Nhiều người có bằng cử nhân, chưa quá 35 tuổi nhưng đã có dấu hiệu tụt hậu về trình độ so với lớp đàn em và việc này có phần trách nhiệm của cơ sở giáo dục đại học (ĐH).
Theo GS.TS. Chử Đức Trình, giáo dục đại học phải giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể tham gia ngay vào thị trường lao động, đồng thời có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc tốt cho đến tuổi về hưu.
Theo kết quả khảo sát do Viện Nghiên cứu Meiji Yasuda (Nhật Bản), hơn 40% số người lao động ở nước này mong muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu.
Một chú chim bồ câu đắt nhất thế giới bán với giá 33 tỷ từng trở thành chủ đề bàn tán khắp cõi mạng khi được hai người đàn ông Trung Quốc 'bí ẩn' đấu giá nảy lửa.
Muốn hưởng lương hưu tối đa 75% thì người lao động phải đóng bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội? Cách tính lương hưu như thế nào?
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cứ 2 người mới tham gia lại có 1 người rời khỏi hệ thống bảo hiểm xã hội. Trước năm 2019, số rút bảo hiểm bình quân một năm khoảng 500 nghìn người, đến hết tháng 10/2023, con số này là gần 900 nghìn người, tăng gần 30% so với năm 2022.
Tôi đã cảnh báo bố mẹ rằng đó là cái bẫy nhưng họ không thèm nghe. Giờ thì hối hận không kịp.
Nhận diện đúng nhân sự và đưa ra lộ trình đào tạo, phát triển phù hợp là 'điểm nghẽn' của không ít doanh nghiệp
Để tính được mức lương hưu hàng tháng của người lao động, cần xác định tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Chiều 2/11, các ĐBQH thảo luận tại tổ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó, nội dung giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm nhận được nhiều quan tâm tâm, góp ý.
ĐBQH đề nghị cần xem xét thiết kế cách tính lương hưu có tính chia sẻ để hỗ trợ cho những người có tiền lương hưu quá thấp.
Các ĐBQH cho rằng hành vi doanh nghiệp cố tình không đóng BHXH cho người lao động hiện đã có luật, Luật Hình sự đã quy định. Tuy nhiên, rất hiếm trường hợp bị xử lý.
Ông Phạm Đức Hòa (Hà Nội) sinh tháng 2/1975, là viên chức, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đóng BHXH từ năm 2002 đến năm 2023.
Cơ quan thẩm tra Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi cho rằng, cần nghiên cứu bổ sung chính sách khuyến khích đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội sớm và ở lại lâu dài với hệ thống.
Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 4 tháng để từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi; từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, hệ thống an sinh được thiết kế gồm 3 tầng. Vậy các tầng này được thiết kế như thế nào, gồm những chế độ, chính sách gì?
Sáng 25-10, tại Hà Nội, Hội Nữ trí thức Thủ đô tổ chức hội thảo: 'Đổi mới giáo dục và vai trò của Hội Nữ trí thức Thủ đô'.
Việc dự thảo Luật BHXH sửa đổi đề xuất cho rút 50% là để giải quyết cùng lúc hai bài toán đảm bảo quyền lợi rút bảo hiểm của lao động và vẫn bảo lưu được chế độ hưu trí về sau.
Tại kỳ họp lần thứ 6, Quốc hội khóa XV, khai mạc vào sáng nay (23/10/2023), Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ được đưa ra thảo luận. Đây là cơ hội quan trọng để bổ sung quy định nhằm giúp Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đầu tư một cách hiệu quả hơn, nâng cao khả năng đảm bảo phúc lợi hưu trí cho những người tham gia bảo hiểm hiện nay.
Việc dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất cho rút 50% để giải quyết cùng lúc hai bài toán đảm bảo quyền lợi rút bảo hiểm của lao động và vẫn bảo lưu được chế độ hưu trí về sau.
Liên quan đến dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đề xuất người dưới 75 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì được trợ cấp bằng khoản tiền họ rút bảo hiểm một lần hoặc tổng tiền đã đóng. Bên cạnh đó, việc Chính phủ đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống còn 75 tuổi, ước tính sẽ có thêm khoảng 800 nghìn người cao tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm y tế.
Người lao động chỉ được nhận tối đa 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giúp có một khoản tiền nhất định để giải quyết khó khăn
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định hai phương án nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Nhiều người băn khoăn khi chỉ được rút BHXH một lần tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng thì quyền lợi của họ có được bảo đảm hay bị thu hẹp.
Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức tiếp xúc cử tri là công nhân lao động và Chủ doanh nghiệp góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Nhờ sớm 'khước từ' 3 điều này, vợ chồng bà cụ Trung Quốc sống rất an nhàn khi về già.
Cô giáo về hưu Nguyễn Thị Tuyết Mai (56 tuổi) không may mắc bệnh suy thận và chị Thái Thị Thủy (cùng ngụ xã Bình Phước Xuân, huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang) điều trị căn bệnh ung thư nhiều năm. Đến nay, cả 2 gia đình đã không còn khả năng chăm lo cho người bệnh, rất cần sự chia sẻ, giúp đỡ từ cộng đồng.
Người lao động khi đến tuổi về hưu sẽ được hưởng lương hưu theo quy định. Chế độ này giúp cho người lao động có khoản chi phí cần thiết để chi trả cho nhu cầu trong cuộc sống. Tuy nhiên, trường hợp nào bị cắt lương hưu?
Theo đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội, một trong những kiến nghị của công nhân, người lao động góp ý vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi là tính tuổi nghỉ hưu theo từng nhóm ngành nghề.
Góp ý vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở và người lao động đã đồng tình với độ tuổi nghỉ hưu mà dự thảo đưa ra; đồng thời đề xuất nên chia độ tuổi nghỉ hưu theo nhóm lao động làm công việc trực tiếp và gián tiếp.
Giấc mơ có lương hưu, an tâm khi về già tưởng như sẽ không có ngày trở thành hiện thực với hàng triệu người lao động khu vực phi chính thức, tuy nhiên, với sự ra đời của chính sách BHXH tự nguyện, giấc mơ nay đã ở gần hơn.