UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Kế hoạch số 202/KH -UBND về Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số (DTTS) trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.