Tổ chức Công đoàn định hướng nhiệm vụ trong giai đoạn tới là tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cơ bản, ưu tiên hàng đầu cả về chỉ đạo và bố trí nguồn lực...
Hàng chục nghìn ý kiến gửi từ các nhà máy, xí nghiệp, đơn vị, nhà trọ về Đại hội Công đoàn lần thứ XIV. Đó là sự gửi gắm niềm tin trọn vẹn vào một nhiệm kỳ mới với những quyết sách mang tính đột phá, xây dựng tổ chức Công đoàn thực chất, hiện đại, tiếp tục là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động trong kỷ nguyên mới.
Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, một trong những nhiệm vụ của công đoàn trong nhiệm kỳ mới là triển khai các giải pháp chăm lo lợi ích cho lao động khu vực phi chính thức.
Sáng 04/6/2026, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV chính thức khai mạc với ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định phát triển đoàn viên, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động trong giai đoạn 2026 - 2031.
Sau gần ba năm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn đã linh hoạt, sáng tạo, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
Hôm nay 4-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc tại Hà Nội. Trước thềm đại hội, nhiều cán bộ công đoàn, chuyên gia cho rằng tổ chức công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu của thực tiễn và người lao động.
Sau gần 3 năm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn đã linh hoạt, sáng tạo, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ); khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Những kết quả đạt được trong giai đoạn 2023-2026 là nền tảng quan trọng để Công đoàn Việt Nam bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện, đồng hành với ĐVCĐ, NLĐ chung sức, đồng lòng thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển đất nước.
Chiều 3/6 tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đại biểu cùng thảo luận tại 5 trung tâm về các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đổi mới toàn diện tài chính công đoàn.
Đối thoại tại nơi làm việc đang trở thành cầu nối hiệu quả giúp người lao động bày tỏ tâm tư, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp kịp thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh. Trong quy trình này, Công đoàn cơ sở đóng vai trò then chốt khi thúc đẩy thương lượng thành công nhiều thỏa ước lao động tập thể với phúc lợi cao hơn luật định, giúp người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
Giai đoạn 2023 - 2026 ghi nhận những chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân, viên chức, lao động, với nhiều dấu ấn nổi bật từ công tác chăm lo đời sống, phát động phong trào thi đua yêu nước đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong thành công chung ấy có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trên cả nước.
Không dừng lại ở những văn bản pháp lý khô khan, công tác thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đang trở thành giải pháp cốt lõi để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững.
Chiều 27-5, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH TMDV Xăng dầu Châu Thành tổ chức Lễ phát động Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; Hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật.
Nhà nghiên cứu lịch sử địa chí Nguyễn Đình Tư sau 80 năm lặng lẽ miệt mài nghiên cứu, viết sách, đến tuổi hơn bách niên, ông thường ưu tư về tương lai của khối tư liệu, sách vở và di sản tinh thần mà ông để lại sẽ được gìn giữ ra sao.
Sáng 28/5, Liên đoàn Lao động và Hiệp hội Doanh nhân nữ tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 với chủ đề: 'Doanh nghiệp thành công, công nhân hạnh phúc, công đoàn vững mạnh, Thanh Hóa phát triển'.
Giai đoạn 2023 - 2026, Công đoàn Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động.
Chiều 25/5, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức buổi làm việc với Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, đánh giá kết quả 1 năm thực hiện quy chế phối hợp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và trao đổi các nhiệm vụ trọng tâm cần phối hợp thực hiện trong thời gian tới.
Khẳng định sẽ bán tài sản theo bạn gái đến bất cứ đâu để lập nghiệp, xây dựng cuộc sống mới, bố đơn thân quê ở An Giang thỏa ước 'tìm mẹ' cho con gái nhỏ.
Thời gian qua, Công đoàn phường Quảng Phú đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng mạnh về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Chiều 21-5, Công đoàn phường Láng tổ chức chương trình cao điểm Tháng Công nhân năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động.
Bằng tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phong cách làm việc gần gũi với người lao động, ông Nguyễn Ngọc Quynh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, phường Yên Bái đã trở thành cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh Lào Cai. Ông vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì thành tích xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025.
Chị Huỳnh Thị Thanh Hoa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai (thuộc Công đoàn phường Thống Nhất) - thật sự là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định, gắn kết.
Sau gần hai năm triển khai Nghị quyết 07, nhiều chương trình chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đã đạt kết quả tích cực, từ nhà ở, bữa ăn ca đến hỗ trợ dịp lễ, Tết và chuyển đổi số, góp phần khẳng định vai trò điểm tựa của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
Ngày 15/5, tại Hội thảo 'Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động' trong các doanh nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức, nhiều đại biểu là đại diện các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước đã tập trung phân tích, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao giá trị và chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
Ngày 15/5, Công đoàn phường Vĩnh Yên tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân năm 2026; công bố quyết định, ra mắt các công đoàn cơ sở (CĐCS) mới thành lập và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo phường Vĩnh Yên cùng đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Ngày 14-5, tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh (TP. Hà Nội), Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ báo công dâng Bác và tuyên dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Hướng tới kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2026), sáng 14/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ Báo công dâng Bác và tuyên dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh làm việc với Đoàn công tác của Công đoàn Quốc gia Singapore
Sáng 13/5, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tiếp đoàn công tác của Phòng nghiên cứu Liên minh Lao động thuộc Công đoàn Quốc gia Singapore (NTUC) đến thăm và làm việc.
Sáng 12/5, tại phường Bàn Thạch, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề 'Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới'.
Bộ Tài chính đang dự thảo Nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, trong đó đề xuất cho phép doanh nghiệp chủ động thành lập quỹ để phục vụ hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Ngày 11/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị chuyên đề nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện dân chủ ở cơ sở và xây dựng thỏa ước lao động tập thể năm 2026.
Sáng 10/5, tại Quảng trường Nguyễn Tất Thành, phường Minh Xuân (Tuyên Quang), Sở Nội vụ và Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang phối hợp tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.