Độc giả hỏi điều kiện để giáo viên dạy lớp ghép được hưởng phụ cấp.
3 năm liền (2022 - 2024), Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần phát triển du lịch An Giang được Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng danh hiệu đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. Riêng năm 2024, công ty được nhận Bằng khen của UBND tỉnh đạt danh hiệu 'Doanh nghiệp (DN) vì người lao động (NLĐ)'.
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Liên quan đến vụ ngừng việc tập thể tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Kreves (Khu công nghiệp Hòa Bình, huyện Thủ Thừa, Long An), Đoàn Tổ giải quyết đình công tỉnh Long An đã yêu cầu Tổng Giám đốc công ty thực hiện những quy định của pháp luật lao động và căn cứ thông báo của Công ty thỏa thuận với người lao động không để ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự tại địa phương; báo cáo tình hình giải quyết tiền lương, thưởng về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh.
Dù đã đi làm nhiều năm, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn chưa từng nhận lương tháng 13 và thưởng Tết, cho đến cuối năm nay.
Bộ Nội vụ mới đây thông tin về thành tích để cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn.
Ngoài quy định tại thông tư của Bộ Nội vụ, việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn phụ thuộc vào Quy chế nâng bậc lương của cơ quan, đơn vị.
Thẻ tín dụng hiện nay trở thành công cụ tài chính phổ biến, mang lại nhiều tiện ích cho người tiêu dùng. Tuy nhiên, sự gia tăng sử dụng thẻ tín dụng cũng kéo theo những mối nguy không thể xem nhẹ.
TP Hà Nội vừa quyết định chi 3.800 tỷ đồng/năm vào khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Sáng 9/12, HĐND TP Hà Nội khóa XVI khai mạc kỳ họp thứ 20. Tại kỳ họp, HĐND thành phố sẽ xem xét, thông qua 57 nội dung thuộc thẩm quyền.
'Trường Mầm non quốc tế Mỹ Rosemont' thông báo tiếp tục đón trẻ và hoạt động bình thường sau hai ngày tạm dừng vì nợ lương giáo viên.
BHXH Hải Phòng thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt trong chi trả chế độ BHXH, nhằm tạo sự an toàn và minh bạch, góp phần hiện đại hóa quản lý tài chính.
Cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thể sẽ được nhận gấp 1,5 lần người hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Hà Nội dự kiến chi 9.900 tỷ đồng/năm làm nguồn thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức. Trong đó, mức chi cho cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gấp 1,5 lần so với người hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đánh giá cán bộ, công chức Hà Nội đang quá tải với khối lượng lớn công việc, Hà Nội dự kiến chi hơn 9.930 tỷ đồng/năm để chi thu nhập tăng thêm cho đối tượng này.
Đánh giá cán bộ, công chức Hà Nội đang quá tải với khối lượng lớn công việc, do đó Hà Nội dự kiến chi hơn 9.930 tỷ đồng/năm để chi thu nhập tăng thêm cho đối tượng này.
Hà Nội dự kiến chi hơn 9.900 tỷ đồng/năm để tăng thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm động viên, nâng cao hiệu quả công việc.
Dù trả lương theo hình thức nào, người sử dụng lao động cũng phải căn cứ vào quy định pháp luật và thỏa thuận với người lao động
Độc giả hỏi về quy định hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Khi Nhà nước thực hiện chế độ tiền lương mới thì sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nhà giáo. Vậy nhà giáo được hưởng phụ cấp thâm niên đến khi nào?
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp dạy lớp ghép đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy.
Làm việc cho các công ty nhỏ quy mô dưới 5 nhân sự, nhiều người lao động Hàn Quốc phải đối mặt sự bất công, đặc biệt là việc sa thải vô lý.
Cho đến ngày 3-8, nhiều công nhân trong số 1.600 công nhân ngừng việc tập thể ở một công ty may trên địa bàn huyện Hiệp Hòa (tỉnh Bắc Giang) vẫn chưa trở lại làm việc. Công ty đã có thông báo tăng lương cơ sở thêm 250.000 đồng/tháng (so với mức 260.000 đồng/tháng mà người lao động đưa ra).