Quy định 114 thay thế Quy định 205 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.
Không những chỉ ra cụ thể các hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong công tác cán bộ; hành vi chạy chức, chạy quyền, Quy định 114 của Bộ Chính trị cũng nhấn mạnh việc không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan
Quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ nêu rõ 8 hành vi lạm dụng quyền hạn trong công tác cán bộ.
Quy định 114 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ nêu rõ có tám hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn và sáu hành vi chạy chức, chạy quyền.
Quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ nêu rõ 8 hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong công tác cán bộ; 6 hành vi chạy chức, chạy quyền.
Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định chính sách thôi việc do tinh giản biên chế.
Với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bảo Yên trở thành 'cầu nối' gắn kết, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động, góp sức xây dựng địa phương giàu đẹp.
Trước khi bị bắt, 2 cựu cán bộ công an Nguyễn Anh Tuấn và Trần Văn Dự vừa nghỉ hưu. Như lời bị cáo, họ có thâm niên công tác 'rất sạch', nhưng thời gian còn lại bị 'vấy bẩn', phải ra tòa nói những lời ngậm ngùi, cay đắng.
là chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên Trịnh Việt Hùng đối với hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Nguyên với mong muốn không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước với người dân, doanh nghiệp khi đến thực hiện thủ tục hành chính tại trung tâm.
Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.
Có vị trí, vai trò quan trọng phổ biến, giáo dục pháp luật, báo cáo viên pháp luật góp phần trang bị kiến thức pháp luật cho người dân, là cầu nối đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật nhà nước vào cuộc sống.
Chiều 20-6, đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng Tổ đại biểu HĐND tỉnh ứng cử tại thành phố Tuyên Quang đã tiếp xúc cử tri chuyên đề về lĩnh vực giáo dục và đào tạo trước kỳ họp thứ 6 HĐND tỉnh khóa XIX tại thành phố Tuyên Quang. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, lãnh đạo một số sở, ngành và thành phố Tuyên Quang.
Ở tuổi được nghỉ ngơi, an dưỡng nhưng nhiều người cao tuổi trên địa bàn tỉnh vẫn miệt mài làm việc, tham gia công tác xã hội để tiếp tục cống hiến cho đời những giá trị tốt đẹp. Họ là những tấm gương sáng cho thế hệ trẻ học tập và noi theo.
Ngày 3/6, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế (có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7), trong đó đề cập đến chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế.
Dù mức lương không còn là yếu tố quyết định hàng đầu, nhưng ngân hàng vẫn là ngành hấp dẫn người lao động…
Bộ Tài chính đang phối hợp với Bộ GTVT sửa đổi quy định về giá dịch vụ kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới.
Chiều 24/5, TAND cấp cao tại Đà Nẵng tổ chức Lễ công bố và trao Quyết định của Chủ tịch nước về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Thẩm phán cao cấp. Đồng chí Nguyễn Văn Bường, Bí thư Đảng ủy, Chánh án TAND cấp cao tại Đà Nẵng chủ trì buổi lễ.
Theo thống kê của công ty TNHH PouYuen Việt Nam, trong tổng số 4.430 người lao động của Công ty PouYuen đã thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ vào ngày 20/5, người nhận hỗ trợ cao nhất 421 triệu đồng, người thấp nhất là 15 triệu đồng và bình quân là 150 triệu đồng.
Trong gần 6.000 công nhân của Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (Công ty Pouyuen) sắp bị cắt giảm trong tháng 6 và tháng 7 tới, có hơn 50% lao động độ tuổi trên 40.
Lý do Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam tiếp tục thỏa thuận với người lao động (NLĐ) để cho nghỉ việc khoảng 5.744 người là vì thiếu đơn hàng.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TP.HCM, số lượng lao động Công ty PouYuen Việt Nam dự kiến thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là 5.744 người.
Số lượng lao động dự kiến mà Công ty PouYuen tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là 5.744 người. Thời gian chấm dứt hợp đồng gồm 2 đợt, vào ngày 24/6 và ngày 8/7.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng 5.744 lao động, trong đó lao động nữ chiếm hơn 80%; hơn 53% trên 40 tuổi. Công ty có kế hoạch giải quyết chế độ chính sách cho người lao động cao hơn quy định của pháp luật lao động.
Chiều ngày 18/5, tại cuộc họp báo về tình hình kinh tế xã hội định kỳ hàng tuần, ông Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP HCM cho hay, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng 5.774 người lao động. Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 24/6 và 8/7.
Theo dự kiến, Công ty Pouyuen sẽ cắt giảm khoảng 5.744 lao động từ ngày 24/6 tới. Việc giải quyết chế độ chính sách theo kế hoạch công ty đưa ra cao hơn quy định của Bộ luật Lao động.
Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia vừa có thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại Ban Kiểm toán nội bộ và Giám sát tài chính.
Sau sự bổ nhiệm TS. BS Nguyễn Tuấn Tùng, Ban Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai hiện có 4 thành viên, gồm Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.
Câu hỏi đặt ra xuyên suốt 'Định mệnh chiến tranh' là: Sự trỗi dậy của Trung Quốc có gây ra nỗi sợ hãi cho cường quốc đang thống trị là Mỹ và khiến chiến tranh thành điều tất yếu?
'Gần đây, văn bản xin ý kiến đóng góp của các cấp, các ngành gửi về cơ quan ta quá nhiều. Anh em dù rất nỗ lực nhưng khó có thể góp ý đạt chất lượng. Trong khi phần việc này tốn quá nhiều thời gian, công sức theo kiểu vô thưởng vô phạt'-một chuyên viên bày tỏ bức xúc. Nghe vậy, người cán bộ có thâm niên công tác bĩu môi: 'Hơi đâu mà đóng với chả góp. Tốt nhất là cứ làm văn bản trả lời: Nhất trí! Mình cũng khỏe, mà bạn cũng vui'.
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT vẫn không xóa được bất cập hiện nay. Định mức công việc như nhau nhưng hạng, lương giáo viên rất khác nhau. Tính 'cào bằng' khi xếp hạng, xếp lương vẫn tồn tại nên rất khó tạo ra những động lực cho giáo viên nỗ lực phấn đấu, cống hiến.
Nếu giảm tuổi nghỉ hưu cho giáo viên mầm non, những vùng khó đang thiếu giáo viên trầm trọng phải làm sao?
Nhiều thầy cô giáo đang băn khoăn sẽ tiếp tục được trụ hạng II cũ chờ đủ thời gian giữ hạng 9 năm sẽ được chuyển sang hạng II mới hay bị xuống hạng III?
Khi giáo viên về hưu sẽ có hệ số lương cao nhất là 6.38 (nếu là giáo viên hạng I sẽ có hệ số lương là 6.78) so với hệ số lương cũ trước đây là khá cao.
Chuyên gia, người dân băn khoăn về thời điểm tăng giá dịch vụ kiểm định xe và lo lắng tình trạng tăng giá vẫn tái diễn tiêu cực.
Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) thông báo tuyển dụng 2 viên chức cho Trung tâm Sản xuất và Lưu trữ chương trình.
Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, giảm tuổi nghỉ thì mới giải quyết được tình trạng rút BHXH 1 lần như hiện nay.