Trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hỗ trợ đoàn viên, người lao động, để người lao động thêm gắn bó với công việc, yên tâm lao động, sản xuất.
Gương mẫu trong đời sống, giúp đỡ, tương trợ, chăm lo người có hoàn cảnh khó khăn, tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh… là những đóng góp thiết thực của người cao tuổi Thủ đô.
Nhận thức rõ vai trò của văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao đối với đời sống tinh thần của cán bộ, chiến sĩ, Đảng ủy, Chỉ huy Hải đoàn 11, Bộ tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 1 thời gian qua đã tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, góp phần làm phong phú đời sống văn hóa, tinh thần của cán bộ, chiến sĩ, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong đơn vị.
Mỗi 'Mái ấm công đoàn' được xây dựng là niềm vui, niềm hạnh phúc không chỉ đối với đoàn viên, người lao động, còn là hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động.
Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Sông Lam Tây Bắc đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giúp người lao động yên tâm làm việc, đồng hành với doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh.
Từ năm 2012 đến nay, Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp… Tháng Công nhân là dịp để tri ân NLĐ, đồng thời toàn xã hội nhìn nhận lại vai trò, vị thế và những vấn đề còn tồn tại trong đời sống công nhân, từ đó có giải pháp hỗ trợ kịp thời.
Trong quá trình phát triển, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân TX. Tân Châu không ngừng dành sự quan tâm đặc biệt chăm lo công tác 'đền ơn đáp nghĩa'.
Ngày 4-5, tiếp tục các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động.
Tháng 5 - Tháng Công nhân hàng năm là cao điểm để tổ chức công đoàn và toàn xã hội quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, công nhân, người lao động xứ Thanh sẵn sàng tâm thế bước vào giai đoạn mới phát triển của quê hương, đất nước. Đồng thời, tiếp tục đề cao vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Xoay quanh chủ đề trên, phóng viên (PV) Báo Thanh Hóa có dịp trao đổi với các ông, bà: Chae Jong Jin, Tổng giám đốc Công ty TNHH Ivory Việt Nam Thanh Hóa và Công ty TNHH Ivory Triệu Sơn Thanh Hóa; Cao Công Thức, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc; Đặng Thị Hương, công nhân lao động Công ty TNHH Thương mại UNO.
Trên chặng đường hơn 95 năm qua, Đảng ta đã quán triệt và vận dụng sáng tạo, phát triển quan điểm của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng, trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, coi đây là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên, có ý nghĩa quyết định đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, của toàn Đảng và đến sự thành bại của cách mạng Việt Nam.
Tính đến ngày 19-4-2025, toàn tỉnh Gia Lai đã thành lập được 18 nghiệp đoàn cơ sở (NĐCS). Qua thời gian đi vào hoạt động, các NĐCS đã hỗ trợ lao động tự do, bảo vệ quyền lợi và tạo điểm tựa tinh thần vững chắc cho người lao động.
Xây dựng Nhà nước của dân, do dân, vì dân là quan điểm nhất quán, xuyên suốt, luôn được Đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai phù hợp hoàn cảnh, điều kiện đất nước trong mỗi giai đoạn lịch sử.
Nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân, người lao động đã, đang được các cấp, ngành, đơn vị chú trọng thực hiện trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 (từ ngày 1-5 đến 31-5). Đặc biệt, các đơn vị luôn chú trọng tới việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nhằm giảm thiểu tối đa tai nạn lao động.
Tháng 5 là dịp để cả nước hướng về giai cấp công nhân Việt Nam-lực lượng nòng cốt, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Nhân Tháng Công nhân năm 2025, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Đức Cường, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh để hiểu rõ hơn về những hoạt động ý nghĩa, những chủ trương, chính sách quan trọng nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trên địa bàn tỉnh.
Xác định rõ vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong thời kỳ đổi mới, ngày 24/2/2012, tại Thông báo số 77-TB/TW, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã có kết luận, lấy tháng 5 hằng năm là 'Tháng Công nhân'. Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các hoạt động 'Tháng Công nhân'.
Những năm qua, Công đoàn cơ sở Nhà máy Thủy điện Nà Lơi thuộc Công ty Cổ phần Thủy điện Cần Đơn luôn phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đây là một trong những mục tiêu mà Tỉnh đoàn đề ra trong Tháng Công nhân năm 2025.
Những năm qua, tỉnh An Giang luôn quan tâm chăm lo đời sống cho đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), thông qua thực hiện hiệu quả các chương trình, chính sách dân tộc, đồng bào DTTS. Nhờ đó, đời sống vật chất, tinh thần của người dân vùng đồng bào dân tộc được nâng lên rõ rệt.
Chào mừng Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã khởi động nhiều chương trình nhằm đẩy mạnh chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc trong từng thao tác quen thuộc, trong sự công nhận của doanh nghiệp (DN) và cả trong sự chăm lo của các cấp công đoàn. Được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia, với họ đó chính là hạnh phúc.
Trong những năm qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn tập trung triển khai theo chủ đề 'Vì lợi ích đoàn viên' với nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến đoàn viên, người lao động, nhất là lao động ở cơ sở, người lao động trực tiếp sản xuất.