Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa có văn bản gửi các cơ quan tham mưu Tỉnh ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, các huyện, thị, thành ủy, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn về việc triển khai thực hiện Đề án của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Phát động Cuộc vận động
Đây là đánh giá của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ, sáng ngày 27/12.
Đây là đánh giá của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ, sáng ngày 27/12.
Đây là đánh giá của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ, sáng ngày 27/12.
Việc thực hiện sáp nhập huyện, xã thì sẽ ngăn chặn được tình trạng chạy chọt, đồng thời lựa chọn được người xứng đáng giữ các vị trí trong bộ máy mới sau khi sáp nhập, sắp xếp.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn khẳng định, việc sáp nhập huyện, xã cũng là cơ hội để đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức. Ai làm được việc thì bố trí vào bộ máy mới.
Ngày 25-11, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội thứ XIV, Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức được Quốc hội thông qua. Theo đó, kể từ ngày 1/7/2020, tất cả các trường hợp viên chức được tuyển dụng mới sẽ ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn, đồng nghĩa với việc không còn 'viên chức suốt đời', trừ những người làm việc ở vùng có điều kiện khó khăn.
Cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực' và phong trào thi đua 'Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở' đang được các địa phương phát động triển khai.
Chiều 3-12, Văn phòng UBND thành phố thông tin về một số hoạt động chỉ đạo, điều hành nổi bật từ ngày 25-11 đến ngày 2-12.
Ngày 2-12, UBND thành phố Hà Nội ban hành Văn bản số 5354/UBND-NC chỉ đạo các cấp, ngành, đơn vị nghiêm túc thực hiện cuộc vận động 'Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực' với 5 'không' gồm: Không cửa quyền hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu, vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối và không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.
Chuyện xe tải, xe khách phải 'mua đường' là có thật. Nhưng chuyện hy hữu đã xảy ra khi chính những cảnh sát giao thông (CSGT) trực tiếp làm nhiệm vụ trên đường lại đứng đơn tố cáo lãnh đạo cấp đội và phòng đã can thiệp vào việc cấp dưới đang xử lý xe quá tải trọng tại tỉnh Đồng Nai.
Khoản nợ nửa tỷ đồng, lãi mẹ đẻ lãi con, chắc có thể lên tới vài tỷ đồng. Thẩm cũng không biết bố mẹ cậu còn giữ được nhà đất hay đã bị chủ xiết nợ. Cậu lay lắt làm 'người rơm'.
Sáng 25-11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức lễ phát động cuộc vận động (CVĐ) 'Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) nói không với tiêu cực' (hay còn gọi là CVĐ 5 không) và hưởng ứng phong trào thi đua 'CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở'.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành kế hoạch số 136/KH-LĐLĐ về việc tổ chức thực hiện cuộc vận động (CVĐ) 'Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) nói không với tiêu cực' (hay còn gọi là CVĐ 5 không).
Quan trọng nhất là phải xây dựng một bộ máy hành chính chuyên nghiệp, lành mạnh, chịu trách nhiệm giải trình trước xã hội. Từ đó mới mong giảm thiểu thái độ chạy chọt hoặc tâm lý phó mặc may rủi. Đây cũng chính là mối tương tác giữa văn hóa kinh doanh, văn hóa quản lý và văn hóa chính trị.
Có một 'cuộc chiến' trong kinh doanh nước sạch - ĐBQH Lưu Bình Nhưỡng nói tại tọa đàm 'Quản lý thị trường nước sạch - nhìn từ vụ nước nhiễm dầu' do báo Đại biểu nhân dân tổ chức chiều qua.
Công nghệ thông tin và ngoại ngữ hiện là kỹ năng không thể thiếu đối với rất nhiều người để làm việc hiệu quả trong môi trường toàn cầu. Do vậy, những người làm chính sách nhân sự và tuyển dụng viên chức, hay công chức đều kỳ vọng chính đáng chuẩn hóa đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động.