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhân ngày 20/10 cho đoàn viên công đoàn với 100% đoàn viên tham gia. Tặng quà cho các cháu nhân dịp Tết Trung thu năm 2023 với 64 suất quà, với số tổng số tiền là 13.120.000 đồng. Nhân dịp năm học 2023 - 2024, Công đoàn Trường đã tổ chức phát thưởng cho các cháu là con viên chức, lao động đỗ vào các trường cao đẳng, đại học.

Theo Công đoàn Trường, nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo, nên đến nay điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường ngày càng được quan tâm, môi trường làm việc được cải thiện. Ban Nữ công thường xuyên được củng cố, kiện toàn, là địa chỉ tin cậy để các nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên chia sẻ kinh nghiệm trong công việc, gia đình, nuôi dạy con cái. Năm 2023, có 100% nữ cán bộ, giáo viên đăng ký thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Bên cạnh việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên, Công đoàn Trường còn làm tốt công tác từ thiện, nhân đạo. Trong năm học 2022- 2023, Công đoàn Trường THPT Bê Tông đã vận động cán bộ, giáo viên, học sinh ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, Chương trình thiện nguyện mùa đông và các hoạt động khác, với tổng số tiền là 22.855.000 đồng…

Với những cố gắng và nỗ lực trong suốt năm học vừa qua, Trường THCS Bê Tông đã được nhận Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Giấy khen của Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ và các cơ quan cấp trên khen tặng, vì đã có nhiều thành tích trong hoạt động chuyên môn và các lĩnh vực hoạt động xã hội.

Minh Khuê

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/chia-khoa-nang-cao-vi-the-162135.html