Từ 1/7/2026, tăng lương cơ sở, bảng lương mới của sĩ quan quân đội được quy định thế nào?
Mức lương của Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) xã từ ngày 1/7 thay đổi khi tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng.
![[Infographics] 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_06_19_361_55433333/02f8bb7bcd30246e7d21.jpg.avif)
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng), 9 nhóm đối tượng được áp dụng cụ thể như sau:
Ngày 18-6, Bảo hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân trên địa bàn phường Bình Thuận.
Chỉ còn ít ngày nữa, chính sách tăng lương sẽ chính thức có hiệu lực. Cùng với đó, giá xăng dầu trong nước đã giảm đáng kể so với giai đoạn đầu năm, song khảo sát thị trường cho thấy bức tranh giá cả các mặt hàng đang diễn biến không đồng đều.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định của Chính phủ. Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm căn cứ tính tiền lương, mà còn tác động đến nhiều khoản phụ cấp, chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Người Việt Nam đang sinh sống, làm việc ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi có nhu cầu…
Mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu? Bất ngờ với mức thu nhập ngoài dự đoán
Kể từ ngày 1/7/2026, mức lương của Chủ tịch UBND cấp xã sẽ có sự điều chỉnh theo quy định mới về mức lương cơ sở. Vậy mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu?
Thủ tướng giao các đơn vị dành nguồn phù hợp với khả năng cân đối ngân sách nhà nước để điều chỉnh tiền lương khu vực công, lương hưu.
Về việc xây dựng dự toán chi ngân sách năm 2027, Thủ tướng lưu ý dành nguồn phù hợp để thực hiện điều chỉnh tiền lương khu vực công, điều chỉnh lương hưu.
Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng ký Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 12.6.2026 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2027.
Các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đề nghị báo cáo của Ủy ban Dân nguyện và Giám sát cập nhật những vấn đề mang tính thời sự như tình trạng lừa đảo qua hợp đồng nghỉ dưỡng đang diễn biến phức tạp, trong đó có nhiều nạn nhân là người cao tuổi, người nghỉ hưu.
Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, không để dân nguyện đi sau bức xúc của người dân. Mọi thắc mắc của cử tri phải được kịp thời nắm bắt; kiên trì vận động để người dân hiểu rõ.
Sáng 10-6, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, sự điều hành của Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Hồng, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến vào công tác dân nguyện tháng 5-2026 của Quốc hội.
Theo Ủy ban Dân nguyện và Giám sát, cử tri và nhân dân phấn khởi trước việc điều chỉnh tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội; đồng thời mong muốn Chính phủ tiếp tục kiểm soát tốt lạm phát, bình ổn giá cả các mặt hàng thiết yếu để bảo đảm đời sống người dân.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng sẽ kéo theo trần đóng BHXH bắt buộc tăng lên hơn 50,6 triệu đồng/tháng.
Ngày 8/6/2026, kinh tế thế giới có nhiều thông tin đáng chú ý.
Dự kiến từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Cơ quan Bảo hiểm xã hội lưu ý rằng nhóm đối tượng bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 7/2026 trở đi sẽ không thuộc diện được cộng thêm mức tăng này do quy định tính toán dựa trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Theo Nghị định số 161, tăng lương cơ sở, tiền thưởng và một số khoản khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Có 96% thành viên làm việc tại sân vận động SoFi đã thông qua biện pháp đình công đòi tăng lương sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng với nhà thầu phụ quản lý dịch vụ ăn uống lâm vào bế tắc.
Theo phóng viên TTXVN tại Mỹ, ngày 6/6, các nhân viên tại sân vận động SoFi gần thành phố Los Angeles, bang California, đã bỏ phiếu ủng hộ việc đình công đòi tăng lương, chỉ một tuần trước khi đội tuyển bóng đá Mỹ tiến hành trận đấu đấu tiên tại World Cup 2026 dự kiến diễn ra trên sân vận động này.
Nghị định 161 của Chính phủ nêu rõ các nguồn kinh phí được sử dụng để thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7.
Dani Olmo dập tắt tin đồn chuyển nhượng bằng việc cam kết tương lai tại Barcelona đến năm 2027. Ngôi sao Tây Ban Nha nhận đãi ngộ mới sau khi khẳng định vai trò trụ cột trong sơ đồ chiến thuật của HLV Hansi Flick.
Trong nhiều năm, quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ chủ yếu dựa trên kinh nghiệm và cảm nhận của người lãnh đạo. Việc đánh giá nhân viên, quyết định tăng lương hay lựa chọn người phù hợp cho một vị trí thường xuất phát từ sự quan sát cá nhân và các cuộc trao đổi trực tiếp. Cách làm này từng phù hợp khi quy mô doanh nghiệp còn nhỏ và đội ngũ chưa quá đông. Tuy nhiên, khi môi trường kinh doanh trở nên cạnh tranh hơn và lực lượng lao động ngày càng đa dạng, quản trị con người bằng cảm tính bắt đầu bộc lộ nhiều hạn chế. Đó cũng là lý do vì sao quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu đang dần trở thành một xu hướng quan trọng, không chỉ với các tập đoàn lớn mà cả với SME.
Nghiên cứu theo dõi 1,3 triệu lao động tại Mỹ cho thấy khoảng 1/4 nhân sự chuyên môn có ít nhất 5 năm không tiến triển về lương hoặc chức vụ.
Từ ngày 1/7, mức đóng BHYT của thành viên hộ gia đình có sự thay đổi theo mức lương cơ sở mới. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng sau khi Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam kết thúc, nhằm bảo đảm đời sống người lao động và hài hòa lợi ích với doanh nghiệp.
Với mức tăng tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, một số quyền lợi của người tham gia chính sách bảo hiểm y tế cũng có sự điều chỉnh.
Tiền lương, nhà ở và các chính sách an sinh tiếp tục là những vấn đề được đông đảo công nhân, người lao động quan tâm trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng sau khi đại hội kết thúc nhằm bảo đảm đời sống người lao động và hài hòa lợi ích với doanh nghiệp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Giá thuê nhà tăng nhanh hơn nhiều so với thu nhập đang đẩy gánh nặng chi phí sinh hoạt tại Tây Ban Nha lên mức cao kỷ lục, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Madrid và Barcelona…
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng. Vậy, các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở sẽ được tính như thế nào?
Sau khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026, giáo viên và bác sĩ tiếp tục là hai nhóm nghề được hưởng nhiều chính sách ưu đãi. Trong đó, giáo viên có mức phụ cấp nghề lên tới 80%, còn bác sĩ thuộc nhóm có thu nhập cao hàng đầu khu vực công.
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026; cơ chế đặc thù tháo gỡ vướng mắc dự án tồn đọng, xử lý vi phạm đất đai trước năm 2025... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tháng 5/2026.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29-5-2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 lên 2.530.000 đồng/tháng sẽ kéo theo mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình tăng.
Từ ngày 1/7, lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng (theo Nghị định 161/2026 của Chính phủ). Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với công thức: lương thực hiện bằng lương cơ sở nhân hệ số lương hiện hưởng.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và nhiều nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.