Thời gian gần đây, số người nộp hồ sơ hưởng Bảo hiểm xã hội một lần tại TP.HCM quá nhiều, trong khi biên chế cơ quan Bảo hiểm xã hội đang thiếu gần 100 người, dẫn đến tình trạng quá tải…
Trước tình trạng người lao động ồ ạt rút bảo hiểm xã hội một lần trong thời gian vừa qua, Bảo hiểm xã hội TPHCM yêu cầu giữa các quận huyện không được đùn đẩy việc tiếp nhận hồ sơ, nhằm hạn chế tình trạng người dân phải đi lại nhiều nơi. Bảo hiểm xã hội TPHCM yêu cầu các quận, huyện huy động nguồn lực tại chỗ, điều động các bộ phận nghiệp vụ để tiếp nhận hồ sơ của người lao động.
Trước tình trạng người lao động ồ ạt rút bảo hiểm xã hội một lần trong thời gian vừa qua, Bảo hiểm xã hội TPHCM nghiêm cấm việc đùn đẩy tiếp nhận hồ sơ giữa các quận huyện với nhau khiến người dân phải đi từ chỗ này qua chỗ khác. Bảo hiểm xã hội TPHCM yêu cầu các quận, huyện huy động nguồn lực tại chỗ bằng cách điều động các bộ phận nghiệp vụ để tiếp nhận hồ sơ của người lao động.
Bảo hiểm xã hội TPHCM nghiêm cấm việc đùn đẩy tiếp nhận hồ sơ giữa các quận huyện với nhau.
Theo Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh, việc giải quyết hồ sơ hưởng BHXH một lần không phân biệt nơi cư trú, thủ tục hưởng và việc tính toán mức hưởng đều giống nhau nên người lao động có thể nộp hồ sơ tại bất cứ BHXH quận, huyện nào trong phạm vi cả nước.
Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.HCM Trần Dũng Hà cho biết đơn vị đang quá tải vì hồ sơ nộp quá nhiều và cơ quan đang thiếu tới hơn 100 biên chế.
'Người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần tại bất cứ cơ quan BHXH nào trên phạm vi cả nước', là khẳng định của Phó Giám đốc BHXH TP Hồ Chí Minh Trần Dũng Hà.
Hiện trụ sở BHXH các quận, huyện đang quá tải vì lượng hồ sơ nộp nhiều, ngoài ra cơ quan BHXH cũng đang bị thiếu hơn 100 biên chế. Hai việc này tác động dẫn đến quá tải việc tiếp nhận hồ sơ cho người dân.
Hiện trên địa bàn TP HCM có tổng cộng 122 đầu mối tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần; người dân có thể nộp hồ sơ qua các phương thức gồm trực tuyến, trực tiếp và cổng dịch vụ công trực tuyến.