Bảo hiểm xã hội TP.HCM đề xuất hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế cho người không có lương hưu từ đủ 60 đến dưới 75 tuổi.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024), có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Nhiều thay đổi trong quy định về việc tạm dừng, chấm dứt và tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức được áp dụng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu đã được giảm xuống còn 15 năm áp dụng cho cả lao động nam và nữ.
Hỏi: 'Xin cho biết từ ngày 1/7/2025, theo luật mới thì mức trợ cấp tuất một lần được quy định như thế nào?', Lê Hoàng Anh (Đồng Nai).
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư mới nhất, quy định về cách tính trợ cấp ốm đau, chế độ hưu trí, trợ cấp một lần cũng như thời điểm hưởng lương hưu của người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH 2024), có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng.
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thuộc diện thu nhập được miễn thuế.
Tiền lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ được chuyển qua tài khoản cá nhân vào ngày 2 hằng tháng.
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu, và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội thuộc diện thu nhập được miễn thuế...
Bảo hiểm xã hội Khu vực I Hà Nội thông tin chính thức về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2025. Theo đó, tiền lương hưu, trợ cấp sẽ được chuyển qua tài khoản cá nhân vào ngày 2 hằng tháng. Nếu ngày này trùng vào ngày nghỉ hoặc lễ, lịch chi trả sẽ bắt đầu từ ngày làm việc tiếp theo.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực từ 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn: Thêm trợ cấp hưu trí, mở rộng đối tượng tham gia, giảm thời gian đóng để hưởng lương hưu và tăng bảo vệ cho người lao động…
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có một điểm mới quan trọng là quy định về chế độ trợ cấp hàng tháng cho những người không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Chính phủ vừa có hướng dẫn chi tiết về chế độ này.
Từ ngày 1/7/2025, hai nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Lịch chi trả lương hưu tháng 7/2025, bắt đầu từ ngày 2/7 đến ngày 10/7/2025 tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả.
Cuộc khủng hoảng lương hưu đang đe dọa làm đảo lộn nền tài chính của Pháp.
Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu được tính theo thời gian đã đóng BHXH.
Đây là bước đi mang tính nhân văn nhằm thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ, đồng thời bảo đảm mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu lâu năm.
Hơn 27.200 người được giải quyết hưởng lương hưu trong 4 tháng đầu năm, tăng gần 95,5% so với cùng kỳ.
Bảo hiểm xã hội khu vực I (Hà Nội) vừa thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 7/2025 sau khi bộ máy chính quyền 2 cấp được đưa vào vận hành.
Ngân sách nhà nước cần cung cấp một khoản bảo đảm về thu nhập cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, một số trường hợp sẽ bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng lương hưu, đồng thời có nhiều điều chỉnh đáng chú ý về cách tính, mức hưởng và điều kiện nhận lương hưu.
Người lao động có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có văn bản của cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu thì được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.