Những năm qua, khi phần lớn các bệnh viện trong cả nước nói chung, tại Thái Nguyên nói riêng, ngày càng mở rộng quy mô, cùng với đó là sự phát triển nhanh chóng của các cơ sở y tế tư nhân thì sự dịch chuyển của nhân viên y tế từ công sang tư và từ đơn vị này sang đơn vị khác ngày càng tăng. Trước thực trạng này, các bệnh viện đã và đang có nhiều giải pháp nhằm 'giữ chân' nhân viên, nhất là bác sĩ, trong bối cảnh hầu hết các cơ sở y tế công lập đều thiếu bác sĩ.