Không dừng lại ở những văn bản pháp lý khô khan, công tác thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đang trở thành giải pháp cốt lõi để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững.
Không dừng lại ở những văn bản pháp lý khô khan, công tác thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đang trở thành giải pháp cốt lõi để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững.