Từ ngày 1/7/2026, Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức có hiệu lực, thay thế các quy định trước đây về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
Khi dữ liệu được sử dụng để kiến tạo những thay đổi tích cực, mỗi Kỳ thi sẽ là một nấc thang góp phần dần nâng cao chất lượng giáo dục.
Từng mất nhiều thời gian để chọn môn thi phù hợp, Huỳnh Thị Ngọc Phương đạt 27,75 điểm tổ hợp C00, trở thành thủ khoa C00 Đà Nẵng và nuôi ước mơ khoác áo Công an nhân dân.
Tuyển Việt Nam còn rất nhiều vấn đề trước ngày lên đường sang Hàn Quốc tập huấn, nhưng HLV Kim Sang Sik vẫn thể hiện sự tự tin rất lớn. Niềm tin ấy đến từ đâu?
Thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ tại tỉnh Lâm Đồng được chú trọng. Qua thực tế, ở đâu đánh giá đúng thì ở đó bố trí, sử dụng cán bộ hiệu quả; ngược lại, nếu đánh giá thiếu khách quan, cảm tính sẽ ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của cả hệ thống chính trị.
Đèn âm trần giúp không gian gọn gàng, hiện đại và tăng tính thẩm mỹ cho ngôi nhà. Tuy nhiên, nếu lựa chọn theo cảm tính hoặc không tính toán từ đầu, gia chủ có thể phải chi thêm không ít tiền cho việc sửa chữa, thay thế và tiêu thụ điện năng trong quá trình sử dụng.
Nhằm chuẩn bị cho các loạt luân lưu tại World Cup 2026, tuyển Mỹ ứng dụng công nghệ đo sóng não để tối ưu hóa khả năng tập trung của cầu thủ.
Tỉnh ủy Lâm Đồng yêu cầu ứng dụng quản trị dữ liệu thời gian thực để chấm điểm công vụ, xóa bỏ hoàn toàn việc đánh giá cảm tính.
Dự đoán bóng đá Hà Lan vs Maroc, vòng 32 đội World Cup 2026, lúc 8h ngày 30/6: một trận đấu khó lường, đa số chuyên gia chọn Maroc thắng, chỉ 1 người tin Hà Lan.
Một câu đố ngắn nhưng đủ khiến nhiều người phải suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra câu trả lời.
Rafael Nadal thừa nhận Novak Djokovic là tay vợt vĩ đại nhất (GOAT) dựa trên các con số thống kê và khẳng định sự hài lòng với quyết định giải nghệ của mình.
Từ ngày 1/7 tới đây, tỉnh Cà Mau sẽ vận hành thí điểm phần mềm theo dõi, đánh giá cán bộ, công chức (phần mềm KPI). Các công tác chuẩn bị về hạ tầng kỹ thuật, bộ chỉ số và tập huấn nhân lực đã hoàn tất, sẵn sàng đổi mới phương thức đánh giá thực thi công vụ.
Khi doanh nghiệp đối mặt với áp lực lợi nhuận, phản ứng phổ biến nhất thường là cắt giảm chi phí. Điều này nghe có vẻ hợp lý, thậm chí cần thiết trong ngắn hạn. Nhưng thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) sau khi cắt giảm mạnh tay lại rơi vào một vòng xoáy khác: chất lượng giảm, đội ngũ suy yếu, khách hàng không hài lòng và cuối cùng doanh thu cũng bị ảnh hưởng. Cắt giảm chi phí cực đoan có thể giúp 'nhẹ gánh' tạm thời, nhưng quản trị chi phí thông minh mới là nền tảng cho sự bền vững.
Giữ chân và phát triển nhân sự không còn dừng lại ở tuyển dụng ngắn hạn mà đã trở thành chiến lược dài hạn của nhiều doanh nghiệp. Một đội ngũ ổn định không chỉ giúp vận hành hiệu quả mà còn tạo nền tảng cho sự tăng trưởng bền vững. Dưới đây là những dấu hiệu rõ ràng cho thấy một công ty đang hướng đến xây dựng đội ngũ lâu dài.
Thời điểm hiện tại, nhiều trường THPT tại Hà Nội đã và đang tổ chức các buổi tư vấn tuyển sinh cho học sinh trúng tuyển lớp 10. Tuy nhiên, không ít học sinh vẫn chọn môn theo cảm tính, theo bạn bè hoặc xu hướng nhất thời; trong khi nhiều phụ huynh lại vô tình áp đặt mong muốn của mình lên con.
Xã Dương Hòa (Hà Nội) đang triển khai hiệu quả không gian làm việc số HanoiWork cùng mô hình đánh giá hiệu suất theo OKR/KPI, mở ra bước chuyển từ nền hành chính thiên về xử lý thủ tục sang nền hành chính lấy kết quả và hiệu quả phục vụ làm thước đo.
Tuyển Nhật Bản tiếp tục trở thành tâm điểm bàn luận tại World Cup sau tình huống tranh cãi liên quan đến công nghệ xác định bóng qua vạch biên ngang.
Nửa cuối năm được dự báo mang đến nhiều chuyển biến tích cực về tài chính và sự nghiệp cho một số con giáp, khi những nỗ lực âm thầm trước đó dần được ghi nhận và 'chuyển hóa' thành kết quả cụ thể.
Trong doanh nghiệp nhỏ, chất lượng dịch vụ thường không được định nghĩa bằng tài liệu hay tiêu chuẩn cụ thể, mà được cảm nhận qua từng lần khách hàng tiếp xúc. Một lời chào, một tin nhắn phản hồi, một cách xử lý khi có sự cố… tất cả đều góp phần tạo nên trải nghiệm. Điều đáng nói là khi quy mô còn nhỏ, mọi thứ có thể vận hành tốt nhờ sự tận tâm của một vài cá nhân. Nhưng khi doanh nghiệp bắt đầu phát triển, nếu không có một cách tiếp cận bài bản, chất lượng dịch vụ sẽ trở nên thiếu ổn định và phụ thuộc vào từng người, từng thời điểm.
Chi tiêu gia đình thông minh: Tiết kiệm ở những thứ không quan trọng, mạnh dạn chi cho điều đáng giá
Quản lý chi tiêu gia đình không chỉ là giữ tiền thật chặt, mà còn phải biết sử dụng đồng tiền đúng lúc, đúng chỗ. Bởi, sống tốt không đồng nghĩa với sống tằn tiện.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố hướng dẫn chấm phần Viết môn Ngữ văn thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2026 theo phương pháp Rubric.
LTS: Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và quản trị hiện đại, đánh giá cán bộ không còn là câu chuyện của những bản kiểm điểm, xếp loại cuối năm, mà là bài toán đo lường chất lượng, hiệu quả phục vụ Nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương. Đánh giá đúng sẽ lựa chọn được người đủ năng lực, khơi dậy động lực cống hiến và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy. Ngược lại, đánh giá hình thức sẽ trở thành lực cản đối với sự phát triển, giảm niềm tin của Nhân dân vào bộ máy.
Thấu hiểu khách hàng và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu đang trở thành yếu tố then chốt đối với các doanh nghiệp.
Kỳ tuyển sinh đại học năm 2026, mỗi thí sinh có cơ hội đăng ký tối đa 15 nguyện vọng. Để nâng cao khả năng đỗ vào ngành học và trường đại học mong muốn, các chuyên gia khuyến nghị thí sinh xây dựng chiến lược sắp xếp nguyện vọng hợp lý, trong đó mô hình '15 nguyện vọng vàng' được xem là một giải pháp giúp cân bằng giữa mục tiêu, năng lực thực tế và các phương án dự phòng.
Việc Highlands Coffee chính thức chạm mốc 1.000 cửa hàng đang thu hút sự chú ý của giới kinh doanh F&B. Chuyên gia F&B Nguyễn Thái Bình cho rằng quy mô lớn mang lại nhiều lợi thế cạnh tranh, nhưng đồng thời cũng tạo ra áp lực ngày càng lớn.
Có những kỹ năng sống không được dạy trong trường học. Chỉ đến khi trải qua đủ va vấp, áp lực và thử thách, nhiều người mới nhận nó thực sự quan trọng.
Cách chấm Ngữ văn thông thường vô tình bỏ qua năng lực diễn đạt và tư duy ngôn ngữ của thí sinh. Vì thế, trong kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2026, phương pháp chấm rubric khoa học và tiến bộ hơn đã được thay thế.
Thuế thành phố Đà Nẵng vừa có văn bản số 5247 để trả lời các vướng mắc, kiến nghị trả lời vướng mắc và kiến nghị liên quan quan đến quản lý thuế, hóa đơn điện tử, kê khai nghĩa vụ tài chính, chuyển đổi phương thức quản lý đối với hộ kinh doanh và thực hiện nghĩa vụ thuế.
Tại cuộc họp báo sau kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026, GS. Nguyễn Ngọc Hà - Phó Cục trưởng Cục quản lý chất lượng (Bộ GD&ĐT) cho biết: Năm nay, Bộ sẽ lần đầu tiên chấm thi theo rubric, áp dụng với môn Ngữ văn.
Năm 2026, Bộ GD-ĐT lần đầu sử dụng thêm rubric trong chấm thi tự luận môn Ngữ văn tốt nghiệp THPT. Đây không phải là 'công thức hóa' bài Văn, mà là bảng tiêu chí giúp giám khảo có căn cứ rõ hơn khi cho điểm, giảm cảm tính và tăng sự công bằng giữa các bài thi.
Thông tin từ Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết năm nay, Bộ sẽ lần đầu tiên chấm thi theo rubric, áp dụng với môn Ngữ văn nhằm giảm tính chủ quan của người chấm, tăng tính khách quan, công bằng.
Manchester United từ bỏ các cuộc thầu cảm tính để tập trung vào mục tiêu 85 triệu bảng Mateus Fernandes, tạo nên cuộc đối đầu trực tiếp với Jose Mourinho trên thị trường.
Công tác cán bộ từ lâu đã được xác định là 'then chốt của then chốt' trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ giữ vai trò quyết định đối với hiệu quả lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mọi cấp, mọi ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với những yêu cầu cao về tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, việc đổi mới tư duy, phương pháp đánh giá cán bộ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để khơi dậy khát vọng và tiềm năng của người cán bộ.
Chuyên gia cho rằng thời điểm này, giá vàng đang ở đáy thứ nhất, và có thể thiết lập đáy thứ 2 trong mấy ngày tới. Tuy nhiên, thị trường vàng được dự báo sẽ phân hóa mạnh hơn, đòi hỏi nhà đầu tư phải kiểm soát tốt rủi ro và tránh tâm lý 'bắt đáy' theo cảm tính.
Nhiều ứng viên khi tìm việc bắt gặp những tin tuyển dụng không công khai mức lương. Điều này khiến không ít người băn khoăn liệu vị trí đó có thực sự phù hợp hay không.
Với kiến thức uyên thâm, tư duy sắc bén, hoạt động phản biện của trí thức là sự kết hợp giữa tri thức chuyên môn và trách nhiệm xã hội, đóng vai trò là 'bộ lọc' bảo vệ các quyết định của Đảng và Nhà nước khỏi cảm tính, đồng thời là cầu nối trung thực bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân...