Vĩnh Long chi gần 4.000 tỷ hỗ trợ cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc
Cán bộ, công chức, viên chức được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đến ngày 31/8 là 4.055 người và đã được chi trả chế độ gần 4.000 tỷ đồng.
Ngày 10/10, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết: Sau hợp nhất với tỉnh Bến Tre và Trà Vinh, tỉnh Vĩnh Long đã sắp xếp 13 cơ quan chuyên môn, giảm 25/38 cơ quan, đạt tỷ lệ 65,8%.
UBND tỉnh Vĩnh Long tiếp nhận nguyên trạng Trường Đại học Trà Vinh, 5 trường cao đẳng và thành lập 3 Ban Quản lý dự án chuyên ngành. Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan chuyên môn cấp tỉnh được hợp nhất theo chức năng tương đồng, trừ lĩnh vực y tế và giáo dục cơ bản giữ nguyên hiện trạng. Kết quả giảm 44 đơn vị, đạt tỷ lệ 16,42%.
Về chế độ chính sách sau sáp nhập, tổng số cán bộ, công chức, viên chức được giải quyết chế độ là 4.055 người, với tổng kinh phí chi trả hơn 3.975 tỷ đồng, đã chi trả gần 3.970 tỷ đồng từ nguồn ngân sách nhà nước và nguồn của đơn vị.
Trong đó, cán bộ là 1.102 người, công chức 2.090 người, viên chức là 542 người và làm việc theo chế độ hợp đồng lao động là 177 người,…
Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Vĩnh Long thông tin tại buổi họp báo.
UBND tỉnh Vĩnh Long đã chỉ đạo tập trung giải quyết dứt điểm chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy đúng theo Nghị định 178 và 67 của Chính phủ.
Giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ công tác sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã cho 1.265 người, với tổng số tiền hơn 204 tỷ đồng.
Tỉnh Vĩnh Long đã hoàn thành việc rà soát, thống kê nhu cầu bố trí nhân sự và rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức các xã, dự kiến có 560 nhân sự đề nghị tăng cường, bố trí về cấp xã.
