Văn hóa ông chủ định hình văn hóa doanh nghiệp

Thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) cần nhận thức được các hành vi của mình để tạo ra một văn hóa HĐQT mà ở đó các hành vi ứng xử được gắn kết với lợi ích, trách nhiệm và giá trị của công ty

Văn hóa doanh nghiệp: Hệ điều tiết cho sự phát triển kinh tế, xã hội

Văn hóa doanh nghiệp đang là vấn đề mang tính thời đại cấp thiết, nóng hổi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhất là tại thời điểm nền kinh tế hiện tại chịu nhiều tác động của dịch bệnh Covid-19.

Vắc xin văn hóa cho doanh nghiệp để phục hồi kinh tế

Các nhà quản lý, chuyên gia đã nhắc tới vai trò của văn hóa doanh nghiệp tựa 'chân ga', 'chân phanh', 'vắc xin' cho doanh nghiệp. Diễn đàn quốc gia Văn hóa với doanh nghiệp năm 2021 (Culture & Business Forum - CBF) diễn ra chiều nay 5/12.

Diễn đàn quốc gia Văn hóa với doanh nghiệp năm 2021: 5T để phát triển văn hóa doanh nghiệp thời kỳ Covid-19

Chiều 5/12, tại Hà Nội đã diễn ra diễn đàn văn hóa với DN năm 2021 với chủ đề: 'Tiếp biến văn hóa – Nền tảng phục hồi và phát triển bền vững kinh tế'.

Củng cố sức khỏe tinh thần ở doanh nghiệp xã hội

Làm lãnh đạo, kinh doanh hay bất cứ việc gì đều cần có lòng trắc ẩn bởi nó là yếu tố cốt lõi chi phối mọi đường đi, cách thức, giá trị của doanh nghiệp và cá nhân lãnh đạo.

Người kế nghiệp ở Hòa Bình

Tìm người kế nghiệp của những doanh nghiệp lớn luôn là bài toán gian nan, đặc biệt là đối với những tập đoàn lâu năm. Thực tế, không nhiều thế hệ trẻ chấp nhận làm 'cái bóng' của cha mẹ. Thế nên, việc có con trai kế nghiệp đối với ông Lê Viết Hải, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn xây dựng Hòa Bình, là một điều may mắn.

Nền quản trị mới cho doanh nghiệp thời biến động

Doanh nghiệp cần gì để có thể đứng vững trong một thời đại có nhiều biến động và khó lường như hiện nay? Là câu hỏi lớn và thường trực mà mỗi doanh nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp thường đặt ra và nỗ lực tìm lời giải. Những chia sẻ của ông Giản Tư Trung, nhà sáng lập Học viện Quản lý PACE, sẽ phần nào góp thêm vào những lời giải hữu ích cho các doanh nhân và doanh nghiệp.

Petrovietnam tổ chức Chương trình đào tạo Văn hóa nền tảng 'Quản trị cuộc đời'

Ngày 9/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Chương trình đào tạo Văn hóa nền tảng 'Quản trị cuộc đời' thuộc Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam.

Triển khai thống nhất Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam trong toàn Tập đoàn

Ngày 8/12, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch Tái tạo Văn hóa Petrovietnam trong toàn Tập đoàn và chuyên đề văn hóa nền tảng 'Quản trị cuộc đời'.

Văn hóa doanh nghiệp: Giá trị cốt lõi, nền tảng giúp Petrovietnam vượt khủng hoảng

'Trong những giai đoạn khủng hoảng vừa qua, tôi rất biết ơn những đồng nghiệp tại PVN đã làm việc không kể ngày đêm, giờ giấc để giúp PVN vượt qua khó khăn và phát triển, đây là giá trị cốt lõi của Văn hóa dầu khí cần được bảo tồn và phát triển..'. Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng nói.

15 tác phẩm nhận Giải Sách Hay lần thứ X

Sáng nay (27/9), tại TPHCM đã diễn ra Lễ công bố Giải Sách Hay lần thứ X, năm 2020, do Viện Giáo Dục IRED, Dự án Khuyến đọc Sách Hay và Sáng kiến OpenEdu đồng tổ chức.

Doanh nghiệp cần tự bào chế 'vắc xin tinh thần' trong đại dịch

Vắc xin cho Covid-19 thì có thể phải mất nhiều thời gian nữa mới có, nhưng 'vắc xin cho tinh thần' đối với doanh nhân, doanh nghiệp thì cần phải có ngay và luôn!

Cơn ác mộng Covid-19: Khủng hoảng chỉ mới bắt đầu

Theo ông Giản Tư Trung, Hiệu trưởng Học viện Quản lý PACE, nếu có tư duy và hành động đúng đắn, kịp thời, nhà lãnh đạo không những có thể lèo lái doanh nghiệp sống sót qua thời kỳ đen tối mà còn có thể chớp lấy cơ hội để bứt phá ngoạn mục sau đại dịch.

Quản trị nào cho thời 'loạn chuẩn'?

Trong một thời đại mà mọi giá trị đều có thể bị thách thức, nhiều chuẩn mực bị đảo lộn, thì chọn cách sống ra sao, cách làm thế nào và quản trị kiểu gì cho phù hợp? Buổi trò chuyện với ông Giản Tư Trung, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân PACE, Viện trưởng Viện Giáo dục IRED sẽ giúp cho doanh giới có thêm những góc nhìn và gợi ý thú vị.

Doanh nghiệp không thể trường tồn nếu thiếu tính nhân bản

Ông Giản Tư Trung, nhà sáng lập Học Viện Quản Lý PACE cho rằng, một doanh nghiệp thực sự tầm vóc thường có 5 đặc tính: Khát vọng lớn lao, sứ mệnh cao cả, chiến lược khả thi, đội ngũ tài năng và giá trị bền vững.

TheLEADER xuất bản đặc san DOANH NHÂN VIỆT

Chưa bao giờ đời sống kinh doanh lại nở rộ mạnh mẽ như hôm nay, với một đội ngũ doanh nhân hùng hậu, kinh nghiệm thương trường dày dạn và khát vọng vươn tới những đỉnh cao cho sản phẩm Việt Nam, thể hiện rõ tinh thần yêu nước, ý chí góp phần chấn hưng kinh tế quốc gia và chủ động hội nhập.

Phân định quản trị, cai trị và siêu cai trị

Góc nhìn sâu sắc của ông Giản Tư Trung, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân PACE và Viện trưởng Viện Giáo dục IRED tại Tọa đàm 'Phân định vai trò giữa lãnh đạo, quản trị và quản lý trong điều hành doanh nghiệp để đạt hiệu quả cao trong kinh doanh' do TheLEADER tổ chức mới đây.

Văn hóa doanh nghiệp: Mới chỉ đóng khung treo tường

Nhiều doanh nghiệp tưởng chừng có 'văn hóa' với rất nhiều câu khẩu hiệu thể hiện các giá trị cốt lõi nhưng lại chỉ để trưng bày.