Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.
Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.