Thầy vợ đi họp phụ huynh cho cậu con trai học lớp 4, trường tiểu học ở Hà Nội về có vẻ không vui, anh Hoàng liền hỏi: Cô giáo lại phê bình con trong buổi họp phụ huynh hay sao?
Thực hiện Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về 'Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên Ban Chấp hành Trung ương'; để việc nêu gương được cụ thể hơn, trở thành việc làm tự giác, thường xuyên, hiệu quả của cán bộ, đảng viên, gắn với thực tiễn công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Quy định số 10-QĐi/TU ngày 14/01/2019 về 'Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh'. Qua 1 năm triển khai thực hiện Quy định số 10, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu và cán bộ, đảng viên đã có chuyển biến, thắt chặt niềm tin giữa dân với Đảng.
Nhiều năm qua, các trường học trên địa bàn huyện Võ Nhai đều thực hiện tốt công tác thu, chi, tạo được niềm tin đối với các bậc phụ huynh và người dân. Tuy nhiên, giữa năm 2019, qua thanh tra, cơ quan chức năng phát hiện Trường Mầm non La Hiên chi sai 13,8 triệu đồng. Các đồng chí Hiệu trưởng và kế toán Nhà trường đã phải nhận mức kỷ luật khiển trách. Cô giáo Chu Thị Phương, Hiệu trưởng Trường Mầm non La Hiên phân trần: Tôi thừa nhận sai sót và coi đó là bài học sâu sắc trong quản lý tài chính. Đây là điều đáng tiếc với tập thể Nhà trường và cá nhân tôi. Thực tế, việc chi sai nguyên tắc số tiền này là do nghiệp vụ kế toán, chứ không có động cơ cá nhân. Điều này đã được cơ quan chức năng làm rõ và chúng tôi cũng đã khắc phục hậu quả.
Vào dịp gần Tết Canh Tý năm 2020, nhiều giáo viên tại TP.HCM nhận được hàng chục triệu đồng mỗi người. Khoản tiền này được nhiều người cho là khoản tiền 'thưởng Tết'.
Thực hiện lời dạy của Bác về xây dựng Đảng, trong những năm qua, các cấp ủy Đảng tại Hà Nội luôn gương mẫu, đi đầu, có nhiều việc làm chủ động, sáng tạo trong thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Đảng. Đặc biệt, với việc thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (khóa XVI) về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị các cấp giai đoạn 2016 – 2020, đã tạo những chuyển biến tích cực trong thực tiễn.
Khi tính toán hiệu quả từ mô hình đầu tư ở các vùng kinh tế, kết quả cho thấy thường không đạt như mong muốn, trừ TPHCM. Đây là địa phương mà tất cả nhân tố tăng trưởng rất ấn tượng, đặc biệt là xuất khẩu và các khoản đầu tư của Chính phủ. Vì thế, việc TPHCM chỉ được giữ lại 18% ngân sách (NS) đang khiến nhiều người băn khoăn.
Việc chi thu nhập tăng thêm đã khơi gợi tinh thần lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả làm việc, củng cố và nâng cao chất lượng bộ máy nhà nước trên các lĩnh vực, từ đó phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn...
Cần khắc phục hiện tượng 'cào bằng' trong thi đua khen thưởng là kiến nghị của bà Tô Thị Bích Châu, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh tại buổi làm việc của Đoàn công tác Hội đồng Thi đua khen thưởng Trung ương với Hội đồng thi đua khen thưởng Thành phố Hồ Chí Minh diễn ra chiều 12/12, tại Thành phố Hồ Chí Minh. Ông Trần Thanh Mẫn, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Trung ương làm trưởng đoàn công tác.
Tại phiên thảo luận tổ 7 trong khuôn khổ kỳ họp HĐND tỉnh, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo phản hồi ý kiến các đại biểu, thừa nhận vấn đề dôi dư giáo viên cấp trung học cơ sở, nhưng thiếu giáo viên cấp mầm non và tiểu học hiện là bài toán nan giải.
Sắp xếp tổ chức bộ máy trong các cơ quan hành chính Nhà nước, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã kết hợp với việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng bộ máy hành chính Nhà nước hoạt động hiệu lực, hiệu quả là mục tiêu mà các Nghị quyết của Đảng trong nhiều nhiệm kỳ đặt ra. Đặc biệt, Nghị quyết 18 Hội nghị Trung ương 6 khóa XII đã đề ra quan điểm chủ trương về định hướng, lộ trình, bước đi tổ chức thực hiện rất cụ thể.
Tình trạng cán bộ, công chức nhấp nhổm 'chân trong, chân ngoài' hoặc tìm chỗ đứng trong nhà nước để tạo 'cái uy' mà làm ăn bên ngoài không phải hiếm trong bộ máy hiện nay. Xét ở góc độ đạo đức công vụ, chính việc không tận tâm với trách nhiệm công vụ ấy gây ra những hệ lụy không nhỏ.
Pháp luật quy định về tần suất kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy đang theo xu hướng cào bằng, không có sự phân biệt giữa những đơn vị có rủi ro cao với đơn vị rủi ro thấp, cũng không phân biệt giữa các đơn vị có lịch sử tuân thủ tốt với đơn vị có lịch sử tuân thủ kém.
Mỗi khi cần một dẫn chứng thuyết phục về cái giá phải trả cho việc đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế bằng mọi giá, người ta lại nói về Trung Quốc. Sau một thời kỳ dài làm mọi cách để phát triển sản xuất, cố gắng duy trì mức tăng trưởng kinh tế lên đến trên 10%/năm, Trung Quốc hiện đang phải trả cái giá rất lớn cho việc phục hồi lại môi trường sống cho người dân khi 80% các thành phố của quốc gia này bị Tổ chức Y tế thế giới (WHO) liệt vào hàng ô nhiễm nặng.