Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu mới cho người lao động làm việc theo hợp đồng, với đề xuất tăng bình quân 7,2% so với hiện nay.
Năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh phấn đấu 100% người lao động trong khu vực Nhà nước; 90% lao động tại doanh nghiệp ngoài Nhà nước là đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở. Hoàn thành mục tiêu, các cấp công đoàn tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng, hiệu quả công đoàn cơ sở, khẳng định vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, thu hút người lao động tham gia.
Đây là chủ đề của Đại hội Công đoàn xã Lạng Giang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức sáng 11/10 tại Trung tâm hội nghị xã. Đến dự có đồng chí Thạch Văn Chung, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện lãnh đạo Đảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQ xã và 96 đại biểu chính thức.
Khắp nơi trong tỉnh ngày 6-10-2025 có những nội dung đáng chú ý sau:
Bạn đọc Trần Thanh Tú ở xã Nhân Thắng, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc làm việc không trọn thời gian?
Chiều 03/10 tại Quảng Trị, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025, đánh giá kết quả 2024 và thông qua Thỏa ước lao động tập thể năm 2025.
Ngày 3-10, tại TP Hồ Chí Minh, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 28.1, Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tổ chức thành công Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, Nhà Trắng đã đưa ra một đề xuất cho 9 trường cao đẳng và đại học hàng đầu của Mỹ, đề nghị cho họ quyền tiếp cận ưu tiên với các quỹ liên bang để đổi lấy việc đồng ý với một loạt yêu cầu.
Một cuộc tổng đình công toàn quốc tại Hy Lạp đã khiến các chuyến phà và giao thông công cộng ở thủ đô Athens bị gián đoạn vào ngày 1/10. Người lao động khu vực công và tư cùng nhau phản đối các thay đổi trong luật lao động của nước này.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức tăng lương tối thiểu vùng là 7,2% và áp dụng từ ngày 1/1/2026. Trong đó, việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.
Với vai trò Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, anh Nguyễn Hữu Quang luôn gương mẫu, nhiệt huyết, tìm kiếm những cách làm sáng tạo, hiệu quả nhằm bảo đảm tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ).
Công đoàn khu công nghệ cao, khu công nghiệp kiên trì củng cố tổ chức cơ sở, mở rộng mạng lưới đại diện, bảo đảm tiếng nói công nhân không bị bỏ trống trước những biến động của sản xuất – kinh doanh.
Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội.
Chiều 23/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổng kết chương trình 'Bữa cơm công đoàn' năm 2025. Đến dự có đồng chí Ngụy Thị Tuyến, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh.
Chiều 19-9, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức lễ ký kết quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2025-2030.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội mong muốn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc quan tâm, tạo điều kiện để Công đoàn Hà Nội và Tổng Công hội Bắc Kinh tiếp tục tăng cường hợp tác toàn diện.
TP. Hà Nội sẽ tổ chức điều tra tình hình sản xuất kinh doanh, lao động – tiền lương trong doanh nghiệp và đời sống người lao động trên địa bàn thành phố trong năm 2025...
Sở Nội vụ Hà Nội đã thông tin về công tác lao động, tiền lương và DN trên địa bàn TP trong tháng 8/2025 với nhiều tín hiệu tích cực.
Chiều 10-9, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch làm Trưởng đoàn đã làm việc với tỉnh Thái Nguyên về chương trình khảo sát tình hình quan hệ lao động, công nhân và công đoàn, phục vụ xây dựng Chiến lược thích ứng và phát triển Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể được Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và công đoàn cấp trên cơ sở tập trung chú trọng, có nhiều đổi mới về chất lượng. Trong thỏa ước đã có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, điều kiện làm việc.
Thời gian qua, công tác thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tập trung triển khai với nhiều giải pháp, hình thức phù hợp. Qua đó, đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Chiều 28/8, Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức Hội nghị làm việc với Ban Công tác công đoàn, Ban Công đoàn các khu công nghiệp và các Công đoàn xã, phường nhằm đánh giá kết quả hoạt động của các cấp công đoàn sau 2 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời lắng nghe, tiếp thu ý kiến, đề xuất kinh nghiệm từ cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.
Sáng 27/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Diễn đàn 'Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng'. Tham dự có đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ tỉnh, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; lãnh đạo một số sở, ban, ngành tỉnh.
Chất lượng bữa ăn ca không chỉ quan trọng trong cải thiện sức khỏe người lao động mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất từ niềm tin và sự cống hiến của mỗi công nhân. Vì vậy, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp luôn quan tâm cải thiện giá trị suất ăn, nâng cao hiệu quả giám sát của công đoàn cơ sở, nhất là đưa nội dung bảo đảm chất lượng bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể.
Trong hai ngày 26-27/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn tại các công đoàn cơ sở (thuộc cụm số 1,2,3) trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.