Đại biểu Quốc hội nhấn mạnh mục tiêu xây dựng và thực hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách phát triển Thủ đô Hà Nội trở thành Thủ đô văn minh, hiện đại, dẫn dắt và tạo hiệu ứng lan tỏa liên kết đô thị.
Các đại biểu Quốc hội cho rằng, ngay trong Luật Thủ đô (sửa đổi), cần trao quyền cho HĐND TP Hà Nội ban hành các văn bản quy định cụ thể hơn về đối tượng, chế độ, chính sách phù hợp trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm và đãi ngộ, để thu hút, giữ chân được người tài…
Được đầu tư lên đến 160 tỷ đồng nhưng đã bị bỏ hoang nhiều năm nay, tỉnh Thanh Hóa vẫn chưa thể cụ thể hóa phương án để hồi sinh Trung tâm hội nghị Hàm Rồng.
Những giải pháp, chính sách đột phá về huy động và sử dụng nguồn lực được thiết kế trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được kỳ vọng sẽ tạo ra những 'cú hích', đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô hiện tại và trong tương lai.
Theo Chương trình kỳ họp thứ 6, sáng 27/11, Quốc hội tiến hành thảo luận tại hội trường về dự án Luật Thủ đô (sửa đổi)...
Vấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài quy định trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) là một trong những nội dung được nhận được nhiều sự quan tâm góp ý từ các ĐBQH. Trao đổi bên hành lang nghị trường, các ý kiến đề nghị cần đưa ra các tiêu chí, tiêu chuẩn để xem xét quy định phải đảm bảo tính khả thi, trước hết là cần thu hút đúng người, sau đó mới bố trí, sử dụng đúng người thì mới đem lại hiệu quả và có bước đột phá.
Theo Chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội sẽ tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) vào sáng ngày 27/11. Liên quan đến quy định về chính sách thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và chế độ thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, Cổng Thông tin điện tử Quốc hội trân trọng giới thiệu bài viết 'Góp ý hoàn thiện quy định về thu hút nhân tài; chế độ thu nhập của cán bộ công chức, viên chức tại Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)' của Đại biểu Trần Thị Thu Đông - Ủy viên Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, Đại biểu Quốc hội tỉnh Bạc Liêu.
Sáng mai, 27.11, Quốc hội thảo luận tại Hội trường về dự án Luật Thủ đô (sửa đổi). Cho ý kiến về dự án Luật này tại phiên họp tổ trước đó, nhiều đại biểu Quốc hội nhấn mạnh, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần được làm rõ trong dự luật.
Thảo luận tại tổ về dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) trong kỳ họp thứ sáu, Quốc hội khóa XV, Ủy viên Ủy ban Về các vấn đề xã hội, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thái Nguyên Đoàn Thị Hảo thể hiện sự nhất trí cao với Tờ trình và Báo cáo thẩm tra trình Quốc hội về đạo luật đặc biệt quan trọng và có ý nghĩa sâu sắc về chính trị - xã hội này.
Cơ quan chủ trì soạn thảo Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ tiếp tục nghiên cứu rà soát về tiêu chí, điều kiện thực hiện cũng như đối tượng thuộc diện thu hút, trọng dụng nhân tài để quy định phù hợp, đáp ứng được mục tiêu xây dựng và phát triển của Thủ đô...
Để bảo đảm tính khả thi, Dự thảo Luật Thủ đô giao HĐND TP quy định chi tiết để có sự phân loại các đối tượng một cách rõ ràng, từ đó quy định về chế độ, chính sách phù hợp trong tuyển dụng, bổ nhiệm và đãi ngộ.
Trong tuần tới, Quốc hội sẽ thảo luận dự án Luật Thủ đô (sửa đổi). Dự thảo Luật đã thể hiện tương đối đầy đủ, toàn diện 9 nhóm chính sách mà Chính phủ trình Quốc hội khi lập đề nghị xây dựng Luật, trong đó có nhiều nội dung mang tính đột phá, đặc thù. Tuy vậy, dự thảo Luật vẫn còn khoảng trống, đó là chưa có quy định cụ thể về cơ chế sử dụng và 'giữ chân' nhân tài.
Ngày 24/11, tại Hà Nội, Đoàn kiểm tra số 889 do Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc làm Trưởng Đoàn, đã làm việc với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ để thông báo dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra đối với Ban cán sự Đảng Bộ Nội vụ.
Việc lắp thang thoát hiểm là giải pháp cần thiết đối với những chung cư mini chưa có lối thoát hiểm. Các loại thang này đã có Quy chuẩn trong Thông tư QCVN 06:2022/BXD.
Các quy định đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; giải pháp chính sách về huy động và sử dụng nguồn lực thiết kế trong Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được kỳ vọng tạo ra các bước chuyển có tính đột phá, tạo bệ phóng cho Hà Nội phát triển.
Ole Gunnar Solskjaer gửi tin nhắn tới Erik ten Hag kèm theo lời nhắc nhở về bộ đôi của Manchester United.
Không được HLV Philippe Troussier trọng dụng tại ĐT Việt Nam, còn Hà Nội FC khủng hoảng phong độ, Văn Quyết và Hùng Dũng đang đối mặt với quãng thời gian khó khăn nhất trong sự nghiệp?
Thời buổi kinh tế khó khăn, phải 'thắt lưng buộc bụng' chớ ai dám lãng phí mô Tư Quảng Nam?
Ít ai ngờ một cầu thủ như Hoàng Đức lại gặp khó trong việc cạnh tranh vị trí ở tuyển Việt Nam dưới thời HLV Philippe Troussier.
Cập bến Hồng Lĩnh Hà Tĩnh ở thời điểm phong độ đi xuống và không được trọng dụng ở đội bóng cũ, dưới bàn tay của HLV Nguyễn Thành Công, nhiều cầu thủ đã tỏa sáng.
Trung vệ Raphael Varane đang tính đường rời sân Old Trafford năm tới vì không còn được Ten Hag trọng dụng ở vị trí trung vệ sở trường.
Ở Trung Đông, vùng đất được mệnh danh 'xứ sở nhà giàu', chim ưng vô cùng được trọng dụng, là biểu tượng của quyền uy và sức mạnh...
Ở Trung Đông, vùng đất được mệnh danh 'xứ sở nhà giàu', chim ưng vô cùng được trọng dụng, là biểu tượng của quyền uy và sức mạnh, sở hữu đãi ngộ hạng sang khiến nhiều người phải xuýt xoa.
Về Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), ông Nguyễn Công Anh, Phó Giám đốc Sở Tư pháp TP Hà Nội cho biết, chính sách về thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong Dự thảo Luật Thủ đô là chính sách được kế thừa và phát triển từ quy định của Luật Thủ đô 2012.
TS Nguyễn Quân, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng, các nhà khoa học ở cơ sở nghiên cứu công lập có mức lương thấp, không có phụ cấp, bị hạn chế thu nhập tăng thêm, hoạt động chuyển giao công nghệ vướng mắc về cơ chế… Vì thế đời sống của nhà khoa học rất khó khăn và không sống được bằng nghề.
Rất nhiều nhân tài của cả nước về Thủ đô để học tập, cống hiến với môi trường cạnh tranh cao; cần có 'sân chơi' để họ cống hiến cho Thủ đô với những quy hoạch chiến lược, vị trí việc làm, đãi ngộ cụ thể.
Để đáp ứng được yêu cầu phục vụ phát triển kinh tế, xã hội Thủ đô, Nghị quyết số 15-NQ/TW định hướng phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã đặt ra nhiệm vụ cần 'có cơ chế, chính sách phù hợp nhằm thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước và quốc tế'.
Xây dựng các cơ chế đặc thù cụ thể và khả thi về thu hút, trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nội dung quan trọng trong Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi). Nhiều ý kiến kỳ vọng, các quy định sẽ tạo ra 'cú hích' trong thực tiễn về vấn đề này.