Cách chấm Ngữ văn thông thường vô tình bỏ qua năng lực diễn đạt và tư duy ngôn ngữ của thí sinh. Vì thế, trong kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2026, phương pháp chấm rubric khoa học và tiến bộ hơn đã được thay thế.
Thuế thành phố Đà Nẵng vừa có văn bản số 5247 để trả lời các vướng mắc, kiến nghị trả lời vướng mắc và kiến nghị liên quan quan đến quản lý thuế, hóa đơn điện tử, kê khai nghĩa vụ tài chính, chuyển đổi phương thức quản lý đối với hộ kinh doanh và thực hiện nghĩa vụ thuế.
Tại cuộc họp báo sau kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026, GS. Nguyễn Ngọc Hà - Phó Cục trưởng Cục quản lý chất lượng (Bộ GD&ĐT) cho biết: Năm nay, Bộ sẽ lần đầu tiên chấm thi theo rubric, áp dụng với môn Ngữ văn.
Năm 2026, Bộ GD-ĐT lần đầu sử dụng thêm rubric trong chấm thi tự luận môn Ngữ văn tốt nghiệp THPT. Đây không phải là 'công thức hóa' bài Văn, mà là bảng tiêu chí giúp giám khảo có căn cứ rõ hơn khi cho điểm, giảm cảm tính và tăng sự công bằng giữa các bài thi.
Thông tin từ Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết năm nay, Bộ sẽ lần đầu tiên chấm thi theo rubric, áp dụng với môn Ngữ văn nhằm giảm tính chủ quan của người chấm, tăng tính khách quan, công bằng.
Manchester United từ bỏ các cuộc thầu cảm tính để tập trung vào mục tiêu 85 triệu bảng Mateus Fernandes, tạo nên cuộc đối đầu trực tiếp với Jose Mourinho trên thị trường.
Công tác cán bộ từ lâu đã được xác định là 'then chốt của then chốt' trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ giữ vai trò quyết định đối với hiệu quả lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mọi cấp, mọi ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với những yêu cầu cao về tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, việc đổi mới tư duy, phương pháp đánh giá cán bộ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để khơi dậy khát vọng và tiềm năng của người cán bộ.
Chuyên gia cho rằng thời điểm này, giá vàng đang ở đáy thứ nhất, và có thể thiết lập đáy thứ 2 trong mấy ngày tới. Tuy nhiên, thị trường vàng được dự báo sẽ phân hóa mạnh hơn, đòi hỏi nhà đầu tư phải kiểm soát tốt rủi ro và tránh tâm lý 'bắt đáy' theo cảm tính.
Nhiều ứng viên khi tìm việc bắt gặp những tin tuyển dụng không công khai mức lương. Điều này khiến không ít người băn khoăn liệu vị trí đó có thực sự phù hợp hay không.
Với kiến thức uyên thâm, tư duy sắc bén, hoạt động phản biện của trí thức là sự kết hợp giữa tri thức chuyên môn và trách nhiệm xã hội, đóng vai trò là 'bộ lọc' bảo vệ các quyết định của Đảng và Nhà nước khỏi cảm tính, đồng thời là cầu nối trung thực bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân...
Nhiều người vẫn lầm tưởng rằng, việc phân tích các con số là đặc quyền của những chuyên gia công nghệ, những kỹ sư thuật toán ngồi trong phòng máy lạnh với các hệ thống phần mềm phức tạp. Thực chất, phân tích dữ liệu cơ bản là một kỹ năng thiết yếu đối với tất cả mọi người trong xã hội hiện đại, giúp chúng ta loại bỏ những suy đoán cảm tính để đưa ra lựa chọn chính xác hơn.
Việc Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng chủ trì cuộc họp về phương án chấm điểm KPI đối với các bộ, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công đang thu hút sự quan tâm của dư luận. Áp lực giải ngân vốn đầu tư công năm nay rất lớn, vì vậy động thái này được kỳ vọng tạo ra bước chuyển mới trong công tác điều hành bằng những tiêu chí định lượng rõ ràng.
Trong 2 tháng tới, một số con giáp được dự báo dễ vướng vào những rắc rối xuất phát từ cách giao tiếp của mình.
Ngày 6-6, Đảng ủy phường Phương Liệt tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị phường theo phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) giai đoạn 2026 - 2030.
Trong nhiều năm, quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ chủ yếu dựa trên kinh nghiệm và cảm nhận của người lãnh đạo. Việc đánh giá nhân viên, quyết định tăng lương hay lựa chọn người phù hợp cho một vị trí thường xuất phát từ sự quan sát cá nhân và các cuộc trao đổi trực tiếp. Cách làm này từng phù hợp khi quy mô doanh nghiệp còn nhỏ và đội ngũ chưa quá đông. Tuy nhiên, khi môi trường kinh doanh trở nên cạnh tranh hơn và lực lượng lao động ngày càng đa dạng, quản trị con người bằng cảm tính bắt đầu bộc lộ nhiều hạn chế. Đó cũng là lý do vì sao quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu đang dần trở thành một xu hướng quan trọng, không chỉ với các tập đoàn lớn mà cả với SME.
Giá bạc hôm nay 3/6 giữ nguyên tại các hệ thống lớn dù bạc thế giới giảm nhẹ. Bạc Phú Quý tiếp tục neo quanh 2,964 triệu đồng/lượng.
Người tuổi Tý thông minh, nhanh nhẹn và có khả năng thích nghi tốt, nhưng lại thường khó giữ tiền và dễ chi tiêu cảm tính. Việc chọn cây phong thủy phù hợp sẽ giúp người tuổi Tý thu hút tài lộc, bảo vệ sức khỏe và gặp nhiều may mắn trong cuộc sống.
Giới chủ INEOS và Michael Carrick đối mặt thử thách kép về chiến lược chuyển nhượng và bài toán thể lực khi World Cup 2026 gây áp lực lớn lên kế hoạch của Man Utd.
Ngày 28/5/2026, Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV) công bố Báo cáo Nghiên cứu dư luận xã hội và Chính sách tiếp cận cộng đồng trong bảo hiểm nhân thọ do IFM Research thực hiện với 1.265 người tham gia khảo sát trên toàn quốc.
Nữ ca sĩ này là gương mặt không xa lạ với khán giả trẻ.
Trong tiến trình xây dựng hệ thống y tế hiện đại, y học cổ truyền (YHCT) không chỉ được nhìn nhận như một di sản văn hóa, mà còn là một nguồn lực quốc gia gắn với sức khỏe Nhân dân, phát triển con người và sức mạnh của đất nước. Đây là định hướng lớn thể hiện tư duy phát triển y tế toàn diện, kết hợp hài hòa giữa truyền thống và hiện đại, giữa tri thức bản địa và thành tựu khoa học - công nghệ.
Trong giai đoạn khởi đầu, hầu hết các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đều tập trung gần như toàn bộ nguồn lực cho sản phẩm, khách hàng và dòng tiền. Nhân sự thường được quản lý theo cách khá đơn giản: Chủ doanh nghiệp trực tiếp tuyển người, giao việc và giải quyết các vấn đề phát sinh. Điều này hoàn toàn dễ hiểu, bởi khi tổ chức còn nhỏ, mọi quyết định đều cần nhanh và linh hoạt. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp bắt đầu phát triển, một câu hỏi thường xuất hiện: Liệu SME có cần xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp ngay từ đầu, hay chỉ nên nghĩ đến khi quy mô đã lớn hơn?
Chất vấn không phải là 'đứng lên hỏi cho có hỏi', càng không phải là tranh luận cảm tính. Đằng sau một câu hỏi ngắn gọn nhưng sắc sảo là cả quá trình chuẩn bị công phu của đại biểu HĐND: từ lắng nghe cử tri, đi thực tế, nghiên cứu hồ sơ, đối chiếu quy định pháp luật đến lựa chọn đúng vấn đề và đúng người phải trả lời. Trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cử tri mong chờ những câu hỏi đúng trọng tâm, chỉ rõ trách nhiệm và thúc đẩy chuyển biến thực chất.
Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị (Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW). Với yêu cầu '6 rõ' - 'rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền' và 'một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính', quy định mới này sẽ bảo đảm đánh giá cán bộ thực chất hơn.
Tây Ban Nha đang được xem là ứng viên số một cho chức vô địch World Cup 2026 theo mô hình phân tích mới nhất của Goldman Sachs.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành kế hoạch triển khai thử nghiệm phần mềm KPI tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và địa phương trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Trong tình yêu và các mối quan hệ, 3 con giáp này thường mềm lòng trước những lời 'có cánh', dễ tổn thương nếu đặt niềm tin sai chỗ.
Từ một nhân viên kinh doanh trực tiếp đi tìm khách hàng, gọi điện, tư vấn và chịu áp lực doanh số mỗi tháng, Đặng Minh Tiến hôm nay đảm nhiệm vai trò Giám đốc Kinh doanh (CCO) tại MKT Software.
Mỗi khi một chính sách mới liên quan trực tiếp đến đời sống dân sinh được đưa ra, nhất là trong lĩnh vực năng lượng, môi trường hay tiêu dùng, thường xuất hiện nhiều luồng ý kiến khác nhau. Đó là điều bình thường trong xã hội hiện đại. Tuy nhiên, điều đáng nói là cùng với những băn khoăn chính đáng, dựa trên nhu cầu được thông tin đầy đủ và minh bạch, cũng có không ít nhận định cảm tính, suy diễn, thậm chí xuyên tạc bản chất vấn đề; từ đó tạo tâm lý hoài nghi, lo lắng không cần thiết trong dư luận.
Ngày 28-5, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Lê Ngọc Quang chủ trì hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Báo cáo Nghiên cứu dư luận xã hội và Chính sách tiếp cận cộng đồng trong bảo hiểm nhân thọ do Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam công bố cho thấy, có tới 80% người dân trong nhóm chưa sở hữu bảo hiểm nhân thọ dự định mua trong 12 tháng tới. Điều này cho thấy tiềm năng của thị trường còn lớn, tuy nhiên, cách tiếp cận bảo hiểm của người dân đang có nhiều thay đổi.
Không còn những đánh giá cảm tính hay chung chung, xã Xuân Lãng đang từng bước xây dựng mô hình hành chính hiện đại với phương châm 'đo hiệu quả công việc bằng kết quả thực tế'. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Xuân Lãng, từng hồ sơ được số hóa, từng chỉ tiêu giải quyết thủ tục hành chính được lượng hóa bằng KPI cụ thể. Đặc biệt, địa phương đã mạnh dạn ứng dụng chuyển đổi số, đưa trợ lý AI bằng robot vào hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính.
Cách bạn mô tả bản thân khi tìm việc là yếu tố có thể quyết định ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có 6 từ tưởng như tích cực nhưng lại dễ khiến bạn trở nên mờ nhạt hoặc thiếu chuyên nghiệp nếu dùng không đúng cách.
Liệu bạn đã mua đúng áo chống nắng đạt tiêu chuẩn chống nắng?
Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị.