Nếu lương cơ sở tăng 8% từ 1/7, bảng lương của cán bộ, công chức cũng sẽ được điều chỉnh tăng thêm.
Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, kéo theo lương hưu, trợ cấp người có công và an sinh xã hội.
Nếu lương cơ sở tăng 8% vào 1/7/2026, thì sự thay đổi này không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều khoản liên quan khác.
Theo đề xuất mới, mức lương cơ sở có thể được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1/7. Nếu được thông qua, hàng triệu người lao động trong khu vực công sẽ được hưởng lợi từ việc tăng thu nhập trực tiếp cũng như nhiều khoản chi trả liên quan.
Cách tính lương hưu từ năm 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội, đặc biệt là số năm đóng BHXH để hưởng tối đa 75%, được nhiều người quan tâm.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng bình quân hơn 7%, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều người lao động vẫn phấn khởi vì có thêm thu nhập, qua đó phần nào giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.
Câu chuyện về mức đãi ngộ của Hòa Minzy dành cho trợ lý đang thu hút sự chú ý trên mạng xã hội.
Từ mức lương gần 800.000 bảng mỗi tuần của Lavezzi đến 'kỳ nghỉ mát' thảm họa của Tevez, nhìn lại chương sử bóng đá kim tiền đầy biến động tại Chinese Super League.
Từ những mức lương kỷ lục của Oscar và Lavezzi đến sự sụp đổ của giấc mộng 'siêu cường', nhìn lại ngã rẽ sự nghiệp của 10 bản hợp đồng đắt giá nhất Chinese Super League.
Theo thông tin từ Chính phủ, việc điều chỉnh lương cơ sở dự kiến từ 1/7/2026 không chỉ tác động đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo sự thay đổi đối với lương hưu và nhiều khoản trợ cấp xã hội, nhằm bảo đảm cân đối ngân sách và tăng cường an sinh
Phó thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công.
Ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về thu nhập trên thị trường lao động Việt Nam. Báo cáo mới từ các nền tảng tuyển dụng cho thấy lương của nhiều vị trí quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực này đã vượt 100 triệu đồng/tháng, trong khi kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn là nhóm nhân sự khó tuyển nhất.
Khi điều chỉnh tăng lương cơ sở, mức thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Lương cơ sở là mức lương nền tảng do Nhà nước quy định, dùng làm căn cứ tính lương, phụ cấp, các khoản đóng bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dự kiến, từ 1/7, tăng lương cơ sở khoảng 8% mức hưởng sẽ thế nào?
Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% so với mức 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay, lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026.
Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử ĐBQH khóa XVI, nhiệm kỳ 2026–2031, tại đơn vị bầu cử số 1, tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin: 'Dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%'.
Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng khoảng 8% từ 1/7/2026; các khoản lương hưu, trợ cấp người có công và an sinh xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng.
Mức lương 400 nghìn Bảng/tuần hiện tại của tiền đạo Harry Kane sẽ được tăng lên đáng kể nếu anh đồng ý gia hạn hợp đồng với Bayern Munich.
Theo thông tin từ Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được tạm điều chỉnh tăng khoảng 8%. Đây là nội dung đang được nhiều cử tri quan tâm trong lộ trình cải cách chính sách tiền lương.
Kylian Mbappe, Erling Haaland hay Harry Kane là nhóm cầu thủ có mức đãi ngộ cao nhất tại top 5 giải đấu hàng đầu châu Âu hiện nay.
Sinh ra trong gia đình hoàng gia Brunei với khối tài sản khổng lồ, Faiq Bolkiah vẫn theo đuổi bóng đá như một đam mê cá nhân dù thu nhập từ sân cỏ ở mức khiêm tốn.
Lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng từ tháng 7-2026, với mức tăng 8%.
Theo Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%.
Trong thời gian ngừng việc, nếu người lao động vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất, thì đóng bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương này...
Trao đổi với cử tri ở Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến từ ngày 1-7-2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngày 9/3, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội Việt Nam khóa XVI nhiệm kỳ 2026 - 2031 ở đơn vị bầu cử số 1, tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ dự kiến điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026.
Thông tin về lộ trình cải cách tiền lương, Bí thư Trung ương Đảng, Phó thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1-7-2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội.
Việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các chế độ trợ cấp trong năm 2026 đang được xây dựng theo chỉ đạo của Chính phủ, tuy nhiên thời điểm áp dụng mức lương mới vẫn chưa được ấn định.
Theo Phó Thủ tướng, dự kiến từ 1/7, điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp hưu trí xã hội...
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thông tin: 'Trước mắt, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội'.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công.
Theo một kế hoạch đãi ngộ mới, được Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) công bố ngày 6/3, mức lương thưởng mà Giám đốc điều hành (CEO) của Google và công ty mẹ Alphabet có thể nhận được lên tới 700 triệu USD trong 3 năm tới. Thỏa thuận trên đồng nghĩa với việc ông Sundar Pichai, người giữ chức CEO của Google từ năm 2015 và CEO của Alphabet từ năm 2019, trở thành một trong những CEO được trả lương cao nhất thế giới.
Lionel Messi tiếp tục chứng minh giá trị khổng lồ của mình kể từ khi chuyển đến Inter Miami.
Doanh nghiệp cho công nhân tạm nghỉ việc trong 2 tháng do thiếu nguyên liệu sản xuất. Điều này khiến nhiều người lao động băn khoăn liệu trong thời gian này họ có tiếp tục được đóng bảo hiểm xã hội hay không.
Theo một kế hoạch đãi ngộ mới, mức lương thưởng mà Giám đốc điều hành (CEO) của Google và công ty mẹ Alphabet có thể nhận được lên tới 700 triệu USD trong 3 năm tới.
Muốn sau này nhận lương hưu khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng, người tham gia cần đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu và trong bao lâu?
The Kop dự kiến biến tiền vệ người Hà Lan thành một trong những ngôi sao hưởng lương cao nhất CLB, gây tranh cãi giữa tiềm năng đột phá và rủi ro phá vỡ quỹ lương.
Quyết định biến Ryan Gravenberch thành một trong những cầu thủ hưởng lương cao nhất tại Anfield đang tạo nên làn sóng tranh luận về chiến lược nhân sự của Liverpool.
Với mức lương thưởng mới, ông Sundar Pichai, CEO của Google trở thành một trong những CEO được trả lương cao nhất thế giới.