Từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161 của Chính phủ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng, lương công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2027, với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8%. Đề xuất được đưa ra trong bối cảnh nhiều lao động gặp áp lực về chi phí sinh hoạt, nhà ở, giáo dục và chăm sóc sức khỏe.
![[Video] Từ 1/7, lương viên chức cao nhất hơn 20 triệu đồng/tháng](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_06_24_14_55468210/480e25434d08a456fd19.jpg.avif)
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 sẽ kéo theo tiền lương của viên chức tăng tương ứng theo hệ số. Trong đó, nhóm viên chức hạng cao cấp có mức lương cao nhất đạt hơn 20 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Tại phiên họp đầu tiên về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 của Hội đồng Tiền lương quốc gia ngày 23/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/1/2027, với mức tăng lần lượt 9,8% và 8,5%.
Cristiano Ronaldo có màn đáp trả hài hước khi bị các phóng viên của công ty mà anh góp vốn 'đòi' tăng lương ngay sau trận đấu thăng hoa tại World Cup 2026.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/1/2027 với 2 phương án tăng lương.
Ngày 23/6, tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của năm 2027, với mức tăng 9,8% và 8,5%. Trong khi đại diện doanh nghiệp cho biết đang tiếp tục xem xét và chưa đưa ra phương án đề xuất cụ thể...
Thay vì tăng lương hay thưởng nóng, CEO một startup công nghệ chi 78 triệu đồng mỗi người cho thiết bị hỗ trợ ngủ, tạo nên câu chuyện gây chú ý.
Trong 2 phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 được Tổng Liên đoàn Lao động đưa ra, mức lương được tăng lên từ 8,5-9,8%.
Chiều 23/6, Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, chiều 23-6, tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1-1-2027 với 2 phương án tăng lương.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia chiều 23/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án lương tối thiểu vùng áp dụng cho khối doanh nghiệp mức cao 9,8% và mức thấp 8,5%, điều chỉnh từ ngày 1/1/2027.
Thông tin chiều nay 23-6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 từ ngày 1-1- 2027 với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8% nhận được sự quan tâm, đồng tình của công nhân, người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án tăng 8,5% hoặc 9,8% tiền lương tối thiểu vùng, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đề xuất thời điểm tăng lương từ 1/7/2027.
Chiều 23/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tưởng tìm được cơ hội thay đổi cuộc đời, thế nhưng chỉ vì một câu trả lời quá thật trong buổi phỏng vấn, tôi đã đánh mất công việc nhận mức lương đáng mơ ước.
Nghiên cứu mới cho thấy thế hệ gien Z đang có khởi đầu sự nghiệp thuận lợi hơn về mặt tài chính so với thế hệ Millennials. Kết quả này phần nào đảo ngược những lo ngại trước đó rằng thế hệ trẻ ngày nay sẽ tiếp tục phải đối mặt với tình trạng thu nhập trì trệ như những người đi trước.
Nếu không có gì thay đổi, ngày 23-6, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Từ 1/7/2026, tăng lương cơ sở, bảng lương mới của sĩ quan quân đội được quy định thế nào?
Mức lương của Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) xã từ ngày 1/7 thay đổi khi tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng), 9 nhóm đối tượng được áp dụng cụ thể như sau:
Ngày 18-6, Bảo hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân trên địa bàn phường Bình Thuận.
Chỉ còn ít ngày nữa, chính sách tăng lương sẽ chính thức có hiệu lực. Cùng với đó, giá xăng dầu trong nước đã giảm đáng kể so với giai đoạn đầu năm, song khảo sát thị trường cho thấy bức tranh giá cả các mặt hàng đang diễn biến không đồng đều.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định của Chính phủ. Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm căn cứ tính tiền lương, mà còn tác động đến nhiều khoản phụ cấp, chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Người Việt Nam đang sinh sống, làm việc ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi có nhu cầu…
Mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu? Bất ngờ với mức thu nhập ngoài dự đoán
Kể từ ngày 1/7/2026, mức lương của Chủ tịch UBND cấp xã sẽ có sự điều chỉnh theo quy định mới về mức lương cơ sở. Vậy mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu?
Thủ tướng giao các đơn vị dành nguồn phù hợp với khả năng cân đối ngân sách nhà nước để điều chỉnh tiền lương khu vực công, lương hưu.
Về việc xây dựng dự toán chi ngân sách năm 2027, Thủ tướng lưu ý dành nguồn phù hợp để thực hiện điều chỉnh tiền lương khu vực công, điều chỉnh lương hưu.
Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng ký Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 12.6.2026 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2027.
Các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đề nghị báo cáo của Ủy ban Dân nguyện và Giám sát cập nhật những vấn đề mang tính thời sự như tình trạng lừa đảo qua hợp đồng nghỉ dưỡng đang diễn biến phức tạp, trong đó có nhiều nạn nhân là người cao tuổi, người nghỉ hưu.
Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, không để dân nguyện đi sau bức xúc của người dân. Mọi thắc mắc của cử tri phải được kịp thời nắm bắt; kiên trì vận động để người dân hiểu rõ.
Sáng 10-6, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, sự điều hành của Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Hồng, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến vào công tác dân nguyện tháng 5-2026 của Quốc hội.
Theo Ủy ban Dân nguyện và Giám sát, cử tri và nhân dân phấn khởi trước việc điều chỉnh tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội; đồng thời mong muốn Chính phủ tiếp tục kiểm soát tốt lạm phát, bình ổn giá cả các mặt hàng thiết yếu để bảo đảm đời sống người dân.