Chiều 3/6 tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đại biểu cùng thảo luận tại 5 trung tâm về các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đổi mới toàn diện tài chính công đoàn.
Đối thoại tại nơi làm việc đang trở thành cầu nối hiệu quả giúp người lao động bày tỏ tâm tư, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp kịp thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh. Trong quy trình này, Công đoàn cơ sở đóng vai trò then chốt khi thúc đẩy thương lượng thành công nhiều thỏa ước lao động tập thể với phúc lợi cao hơn luật định, giúp người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
Giai đoạn 2023 - 2026 ghi nhận những chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân, viên chức, lao động, với nhiều dấu ấn nổi bật từ công tác chăm lo đời sống, phát động phong trào thi đua yêu nước đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong thành công chung ấy có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trên cả nước.
Không dừng lại ở những văn bản pháp lý khô khan, công tác thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đang trở thành giải pháp cốt lõi để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững.
Chiều 27-5, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH TMDV Xăng dầu Châu Thành tổ chức Lễ phát động Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; Hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật.
Nhà nghiên cứu lịch sử địa chí Nguyễn Đình Tư sau 80 năm lặng lẽ miệt mài nghiên cứu, viết sách, đến tuổi hơn bách niên, ông thường ưu tư về tương lai của khối tư liệu, sách vở và di sản tinh thần mà ông để lại sẽ được gìn giữ ra sao.
Sáng 28/5, Liên đoàn Lao động và Hiệp hội Doanh nhân nữ tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 với chủ đề: 'Doanh nghiệp thành công, công nhân hạnh phúc, công đoàn vững mạnh, Thanh Hóa phát triển'.
Giai đoạn 2023 - 2026, Công đoàn Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động.
Chiều 25/5, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức buổi làm việc với Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, đánh giá kết quả 1 năm thực hiện quy chế phối hợp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và trao đổi các nhiệm vụ trọng tâm cần phối hợp thực hiện trong thời gian tới.
Khẳng định sẽ bán tài sản theo bạn gái đến bất cứ đâu để lập nghiệp, xây dựng cuộc sống mới, bố đơn thân quê ở An Giang thỏa ước 'tìm mẹ' cho con gái nhỏ.
Thời gian qua, Công đoàn phường Quảng Phú đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng mạnh về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Chiều 21-5, Công đoàn phường Láng tổ chức chương trình cao điểm Tháng Công nhân năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động.
Bằng tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phong cách làm việc gần gũi với người lao động, ông Nguyễn Ngọc Quynh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, phường Yên Bái đã trở thành cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh Lào Cai. Ông vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì thành tích xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025.
Chị Huỳnh Thị Thanh Hoa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai (thuộc Công đoàn phường Thống Nhất) - thật sự là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định, gắn kết.
Sau gần hai năm triển khai Nghị quyết 07, nhiều chương trình chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đã đạt kết quả tích cực, từ nhà ở, bữa ăn ca đến hỗ trợ dịp lễ, Tết và chuyển đổi số, góp phần khẳng định vai trò điểm tựa của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
Ngày 15/5, tại Hội thảo 'Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động' trong các doanh nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức, nhiều đại biểu là đại diện các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước đã tập trung phân tích, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao giá trị và chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
Ngày 15/5, Công đoàn phường Vĩnh Yên tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân năm 2026; công bố quyết định, ra mắt các công đoàn cơ sở (CĐCS) mới thành lập và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo phường Vĩnh Yên cùng đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Ngày 14-5, tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh (TP. Hà Nội), Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ báo công dâng Bác và tuyên dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Hướng tới kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2026), sáng 14/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ Báo công dâng Bác và tuyên dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh làm việc với Đoàn công tác của Công đoàn Quốc gia Singapore
Sáng 13/5, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tiếp đoàn công tác của Phòng nghiên cứu Liên minh Lao động thuộc Công đoàn Quốc gia Singapore (NTUC) đến thăm và làm việc.
Sáng 12/5, tại phường Bàn Thạch, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề 'Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới'.
Bộ Tài chính đang dự thảo Nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, trong đó đề xuất cho phép doanh nghiệp chủ động thành lập quỹ để phục vụ hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Ngày 11/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị chuyên đề nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện dân chủ ở cơ sở và xây dựng thỏa ước lao động tập thể năm 2026.
Sáng 10/5, tại Quảng trường Nguyễn Tất Thành, phường Minh Xuân (Tuyên Quang), Sở Nội vụ và Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang phối hợp tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.
Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp do doanh nghiệp lựa chọn, tự chủ, tự quyết định thành lập nhằm bảo đảm các hoạt động giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp được thường xuyên, liên tục, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Dự thảo nghị định mới đề xuất cho phép doanh nghiệp tự chủ thành lập quỹ từ lợi nhuận sau thuế nhằm tăng cường đầu tư cho đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, kinh doanh.
Bộ Tài chính đề xuất cho phép doanh nghiệp tự thành lập Quỹ đào tạo nhân lực, được trích lập từ lợi nhuận sau thuế để chi cho hoạt động đào tạo, nâng cao kỹ năng người lao động và hợp tác với cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Nguồn trích lập Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp được Bộ Tài chính đề xuất từ lợi nhuận sau thuế, mức trích lập hàng năm do doanh nghiệp tự quyết định. Riêng đối với doanh nghiệp nhà nước, mức này tối đa không quá 1% lợi nhuận sau thuế.
Ngày 8/7, Đoàn kiểm tra liên ngành do lãnh đạo Sở Nội vụ làm trưởng đoàn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Công ty TNHH An Minh Cao Bằng.
Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp do doanh nghiệp lựa chọn, tự chủ, tự quyết định thành lập nhằm bảo đảm các hoạt động giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp được thường xuyên, liên tục, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Không khí tại Real Madrid đang trở nên căng thẳng sau vụ xô xát nghiêm trọng giữa hai tiền vệ Federico Valverde và Aurelien Tchouameni trong buổi tập.
Lào Cai là tỉnh miền núi, biên giới có nhiều tiềm năng phát triển công nghiệp với số lượng lớn các đơn vị sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.