An Giang: Doanh nghiệp quan tâm an toàn lao động

Là một trong những DN đi đầu trong việc chăm lo đời sống công nhân lao động, Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang luôn thực hiện các giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. NLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” về các chế độ tiền lương, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách vui chơi giải trí... nên yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Đặc biệt, công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ luôn được Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty quan tâm, thực hiện một cách nghiêm túc, phù hợp với điều kiện thực tế. Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang Huỳnh Nhật Trường cho biết, NLĐ trong công ty, kể cả những người mới được tuyển dụng đều được phổ biến, huấn luyện về ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ; phân công nhiệm vụ phù hợp với sức khỏe, chuyên môn nghiệp vụ của từng người.

Doanh nghiệp chủ động các biện pháp đảm bảo phòng, chống cháy, nổ

Công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền, kiểm tra việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ. Trong đó, tập trung vào các công việc có nguy cơ, rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công ty còn phối hợp tổ chức tập huấn, hội thi nâng cao kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ; đẩy mạnh các phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong DN…

Cũng theo ông Trường, Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang luôn chấp hành tốt các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, với các biện pháp hữu hiệu, như: Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân chất lượng cho NLĐ phù hợp với nghề nghiệp, xử lý nghiêm trường hợp không sử dụng phương tiện bảo hộ cá nhân khi làm việc. Công ty còn xây dựng nội quy, quy trình vận hành an toàn các loại máy, thiết bị và niêm yết tại nơi dễ thấy. Hàng quý, công ty tổ chức tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ; định kỳ 6 tháng tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ…

Ông Trường cho biết, công ty sẽ tiếp tục quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. DN thường xuyên tìm hiểu, cập nhật các chính sách, chế độ có liên quan đến quyền lợi NLĐ để thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời. Bên cạnh đó, tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của NLĐ về việc tuân thủ các biện pháp ATVSLĐ; quan tâm cải thiện điều kiện lao động; tăng cường các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động có thể xảy ra…

Giống như Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản An Giang (Agifish) cũng quan tâm đến công tác đảm bảo ATVSLĐ. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Agifish Đinh Hữu Trí cho biết, công ty luôn đẩy mạnh tuyên truyền về ATVSLĐ đối với công nhân. Trên hệ thống loa truyền thanh tại xí nghiệp, công ty thường xuyên truyền tải các nội quy, hướng dẫn để NLĐ hạn chế các lỗi sai phạm. Đơn vị còn kịp thời thông tin các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước và của cấp trên liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ; hướng dẫn thực hiện Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội…

Công ty tích cực tham gia các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; tham gia xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. DN này tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công đoàn viên và NLĐ; nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ… Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp mà hàng năm, Công ty Agifish và các nhà máy, xí nghiệp đều đạt danh hiệu “Doanh nghiệp văn hóa”, đạt chuẩn “An toàn về an ninh trật tự”…

Từ những điển hình trên có thể thấy, các DN ngày càng quan tâm đến công tác đảm bảo ATVSLĐ, coi đây là “chìa khóa” quan trọng trong phát triển SXKD. Tuy nhiên, vẫn còn DN không thực hiện quản lý, khai báo, kiểm định máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, nhất là các DN vừa và nhỏ, các cơ sở SXKD quy mô nhỏ.

Để công tác ATVSLĐ đạt hiệu quả cao, thời gian tới, các cơ quan quản lý nhà nước sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ. Mặt khác, phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức tập huấn, trọng tâm ở các ngành, nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát, tổ chức khám bệnh định kỳ để phát hiện bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp, đảm bảo quyền lợi NLĐ…

ĐỨC TOÀN