Bộ Quốc phòng trả lời kiến nghị về tăng mức hỗ trợ cho chiến sĩ tham gia kháng chiến trước đây.
Chế độ với quân nhân, công nhân viên quốc phòng tham gia chống Pháp phục viên từ 31/12/1960 về trước
Toàn văn Văn bản hợp nhất số 42/VBHN-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ với quân nhân, công nhân viên quốc phòng tham gia kháng chiến chống Pháp đã phục viên từ 31/12/1960 về trước.
Bảo hiểm thai sản chưa được chi trả vì công ty nợ BHXH, người lao động băn khoăn cách bảo vệ quyền lợi khi đã thôi việc.
Toàn văn Văn bản hợp nhất số 37/VBHN-BQP Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chế độ với quân nhân, công an tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ ở Campuchia, Lào sau 30/4/1975 đủ 20 năm phục vụ trong quân đội xuất ngũ.
Bộ Quốc phòng trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Quảng Trị về việc nâng mức hỗ trợ cho người tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ ở Campuchia, Lào sau 30-4-1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Bộ Quốc phòng trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Lâm Đồng về việc tăng mức hỗ trợ cho chiến sĩ tham gia kháng chiến trước đây.
Ngày 24-2-2026, Bộ Quốc phòng ban hành Văn bản hợp nhất số 24/VBHN-BQP Thông tư quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, nguời làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Trước ngày 1/7/2025, bà Nguyễn Thị Thiên Lý (Thanh Hóa) giữ vị trí Phó Bí thư Đoàn xã, là cán bộ hoạt động không chuyên trách. Khi thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, bà làm đơn gửi Chủ tịch UBND xã và được giải quyết cho nghỉ việc theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Ngày càng nhiều người trẻ Hàn Quốc từ bỏ vị trí việc làm công chức trong cơ quan nhà nước do khối lượng công việc quá tải và lương thấp.
Chính phủ của Tổng thống Javier Milei cho rằng cải cách sẽ khôi phục việc làm chính thức, trong khi giới chỉ trích cảnh báo nguy cơ cắt giảm trợ cấp thôi việc và kéo dài giờ làm.
Bộ Quốc phòng ban hành Văn bản hợp nhất số 24/VBHN-BQP quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng với quân nhân, nguời làm công tác cơ yếu đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Mức tiền trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể lại Bộ luật Lao động 2019.
Tiền lương 1 tiết dạy thêm giờ nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được tính bằng tiền lương 1 tiết dạy nhân 150%. Số tiền này được chi trả sau khi kết thúc năm học và là khoản tiền chịu thuế thu nhập cá nhân.
Người lao động không đi làm lại sau tết Âm lịch 2026 bao nhiêu ngày thì bị thôi việc là băn khoăn của nhiều người.
Sir Alex Ferguson bất ngờ xuất hiện trên khán đài theo dõi trận đấu của St Mirren tại giải VĐQG Scotland.
Người đẹp lọt top 12 Miss Universe 2025 đã tiết lộ thông tin gây bất ngờ về đời tư.
Lucid Motors tập trung vào việc mở rộng hơn nữa vào thị trường xe taxi tự lái, tiếp tục phát triển hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và phần mềm.
Ông Nguyễn Chương (Tây Ninh) vào làm tại công ty A, thử việc từ tháng 7 đến tháng 9/2025, sau đó ký hợp đồng. Thời gian thử việc ông không được đóng bảo hiểm, không được trả 21,5% bảo hiểm vào lương.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 57/2026/NĐ-CP quy định về cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp, trong đó làm rõ nguyên tắc xử lý tài sản thừa, thiếu và các vấn đề tài chính phát sinh khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang mô hình công ty cổ phần. Quy định mới được kỳ vọng tăng cường minh bạch, bảo toàn vốn nhà nước và siết chặt trách nhiệm trong quá trình cổ phần hóa.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 57/2026/NĐ-CP về cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp, trong đó quy định về xử lý tài chính, tài sản thừa, thiếu sau khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần.
Bộ Quốc phòng trả lời thắc mắc của công dân liên quan đến việc xem xét chế độ, chính sách đối với trường hợp từng tham gia làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia sau năm 1975 nhưng bị mất toàn bộ giấy tờ thời gian công tác trong Quân đội.
Kết quả công việc được đánh giá làm căn cứ chi tiền thưởng, tăng thu nhập và sắp xếp vị trí công chức theo quy định mới.
Theo các quy định của pháp luật lao động, thời gian thử việc cũng được tính vào tổng thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc...
Bộ Nội vụ vừa ban hành Sổ tay hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, gửi tới các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm hỗ trợ tổ chức thực hiện quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.
Kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức sẽ làm căn cứ để chi thưởng, tăng thu nhập, bố trí vị trí việc làm và sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Nhiều lao động nữ mang thai hộ băn khoăn về hồ sơ hưởng thai sản, quyền nghỉ việc của chồng và việc có được nghỉ dưỡng sức sau sinh hay không. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã làm rõ các vấn đề này, đồng thời quy định rõ trường hợp lao động thôi việc trước thời điểm sinh con sẽ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Theo Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước và công chức, công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị xem xét cho thôi việc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Đây là thay đổi lớn nhất đối với các quy tắc quản lý hệ thống công vụ tại Mỹ trong hơn 1 thế kỷ qua...
Theo Bộ Nội vụ, thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc vẫn được tính vào tổng thời gian để hưởng trợ cấp thôi việc, nếu sau đó tiếp tục ký hợp đồng lao động chính thức.
Việc một giảng viên sư phạm bị buộc thôi việc vì sử dụng bằng tiến sĩ giả đang đặt ra câu hỏi về trách nhiệm pháp lý của người vi phạm. Hành vi này sẽ bị xử lý ra sao theo các quy định hiện hành?
Việc dùng bằng tiến sĩ giả để hợp thức hóa hồ sơ, tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học có thể bị xem xét xử lý hình sự.
Người bị buộc thôi việc vì sử dụng bằng tiến sĩ giả là ông Đặng Ngọc Nam- Trưởng bộ môn Ngôn ngữ và Văn hóa, Khoa Tiếng Anh Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2.
'Đại gia' hóa chất Mỹ Dow thông báo kế hoạch cắt giảm khoảng 4.500 việc làm. Đây là một trong những nỗ lực tái cơ cấu quy mô lớn nhằm chuyển trọng tâm hoạt động sang ứng dụng trí tuệ nhân tạo
Độc giả hỏi về quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con.
Lần đầu tiên, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 buộc thôi việc một giảng viên vì sử dụng bằng tiến sĩ giả. Sự việc không chỉ gây chấn động nội bộ nhà trường, mà còn đặt ra những câu hỏi nghiêm khắc về cách thức quản lí, quản trị đại học liên quan học thuật và liêm chính khoa học.
Hội đồng kỷ luật Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 vừa có quyết định kỷ luật ở mức cao nhất với giảng viên sử dụng bằng tiến sĩ giả.
Liên quan đến vụ ông Đặng Ngọc Nam - Trưởng bộ môn khoa Tiếng Anh dùng bằng tiến sĩ giả, mới đây Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 buộc thôi việc nhân sự này, đục bỏ tên trên bia tiến sĩ.
Liên quan đến vụ việc giảng viên sử dụng bằng Tiến sĩ giả tại Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2, hội đồng kỷ luật nhà trường đã quyết định áp dụng mức kỷ luật cao nhất là buộc thôi việc đối với ông Đ.N.N., Trưởng bộ môn Ngôn ngữ và Văn hóa, Khoa Tiếng Anh. Hiệu trưởng nhà trường thừa nhận thiếu sót trong công tác kiểm tra, trong khi các chuyên gia cho rằng hành vi gian dối học thuật là không thể chấp nhận và cần bị lên án.
Đại học Sư phạm Hà Nội 2 buộc thôi việc với một giảng viên khoa Tiếng Anh do sử dụng bằng tiến sĩ giả.
PGS.TS Nguyễn Quang Huy, Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 vừa kí quyết định cho thôi việc đối với ông Đặng Ngọc Nam vì 'sử dụng bằng tiến sĩ giả'.
Trưởng bộ môn trường ĐH bị buộc thôi việc do dùng bằng giả. Giảng viên này cũng bị đục tên khỏi bia tiến sĩ của trường.
Tập đoàn Amazon ngày 28/1 đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 16.000 nhân sự, tức khoảng 4,6% tổng số lao động làm việc trong khối văn phòng. Đây là động thái mạnh nhất của 'đại gia' thương mại điện tử nhằm loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà và tái cơ cấu nguồn lực trước sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
Tập đoàn thương mại điện tử Amazon.com Inc. vừa công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 16.000 nhân sự thuộc khối văn phòng.
Amazon thông báo cắt giảm 16.000 nhân sự khối văn phòng trong nỗ lực giảm bớt sự quan liêu và dồn nguồn lực đầu tư cho trí tuệ nhân tạo (AI).
Việc ban hành Nghị định nhằm bảo đảm cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất để triển khai thực hiện hiệu quả, đồng bộ các quy định của Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển hoạt động hành nghề quản lý, thanh lý tài sản ổn định, bền vững.
Việc cắt giảm việc làm theo kế hoạch diễn ra sau khi UPS đã sa thải 48.000 nhân viên vào năm ngoái, trong đó có 34.000 nhân viên vận hành và 14.000 nhân viên quản lý.
Sẽ tăng thêm các khoản thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 bao gồm tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức.