Ông Nguyễn Văn Cường ở xã Lạng Giang, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết loại hình và các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng cho người lao động nước ngoài bằng 25% tiền lương làm căn cứ đóng, trong đó người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 17%.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con, người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ, người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ sinh con, lao động nữ nhờ mang thai hộ theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.
Bộ GD-ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh xem xét, bố trí kinh phí và thực hiện ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí giáo viên liên trường, liên cấp để đảm bảo đủ đội ngũ cho năm học mới.
Ngày 16/8, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Đà Nẵng cho biết vừa công bố danh sách 463 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tính đến hết tháng 7/2025 với tổng số nợ hơn 196 tỷ đồng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực.
Bộ GD&ĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố xem xét, bố trí kinh phí và thực hiện ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí giáo viên liên trường, liên cấp để đảm bảo đủ đội ngũ cho năm học mới.
Tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng thì mức trợ cấp thai sản của nhóm đối tượng nào sẽ không được điều chỉnh tăng theo?
Bảo hiểm Xã hội TP Đà Nẵng công bố danh sách 463 doanh nghiệp nợ hơn 196 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội, trong đó nhiều doanh nghiệp lớn thuộc lĩnh vực du lịch, xây dựng, sản xuất.
Bộ GD&ĐT lưu ý các cơ sở giáo dục trên địa bàn các xã, phường sau sáp nhập tiếp tục áp dụng cách tính định mức giáo viên theo vùng như trước khi sắp xếp cho đến khi có hướng dẫn mới.
Sở GD&ĐT Hưng Yên vừa có văn bản gửi UBND tỉnh đề nghị tuyển bổ sung 2.162 biên chế làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập năm 2025.
Địa phương cần giữ ổn định và bảo đảm đủ đội ngũ giáo viên để chuẩn bị đón năm học mới.
Trong bảng danh sách nợ tiền bảo hiểm xã hội vừa được BHXH Đà Nẵng công bố có Tập đoàn VN Đà Thành, Royal Capital, Đất Quảng, Sài Gòn DAD, Khu du Lịch Vinacapital Hội An… với tổng số tiền nợ hơn 196 tỷ đồng.
Trong số 463 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm, 10 đơn vị đứng đầu chậm đóng bảo hiểm từ hơn 3 tỷ đến hơn 14 tỷ đồng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hàng nghìn lao động.
Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai chính thức sẽ chính thức thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, theo quy định tại Luật BHXH số 41/2024/QH15. Đây là bước tiến quan trọng trong lộ trình mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội, góp phần bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động và chính các chủ hộ.
Quay trở lại công việc sau 6 tháng nghỉ thai sản, người mẹ không khỏi lo lắng khi gửi con cho ông bà nội nhờ chăm sóc. Thế nhưng khi xem camera, người mẹ đã cảm thấy ấm lòng và yên tâm vô cùng.
Sáng 14/8, Bảo hiểm xã hội cơ sở Bạc Liêu tổ chức Hội nghị tập huấn các nội dung mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế(BHYT) sửa đổi, bổ sung năm 2024.
Năm 2025, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều thay đổi quan trọng khi Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Luật BHXH năm 2024 được đánh giá là có nhiều điểm mới mang tính đột phá, mang lại nhiều quyền, lợi ích lớn hơn cho người tham gia, thụ hưởng chính sách. Ngành BHXH đang tích cực triển khai các giải pháp đồng bộ, toàn diện nhằm đưa những điểm mới của luật vào cuộc sống, hướng tới mục tiêu bao phủ BHXH toàn dân, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người tham gia.
Chính quyền Thành phố Thượng Hải (Trung Quốc) vừa cam kết hỗ trợ một nửa chi phí bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp đóng cho nữ nhân viên khi sinh con trong thời gian làm việc, nhằm giảm gánh nặng về tài chính và thúc đẩy cân bằng giữa công việc và gia đình cho phụ nữ.
Nhằm kịp thời phổ biến, giúp cán bộ, viên chức nắm vững những quy định mới của chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), BHXH Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH tới toàn thể cán bộ, viên chức.
Dù Trung Quốc tung ra các gói trợ cấp để khuyến khích sinh con, nhiều gia đình vẫn không mặn mà vì chi phí nuôi trẻ quá cao, đặc biệt tại các đô thị.
Bộ Văn Hóa, Thể thao và Du Lịch đề xuất tăng chế độ cho huấn luyện viên, vận động viên thể thao Việt Nam.
Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội nâng cao chất lượng dân số, song cũng đứng trước các thách thức và để khuyến sinh cần phải có các chính sách mang tính đồng bộ.
Bộ Văn Hóa, Thể thao và Du Lịch đề xuất tăng chế độ cho huấn luyện viên, vận động viên thể thao Việt Nam.
Nếu như trước đây, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ được hưởng 2 chế độ là hưu trí và tử tuất, thì Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Có nhiều nguyên nhân khiến không ít bà mẹ không thể duy trì việc nuôi con bằng sữa mẹ trong 6 tháng đầu sau sinh. Trong đó, việc lạm dụng sữa công thức là một trong những rào cản gia tăng tỷ lệ trẻ không được bú mẹ hoàn toàn trong những năm tháng đầu đời.
Độc giả hỏi về quy định hưởng chế độ thai sản nam.
Trường hợp cán bộ công chức viên chức chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước trợ cấp 0,5 tháng (tức 50% tháng) tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bú mẹ giúp giảm các bệnh lý nhiễm trùng như viêm phổi, tiêu chảy, giảm nguy cơ đái tháo đường, giảm tỉ lệ thừa cân béo phì, phòng ngừa dậy thì sớm so với trẻ bú sữa công thức. Đặc biệt trẻ được bú sữa mẹ tăng chỉ số thông minh.
Tại địa bàn do Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Giá Rai phụ trách, công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện được triển khai quyết liệt, đồng bộ.
Chị Mẩy, một phụ nữ dân tộc thiểu số, sau khi tốt nghiệp phổ thông, lên thành phố làm việc tại một xưởng may nhỏ. Dù đã làm việc liên tục hơn một năm và có tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng khi mang thai và sinh con, chị không được công ty hướng dẫn làm thủ tục nghỉ thai sản. Sau khi nghỉ sinh không lương hai tháng, chị quay lại xin làm thì chủ xưởng báo không còn chỗ, cũng không chi trả bất kỳ khoản nào. Chị Mẩy không biết quyền lợi của mình bị vi phạm, cũng không biết hỏi ai để được giúp đỡ.
Nhằm kịp thời phổ biến, giúp cán bộ, viên chức nắm vững những quy định mới của chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 2/8/2025, BHXH Đồng Nai tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH tới toàn thể cán bộ, viên chức.