![[Video] Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ sung nhân lực cho cấp xã](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_06_13_14_55384142/e95a7275723e9b60c22f.jpg.avif)
Bộ Nội vụ vừa đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, xác định nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc triển khai các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở nhằm bảo đảm vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương rà soát nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm ở cấp xã, rút gọn tối đa thời gian tuyển dụng, tiếp nhận công chức; đồng thời có thể ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ đối với một số công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ.
Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn các tỉnh, thành phố về những giải pháp tăng cường nhân lực cho cấp xã nhằm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp hiệu quả.
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động áp dụng các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế, để bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, như điều động, bố trí, phân công công tác đối với nguồn từ nơi khác, điều chuyển biên chế...
Bộ Nội vụ vừa đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, xác định nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND 34 tỉnh, thành phố về các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở, nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Các địa phương được ký kết hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã, Bộ Nội vụ cho hay.
Ngày 12/6, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Khánh Hòa đã phát đi thông báo về việc tạm dừng điều động công chức và tiếp nhận vào làm công chức.
Những ngày vừa qua, các đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã làm việc với các địa phương trong tỉnh để đánh giá toàn diện những thuận lợi, khó khăn sau 1 năm chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động.
Giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn tối đa không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường mà có nguyện vọng nghỉ hưu sẽ thực hiện chính sách theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ nêu rõ.
Sau khi triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cơ quan quân sự địa phương đã nhanh chóng điều chỉnh tổ chức biên chế, kiện toàn theo hướng 'tinh, gọn, mạnh'. Sự thay đổi kịp thời này không chỉ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới mà còn tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của quân sự địa phương trong việc tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương lãnh đạo, chỉ đạo công tác quân sự, quốc phòng hiệu quả, sát thực tế.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau một năm vận hành tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chứng minh tính đúng hướng bằng những con số cải cách ấn tượng.
Bên cạnh những kết quả quan trọng bước đầu sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thực tiễn tại tỉnh Quảng Ngãi cũng bộc lộ không ít khó khăn, bất cập. Việc nhận diện chính xác các 'điểm nghẽn' về áp lực biên chế, sự chưa đồng bộ về thể chế và hạ tầng công nghệ là cơ sở quan trọng để tỉnh đề xuất các giải pháp tháo gỡ căn cơ, nhằm đưa mô hình quản trị mới đi vào chiều sâu, hoạt động hiệu lực và hiệu quả hơn.
Từ ngày 11/6/2026, Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức và tiếp nhận, điều động cán bộ trong hệ thống chính trị cho đến khi có chỉ đạo mới nhằm phục vụ công tác rà soát, quản lý biên chế năm 2026.
* Bạn đọc Trần Văn Xuân ở xã An Phú, TP Hải Phòng, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chính sách về điều động, bổ nhiệm, quy hoạch, luân chuyển đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam?
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Quyết định số 182-QĐ/TW, ngày 2/6/2026 kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị.
Bộ Chính trị giao tổng biên chế năm 2026 cho hệ thống chính trị là 1.878.362, gồm khối Trung ương và khối địa phương.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Quyết định kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị (Quyết định số 182-QĐ/TW, ngày 2/6/2026).
Tại Quyết định số 185-QĐ/TW ngày 02/6/2026, Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế các cơ quan, ban đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng, cơ quan Mặt trận Tổ quốc ở Trung ương; cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026 là 1.878.362 biên chế.
Bộ Chính trị vừa ban hành quyết định giao biên chế năm 2026 cho các cơ quan Trung ương và địa phương. Trong đó, khối địa phương được giao hơn 1,86 triệu biên chế, chiếm phần lớn tổng biên chế toàn hệ thống.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư vừa ký ban hành Quyết định số 185-QĐ/TW ngày 2/6/2026 của Bộ Chính trị về biên chế các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương; cơ quan Mặt trận Tổ quốc, cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026.
Bộ Chính trị vừa quyết định biên chế hệ thống chính trị năm 2026 với tổng số hơn 1,8 triệu người, đồng thời yêu cầu bảo đảm không tăng tổng biên chế và cơ cấu biên chế cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền giao.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký Quyết định số 185-QĐ/TW của Bộ Chính trị về biên chế các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương, cơ quan MTTQ, cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026.
Nhằm bảo đảm bộ máy cấp xã vận hành hiệu quả và thông suốt, Bộ Nội vụ vừa có văn bản đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo các xã, phường, đặc khu trên địa bàn triển khai nhiều giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.
Bộ Chính trị quyết định Thường trực Ban Bí thư làm Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị.
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Quyết định số 182-QĐ/TW ngày 02/6/2026 về việc kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị.
Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương năm 2026 là 1.878.362 biên chế.
Theo quyết định của Bộ Chính trị, tổng biên chế các cơ quan, ban Đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng, cơ quan Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) ở Trung ương; cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026 là hơn 1,8 triệu biên chế.
Bộ Nội vụ vừa đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát và rút gọn tối đa thời gian tuyển dụng công chức cấp xã, nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực.
Quân sự thế giới hôm nay (11-6) có những nội dung sau: Thủy quân lục chiến Mỹ huấn luyện bắn tỉa từ trực thăng UH-1Y; Ba Lan thuê tàu ngầm HMS Södermanland trước khi tàu Saab A26 được biên chế; Australia thử nghiệm pháo tự hành AS9 Huntsman đầu tiên sản xuất trong nước.
Ngày 02/6/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 183-QĐ/TW quản lý biên chế của hệ thống chính trị, thay thế Quy định 70-QĐ/TW năm 2022.
Sáng 10/6, UBND xã Vĩnh Hòa Hưng (tỉnh An Giang) tổ chức lễ công bố quyết định về việc tổ chức lại Trường Tiểu học Vĩnh Hòa Hưng Nam 1 và Trường Tiểu học Vĩnh Hòa Hưng Nam 2 thành Trường Tiểu học Tạ Quang Tỷ.
Toàn văn Quy định số 183-QĐ/TW ngày 02/6/2026 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định số 183-QĐ/TW ngày 02/6/2026 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Kết luận số 40-KL/TW về sửa đổi, bổ sung quy định quản lý biên chế hệ thống chính trị, giao biên chế 2026 và định hướng 2027-2031, nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
Kết luận 40-KL/TW của Bộ Chính trị về bổ sung, sửa đổi quy định quản lý biên chế của hệ thống chính trị, giao biên chế năm 2026 và định hướng giai đoạn 2027 - 2031, vừa được Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành, đã xác lập những định hướng quan trọng cho chặng đường tiếp theo của tiến trình cải cách bộ máy và đổi mới quản trị khu vực công.
Theo định hướng của Bộ Chính trị, trong giai đoạn 2027 - 2031, sẽ tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế của hệ thống chính trị khoảng 5 - 10%, chuyển mạnh từ tư duy 'quản lý biên chế' sang 'quản trị nguồn nhân lực quốc gia phục vụ phát triển đất nước'.