Một nghiên cứu toàn cầu mới đây do công ty bảo hiểm quốc tế William Russell thực hiện đã xác định 10 quốc gia hàng đầu được đánh giá là thân thiện nhất cho phụ nữ khi sống và làm việc.
Đối với doanh nghiệp thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm khoản phụ cấp lương phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.
Thủ tục hưởng trợ cấp thai sản với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ.
Báo Quân đội nhân dân thông tin về đối tượng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau của quân nhân theo quy định mới tại Thông tư số 90/2025/TT-BQP ngày 19-8-2025 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế trừ đi những khoản không tính thuế, khoản được miễn (nếu có).
Ngày 19/8/2025, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 90/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Góp ý dự thảo văn kiện đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, các đại biểu kiến nghị, công tác phụ vận cần được bổ sung như một chiến lược thiết yếu. Đặc biệt, cần chăm lo an sinh xã hội, nâng cao đời sống phụ nữ và trẻ em.
Từ bãi biển, cáo buộc giả, dọa phản lưới cho tới lý do… nghỉ thai sản, cầu thủ sẵn sàng viện đủ mọi cách để buộc CLB nhượng bộ. Khi họ đã quyết tâm, thật khó có đội bóng nào giữ được.
Luật BHXH 2024 sửa đổi, bổ sung có nhiều điểm mới quan trọng về chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và mở rộng quyền lợi, đảm bảo tốt hơn an sinh cho người lao động.
HNN - Thông qua chương trình giám sát chặt chẽ về tận cơ sở, công tác chăm sóc sức khỏe (CSSK) bà mẹ mang thai tại TP. Huế đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đây được xem là giải pháp chủ lực giúp giảm tỷ lệ tử vong mẹ và trẻ sơ sinh, đồng thời đảm bảo mọi phụ nữ được tiếp cận dịch vụ CSSK sinh sản an toàn, liên tục và hiệu quả.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo khi nghỉ thai sản.
Vinataba kiên định thúc đẩy bình đẳng giới, khẳng định vai trò phụ nữ trong sản xuất, quản lý và đời sống, hướng tới phát triển bền vững.
Ông Nguyễn Văn Cường ở xã Lạng Giang, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết loại hình và các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng cho người lao động nước ngoài bằng 25% tiền lương làm căn cứ đóng, trong đó người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 17%.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con, người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ, người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ sinh con, lao động nữ nhờ mang thai hộ theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.
Bộ GD-ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh xem xét, bố trí kinh phí và thực hiện ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí giáo viên liên trường, liên cấp để đảm bảo đủ đội ngũ cho năm học mới.
Ngày 16/8, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Đà Nẵng cho biết vừa công bố danh sách 463 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tính đến hết tháng 7/2025 với tổng số nợ hơn 196 tỷ đồng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực.
Bộ GD&ĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố xem xét, bố trí kinh phí và thực hiện ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí giáo viên liên trường, liên cấp để đảm bảo đủ đội ngũ cho năm học mới.
Tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng thì mức trợ cấp thai sản của nhóm đối tượng nào sẽ không được điều chỉnh tăng theo?
Bảo hiểm Xã hội TP Đà Nẵng công bố danh sách 463 doanh nghiệp nợ hơn 196 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội, trong đó nhiều doanh nghiệp lớn thuộc lĩnh vực du lịch, xây dựng, sản xuất.
Bộ GD&ĐT lưu ý các cơ sở giáo dục trên địa bàn các xã, phường sau sáp nhập tiếp tục áp dụng cách tính định mức giáo viên theo vùng như trước khi sắp xếp cho đến khi có hướng dẫn mới.
Sở GD&ĐT Hưng Yên vừa có văn bản gửi UBND tỉnh đề nghị tuyển bổ sung 2.162 biên chế làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập năm 2025.
Địa phương cần giữ ổn định và bảo đảm đủ đội ngũ giáo viên để chuẩn bị đón năm học mới.
Trong bảng danh sách nợ tiền bảo hiểm xã hội vừa được BHXH Đà Nẵng công bố có Tập đoàn VN Đà Thành, Royal Capital, Đất Quảng, Sài Gòn DAD, Khu du Lịch Vinacapital Hội An… với tổng số tiền nợ hơn 196 tỷ đồng.
Trong số 463 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm, 10 đơn vị đứng đầu chậm đóng bảo hiểm từ hơn 3 tỷ đến hơn 14 tỷ đồng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hàng nghìn lao động.
Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai chính thức sẽ chính thức thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, theo quy định tại Luật BHXH số 41/2024/QH15. Đây là bước tiến quan trọng trong lộ trình mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội, góp phần bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động và chính các chủ hộ.
Quay trở lại công việc sau 6 tháng nghỉ thai sản, người mẹ không khỏi lo lắng khi gửi con cho ông bà nội nhờ chăm sóc. Thế nhưng khi xem camera, người mẹ đã cảm thấy ấm lòng và yên tâm vô cùng.
Sáng 14/8, Bảo hiểm xã hội cơ sở Bạc Liêu tổ chức Hội nghị tập huấn các nội dung mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế(BHYT) sửa đổi, bổ sung năm 2024.
Năm 2025, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều thay đổi quan trọng khi Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Luật BHXH năm 2024 được đánh giá là có nhiều điểm mới mang tính đột phá, mang lại nhiều quyền, lợi ích lớn hơn cho người tham gia, thụ hưởng chính sách. Ngành BHXH đang tích cực triển khai các giải pháp đồng bộ, toàn diện nhằm đưa những điểm mới của luật vào cuộc sống, hướng tới mục tiêu bao phủ BHXH toàn dân, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người tham gia.
Chính quyền Thành phố Thượng Hải (Trung Quốc) vừa cam kết hỗ trợ một nửa chi phí bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp đóng cho nữ nhân viên khi sinh con trong thời gian làm việc, nhằm giảm gánh nặng về tài chính và thúc đẩy cân bằng giữa công việc và gia đình cho phụ nữ.
Nhằm kịp thời phổ biến, giúp cán bộ, viên chức nắm vững những quy định mới của chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), BHXH Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH tới toàn thể cán bộ, viên chức.
Dù Trung Quốc tung ra các gói trợ cấp để khuyến khích sinh con, nhiều gia đình vẫn không mặn mà vì chi phí nuôi trẻ quá cao, đặc biệt tại các đô thị.
Bộ Văn Hóa, Thể thao và Du Lịch đề xuất tăng chế độ cho huấn luyện viên, vận động viên thể thao Việt Nam.