Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới về điều chỉnh biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Dự thảo Nghị định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Việc điều chuyển biên chế viên chức đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo nguyên tắc không làm tăng tổng biên chế viên chức được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm phù hợp với thẩm quyền quản lý biên chế theo quy định.
Bộ Chính trị vừa ban hành quyết định giao biên chế năm 2026 cho các cơ quan Trung ương và địa phương. Trong đó, khối địa phương được giao hơn 1,86 triệu biên chế, chiếm phần lớn tổng biên chế toàn hệ thống.
Bộ Chính trị vừa quyết định biên chế hệ thống chính trị năm 2026 với tổng số hơn 1,8 triệu người, đồng thời yêu cầu bảo đảm không tăng tổng biên chế và cơ cấu biên chế cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền giao.
Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương năm 2026 là 1.878.362 biên chế.
Theo Quyết định 185 của Bộ Chính trị, tổng biên chế được giao cho các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương, cơ quan MTTQ, các tỉnh, thành phố... năm 2026 là 1.878.362.
Ngày 02/6/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 183-QĐ/TW quản lý biên chế của hệ thống chính trị, thay thế Quy định 70-QĐ/TW năm 2022.
Toàn văn Quy định số 183-QĐ/TW ngày 02/6/2026 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
Bộ Chính trị yêu cầu tiếp tục tinh giản từ 5-10% biên chế trong toàn hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031, đồng thời đổi mới phương thức quản lý nhân sự theo hướng lấy hiệu quả công việc làm thước đo, thực hiện nguyên tắc 'có vào, có ra' đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Kết luận số 40-KL/TW về sửa đổi, bổ sung quy định quản lý biên chế hệ thống chính trị, giao biên chế 2026 và định hướng 2027-2031, nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.