Từ 1-7-2026, mức tham chiếu tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo thay đổi mức đóng các loại bảo hiểm; BHXH TP.HCM vừa ban hành hướng dẫn thực hiện mức đóng mới.
Từ ngày 1/7, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ đồng loạt tăng 8%. Riêng những người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp sẽ được điều chỉnh bổ sung để đạt mức tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Thậm chí nhiều nơi còn yêu cầu nhân viên ký thỏa thuận bảo mật tiền lương.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng khoán phụ cấp, theo đó 3 chức danh ở thôn, tổ dân phố đặc thù có thể được khoán hơn 20 triệu đồng/tháng từ 1/7.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng mạnh mức khoán phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Nếu được thông qua, từ ngày 1/7 tới, các thôn, tổ dân phố thuộc diện đặc thù có thể được khoán hơn 20 triệu đồng/tháng cho 3 chức danh chủ chốt.
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo quy định của Chính phủ từ ngày 1/7/2026, mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình cũng được điều chỉnh tăng tương ứng. Cụ thể, người thứ nhất trong gia đình tham gia bảo hiểm y tế có mức đóng là 1.366.200 đồng mỗi năm.
Ngày 22/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161 của Chính phủ. Việc này kéo theo thay đổi một số mức đóng, mức hưởng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT).
Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Từ những văn phòng hiện đại đến các tập đoàn đa quốc gia, nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi tiếng Hoa với mức lương hấp dẫn đang tăng mạnh từng ngày. Nếu bạn đang băn khoăn học tiếng Hoa có thể đi xa đến đâu, danh sách top 5 công việc tiếng Hoa lương cao hiện nay dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời rõ ràng và đầy cảm hứng.
Bộ Nội vụ đề xuất số lượng, chức danh, chế độ, chính sách cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh mức đóng, hưởng BHXH, BHYT và nhiều khoản trợ cấp, quyền lợi của người tham gia.
Từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Trong đó nhóm đối tượng thụ hưởng có quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc…
Nghị định 165 quy định mức bồi thường đối với các trường hợp tai biến nặng sau tiêm chủng thuộc Chương trình tiêm chủng mở rộng hoặc tiêm chủng chống dịch do Nhà nước tổ chức từ 1/7 tới đây.
Theo các chuyên gia lao động, khi lương cơ sở tăng, mức trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng sẽ thay đổi tương ứng. Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa là bao nhiêu?
Từ ngày 1-7-2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Bộ Nội vụ đề xuất mức khoán phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cao hơn so với hiện nay.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh mức đóng, hưởng BHXH, BHYT và nhiều khoản trợ cấp, quyền lợi của người tham gia.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mà còn là căn cứ để tính một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Sáng 21-5, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin, từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mà còn là căn cứ để tính một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Với mức lương cơ sở mới tăng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ ngày 1/7/2026, một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người thụ hưởng theo quy định của pháp luật cũng được điều chỉnh theo.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng, đây là căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở tăng kéo theo nhiều thay đổi liên quan mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT của người dân, người lao động, học sinh, sinh viên.
Người có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí đóng hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn, đồng thời được ngân sách Thành phố hỗ trợ thêm kinh phí đóng tham gia chính sách này.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, gồm 3 chức danh Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Bí thư chi bộ; Trưởng Ban công tác Mặt trận, sẽ được tăng phụ cấp lên 8 lần mức lương cơ sở đối với thôn, tổ dân phố có yếu tố đặc thù; 6,5 lần lương cơ sở với các đơn vị còn lại...
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, việc tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng sẽ được thực hiện từ ngày 1/7. Do đó, nhiều khoản thu nhập, phụ cấp sẽ tăng theo.
Từ ngày 01/7, lương hưu, trợ cấp được điều chỉnh tăng 8%, trong đó người hưởng mức lương hưu cao nhất sẽ được nhận thêm hơn 11 triệu đồng mỗi tháng.
Bộ Nội vụ đề xuất mức khoán phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cao hơn so với hiện nay.
Bộ Nội vụ đã đề xuất chế độ, chính sách cho người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố sau khi thực hiện sắp xếp lại trên toàn quốc.
Dưới đây là những đối tượng có mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất khi mức lương cơ sở tăng.
Mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, dẫn đến nhiều khoản thu nhập cũng tăng theo từ 1/7.
Lương cơ sở tăng giúp cải thiện thu nhập của nhiều cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, nhiều lao động hợp đồng tại trường học, bệnh viện, cơ quan hành chính băn khoăn có được tăng lương hay không.
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7 kéo khoản đóng bảo hiểm xã hội tăng, với mức đóng tối đa theo quy định thì mức lương hưu cao nhất được hưởng gần 40 triệu đồng/tháng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Từ 1-7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng làm thay đổi mức đóng BHYT hộ gia đình và của học sinh, sinh viên.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, theo đó, các khoản bảo hiểm xã hội của người lao động cũng tính theo mức lương mới.
Từ ngày 1-7, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng. Tuy nhiên, do nguyên tắc đóng - hưởng nên có người chỉ tăng vài trăm ngàn đồng nhưng có người tăng từ 5-8 triệu đồng.
Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2026 đang mang lại nhiều kỳ vọng cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
Mức lương 2.400 USD/tháng khiến tin tuyển dụng chăn cừu ở Nội Mông gây sốt trên MXH. Dù điều kiện sống khắc nghiệt, hàng nghìn người vẫn muốn ứng tuyển vì mệt mỏi áp lực đô thị.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng. Theo đó, mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng tăng theo?
Bạn đọc hỏi: Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có được tăng lương cơ sở từ 1/7/2026?
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở sẽ chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng khoảng 8%, áp dụng cho 9 nhóm đối tượng.
Giữa cơn sốt AI tại Silicon Valley, nghề 'kể chuyện công nghệ' bất ngờ vượt kỹ sư AI về độ hot với mức lương có thể chạm ngưỡng 13 tỷ đồng/năm.