Tổ trưởng dám nghĩ, dám làm

Trong công việc, khi thấy vấn đề nào còn vướng mắc, bất cập, anh Nhân liền nghiên cứu cải tiến giúp công việc ngoài hiện trường của người công nhân ngành cấp nước thuận lợi, hiệu quả hơn.

Mới đây, anh Nhân đã nghiên cứu ra “Bộ mạch điều khiển tự động” giúp tổn thất áp lực qua van điều áp trong giờ cao điểm gần đạt về 0. Đồng thời, khi có yêu cầu về thay đổi áp lực nước đều dễ dàng thực hiện từ xa trên ứng dụng điện thoại thông minh, giúp giảm thiểu số lượng điểm bể trên mạng lưới, giảm thất thoát, tiết kiệm cho đơn vị gần 250 triệu đồng/năm. Anh Nhân cho biết trước đây, quá trình quản lý và vận hành van điều áp trên mạng lưới gặp khó khăn do bộ điều khiển chỉ tương thích với một dòng van điều áp cụ thể. Đơn vị lại sử dụng đa dạng các dòng van điều áp trên thị trường nên chi phí tốn kém. Ngoài ra, tổn thất áp lực khi nước đi qua van điều áp lớn giờ cao điểm dẫn đến tình trạng nước yếu... Những trăn trở trên đã thôi thúc anh tạo ra sáng kiến “Bộ mạch điều khiển tự động”.

Anh Nguyễn Trọng Nhân (trái) trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp trong vận hành sáng kiến tại tủ tín hiệu DMA.

Một sáng kiến độc đáo khác của anh Nhân là “Sử dụng nguồn năng lượng xanh để vận hành tủ tín hiệu DMA”. Cụ thể, giải pháp này dựa vào nguồn năng lượng mặt trời chuyển hóa thành nguồn điện một chiều tích lũy vào bình ắc quy để vận hành tủ tín hiệu. Trước đây, nguồn năng lượng cung cấp chủ yếu là pin nhập khẩu, sẽ gặp hạn chế về thời gian truyền tải và ảnh hưởng đến môi trường. Qua nhiều lần nghiên cứu, anh và đồng nghiệp đưa ra giải pháp trên, đáp ứng yêu cầu chủ động nguồn năng lượng cho tủ tín hiệu, giảm chi phí quản lý, vận hành, vừa bảo vệ môi trường. Sáng kiến này giúp đơn vị tiết kiệm 7 tỷ đồng mỗi năm.

Gần 10 năm công tác tại Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân, anh Nhân còn thực hiện các sáng kiến tiêu biểu khác như: “Sử dụng lò xo trợ lực trong vận hành bộ phận điều áp (pilot)”, “Thiết kế, lắp đặt bộ điều khiển đóng mở van tự động áp dụng cho vùng áp lực thấp”, “Nâng cấp bộ mạch tự động áp dụng cảm biến áp lực”... được ứng dụng rộng rãi trong ngành cấp nước, tiết kiệm chi phí lớn cho ngành. Bên cạnh chuyên môn, anh còn tích cực tham gia công tác đào tạo, hỗ trợ NLĐ. Từ năm 2018 đến nay, anh trực tiếp hướng dẫn thiết kế, vận hành, lắp đặt, xử lý các sự cố... cho gần 100 lượt kỹ sư, công nhân trong ngành.

Nhận xét về anh, theo đồng chí Dương Văn Hòa, Giám đốc Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân, người tổ trưởng Nguyễn Trọng Nhân chính là nhân tố tích cực trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi-lao động sáng tạo”, luôn đưa ra nhiều sáng kiến để tạo ra hiệu quả tốt hơn cho công việc. Từ những đóng góp "dám nghĩ, dám làm" đầy trí tuệ và tâm huyết thông qua sáng kiến của anh Nhân và của NLĐ trong Công ty giúp đơn vị nâng cao năng suất lao động, tiết giảm nhân sự, thời gian, chi phí đào tạo, vật tư dự phòng.

Bài và ảnh: ĐINH VĂN

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.