TPHCM có Chánh Thanh tra và Giám đốc Sở Tài chính mới
Ông Trần Văn Bảy, Phó giám đốc Sở TN-MT được bổ nhiệm giữ chức Chánh Thanh tra TPHCM; Giám đốc Kho bạc Nhà nước TPHCM Nguyễn Hoàng Hải được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Tài chính.
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi chiều nay trao quyết định bổ nhiệm Phó giám đốc Sở TN-MT Trần Văn Bảy giữ chức Chánh Thanh tra TPHCM, thời gian giữ chức vụ là 5 năm. Ông Bảy làm Chánh Thanh tra TPHCM thay ông Đặng Minh Đạt nghỉ hưu từ tháng 6.
Ông Trần Văn Bảy (bên trái) nhận quyết định từ Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi. Ảnh: CTV
Ông Trần Văn Bảy sinh năm 1971, quê quán tại Đồng Nai; trình độ thạc sĩ luật.
Trước khi được bổ nhiệm, ông từng kinh qua các chức vụ: Phó giám đốc Sở Tư pháp, Phó bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận 9 và Phó giám đốc Sở TN-MT.
Đồng thời, ông Phan Văn Mãi cũng trao quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Hải, Giám đốc Kho bạc Nhà nước TPHCM giữ chức Giám đốc Sở Tài chính.
Ông Nguyễn Hoàng Hải (bên trái) nhận quyết định giữ chức Giám đốc Sở Tài chính TPHCM. Ảnh: CTV
Ông Nguyễn Hoàng Hải sinh năm 1968. Ông từng giữ chức Phó giám đốc Kho bạc Nhà nước TPHCM từ tháng 8/2007 đến tháng 3/2021. Từ tháng 3/2021 đến nay, ông làm Giám đốc Kho bạc Nhà nước TPHCM.
Cũng tại buổi lễ, lãnh đạo UBND TPHCM trao quyết định bổ nhiệm đối với 4 nhân sự khác.
Cụ thể, điều động, bổ nhiệm ông Phạm Minh Mẫn, Chủ tịch UBND quận Tân Phú làm Phó giám đốc Sở Xây dựng. Điều động, bổ nhiệm ông Huỳnh Minh Hùng, Phó chủ tịch UBND quận 6 làm Phó giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp TPHCM.
Điều động, bổ nhiệm ông Trần Bạch Ngọc, Chánh Thanh tra Sở KH-ĐT làm Phó trưởng ban Đổi mới doanh nghiệp TPHCM.
Phê chuẩn kết quả bầu Phó chủ tịch UBND huyện Hóc Môn đối với ông Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy xã Bà Điểm. Ông Tuấn Anh được bầu bổ sung làm Phó chủ tịch UBND huyện Hóc Môn theo cơ chế đặc thù tại Nghị quyết 98 của Quốc hội.
Phát biểu giao nhiệm vụ, Chủ tịch TPHCM Phan Văn Mãi cho biết, đây là việc làm thường xuyên của công tác cán bộ, chuẩn bị một bước về nhân sự cho nhiệm kỳ sau.
Ông đề nghị các cán bộ cố gắng hơn để hoàn thành nhiệm vụ, nhanh chóng tiếp cận công việc, hòa nhập công việc tại cơ quan mới.
