Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng. Theo quy định mới, từ 01/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức đang hưởng. Đáng chú ý, nhằm bảo đảm đời sống cho người hưởng có mức lương thấp, Chính phủ quy định nâng mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp sau khi thực hiện điều chỉnh chung mà vẫn có mức hưởng thấp.
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu và trợ cấp BHXH từ ngày 1/7.
Người hoạt động không chuyên trách nghỉ do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế.
Từ ngày 1/7/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Mức khoán quỹ phụ cấp hàng tháng được áp dụng để chi trả cho tối đa 3 người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố gồm Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn và Trưởng Ban Công tác Mặt trận.
Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng mức khoán quỹ phụ cấp từ 6,5 đến 8 lần mức lương cơ sở, đồng thời được tham gia bảo hiểm và bồi dưỡng kỹ năng chuyển đổi số.
Từ 1/7, lương hưu tăng 8%, người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng tiếp tục được hỗ trợ thêm.
Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố; Bí thư Chi bộ; Trưởng Ban Công tác Mặt trận ở các thôn, tổ dân phố đặc thù sẽ được tăng mức phụ cấp bằng 8 lần lương cơ sở.
Từ 1-7, chủ hộ kinh doanh thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH sẽ đóng theo mức tự lựa chọn, căn cứ mức lương cơ sở mới áp dụng trên cả nước.
Dù Aston Villa giành vé dự Champions League, HLV Unai Emery vẫn chưa quyết định tương lai của Jadon Sancho do đóng góp chuyên môn hạn chế và mức lương quá cao.
Dù giành vé dự Champions League, HLV Unai Emery vẫn lưỡng lự giữ chân Jadon Sancho do hiệu suất thi đấu nghèo nàn và rào cản từ mức lương khổng lồ của tiền vệ này.
Chính phủ đã quy định khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Dự thảo Nghị định mới do Bộ Nội vụ xây dựng, đang được Bộ Tư pháp thẩm định, đề xuất người có tài năng được tuyển dụng vào khu vực công có thể hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng trong 5 năm, cùng nhiều chính sách đãi ngộ nhằm thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên và tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên được hưởng mức khoán quỹ phụ cấp bằng 8,0 lần mức lương cơ sở.
Từ ngày 01-7-2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở kéo theo nhiều chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng tương ứng, góp phần bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Phụ cấp khu vực được đề xuất theo 7 mức áp dụng cho từng địa bàn.
Sau tăng lương cơ sở từ 1/7/2026, thu nhập bác sĩ và giáo viên thay đổi đáng kể, trong đó giáo viên được hưởng phụ cấp tới 80%.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với công chức là 2.530.000 đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng sẽ kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Từ 1/7/2026, người có tài năng được tuyển dụng vào khu vực công có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm, theo dự thảo nghị định mới đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Từ 1/7, người có tài năng được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng.
Chính phủ mới ban hành Nghị định 176/2026 quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Tháng 5/2026, toàn tỉnh ước giải quyết việc làm cho 4,2 nghìn lao động. Trong đó, xuất khẩu lao động đạt 1.009 người, chiếm 23,8% tổng số lao động có việc làm tăng thêm; lao động có việc làm trong khu vực công nghiệp - xây dựng đạt 1.283 người, chiếm 30,2%.
Từ ngày 1/7, người có tài năng sau khi được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng cùng nhiều chính sách đãi ngộ khác.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Học phí miễn phí, học bổng, hỗ trợ tài chính và cơ hội thực tập trong và ngoài nước cho sinh viên, nghiên cứu sinh ngành điện hạt nhân theo nghị định mới.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 176/2026/NĐ-CP quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh và cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 1/7, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%.
Chính phủ ban hành Nghị định 176/2026/NĐ-CP ngày 19.5.2026 quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Chính phủ ban hành Nghị định 176/2026/NĐ-CP ngày 19/5/2026 quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo đó, bảng lương của công an cũng có sự thay đổi.
Trong nhiều năm qua, để đảm bảo cuộc sống cho người cao tuổi Chính phủ đã thực hiện nhiều lần nâng lương hưu. Việc liên tục nâng mức lương hưu, đặc biệt ưu tiên nhóm có mức hưởng thấp, đang góp phần cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của hàng triệu người cao tuổi.
Theo Marca, Cristiano Ronaldo đang thúc giục Al Nassr đưa Pep Guardiola về Saudi Arabia bằng bản hợp đồng điên rồ chưa từng có.
Phân tích cấu trúc tài sản của các tỷ phú hàng đầu thế giới cho thấy điểm chung lớn nhất không xuất phát từ mức lương cao, mà dựa trên chiến lược nắm giữ cổ phần doanh nghiệp trong nhiều thập kỷ và sử dụng nợ như một công cụ đòn bẩy có kiểm soát. Những nguyên tắc quản trị tài chính này tạo ra sự khác biệt căn bản giữa người có thu nhập cao và giới siêu giàu.
Theo quy định, từ 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng, đồng loạt các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tính theo lương cơ sở cũng đồng loạt tăng theo.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng theo.
UBND cấp tỉnh sẽ trình HĐND mức phụ cấp của từng chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố bảo đảm tương quan hợp lý với mức lương bậc 1 của chuyên viên.
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Các khoản trợ cấp BHXH như: Trợ cấp một lần khi sinh con, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất sẽ tăng khi lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo. Trong đó, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi bằng 02 lần mức lương cơ sở sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH và mức trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc sẽ được điều chỉnh tăng theo lương cơ sở mới từ ngày 1-7.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng mạnh theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7.
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8% với 9 nhóm đối tượng được thụ hưởng chính sách này. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.