Những đợt sa thải khốc liệt tại Thung lũng Silicon đang dấy lên một hồi chuông cảnh báo đối với thị trường lao động trên toàn cầu và Việt Nam cũng không ngoại lệ.
Từ ngày 23 - 25/3, tại Trung tâm Triển lãm quốc tế Bharat Mandapam ở thủ đô New Delhi, Ấn Độ, đã diễn ra Triển lãm IndiaSoft Expo 2026 do Hội đồng Xúc tiến Xuất khẩu Điện tử và Phần mềm (ESC) thuộc Bộ Công thương Ấn Độ tổ chức. Đây là sự kiện chuyên ngành quy mô lớn hàng đầu khu vực châu Á.
Bất chấp làn sóng trí tuệ nhân tạo và những cảnh báo về nguy cơ bị thay thế, ngành công nghệ thông tin Ấn Độ vẫn duy trì tăng trưởng và tuyển dụng ổn định.
Ngành công nghệ thế giới đang đi qua một chu kỳ 'thắt lưng' mới, với hàng loạt tập đoàn lớn cắt giảm nhân sự ở nhiều cấp độ.
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng để doanh nghiệp công nghệ Việt bứt phá, vươn ra toàn cầu, phải đi đến cùng với sản phẩm.
Trước thách thức của ngành Công nghệ thông tin, TS. Nguyễn Minh Sơn - Trưởng khoa Kỹ thuật Máy tính, Trường ĐH Công nghệ Thông tin (ĐHQG TP.HCM) khẳng định: 'Lập trình viên muốn khởi nghiệp thành công không thể chỉ giỏi chuyên môn. Yếu tố quyết định chính là tư duy sản phẩm và thấu hiểu thị trường, điều mà nhiều sinh viên và kỹ sư trẻ còn thiếu'.
Ngành hoạt hình Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, đặc biệt với sự bùng nổ của công nghệ 3D và nhu cầu nhân lực chất lượng cao. Muốn bứt phá, thị trường cần một thế hệ sáng tạo trẻ được đào tạo bài bản, đáp ứng chuẩn quốc tế để không chỉ 'làm thuê' mà còn tự tin tạo ra tài sản trí tuệ (IP) giá trị.
Các tập đoàn dầu khí toàn cầu đang đua nhau sa thải nhân viên, cắt giảm chi phí và thu hẹp đầu tư với tốc độ mạnh mẽ nhất kể từ giai đoạn thị trường sụp đổ trong đại dịch Covid-19. Các động thái này diễn ra khi giới lãnh đạo trong ngành chuẩn bị phòng thủ cho thời kỳ giá dầu thấp kéo dài.
'Người Việt có thể làm chủ công nghệ?' Câu hỏi từng gây tranh cãi nay đang dần có lời đáp từ chính thế hệ lãnh đạo công nghệ mới, những người lớn lên trong kỷ nguyên hội nhập, mang tư duy toàn cầu và khát vọng tạo ra sản phẩm 'Make in Vietnam'. Trong làn sóng ấy, Tuyến (Tyler) Lưu - đồng sáng lập của SotaTek, một người tin vào nội lực người Việt, đặt cược vào công nghệ tương lai, và đang cùng đội ngũ của mình mở rộng dấu ấn Việt Nam trên bản đồ công nghệ thế giới.
Theo ông Fabio Panetta, thành viên Hội đồng Thống đốc ECB, cơ quan tài chính này nên cắt giảm thêm lãi suất nếu tăng trưởng kinh tế không đạt dự báo và kéo lạm phát xuống quá mức.
Dù tăng mạnh về số lượng nhưng quy mô vốn và số lao động bình quân trên mỗi doanh nghiệp mới liên tục giảm. Thực trạng này đặt ra nhiều câu hỏi về chất lượng tăng trưởng của doanh nghiệp tư nhân, từ đó định hướng chính sách hỗ trợ thực chất và hiệu quả hơn.
Viettel Customer Service là công ty công nghệ về dịch vụ khách hàng, cung cấp dịch vụ toàn trình: từ tư vấn, thiết kế, đến cung cấp giải pháp, phần mềm và nhân sự.
Viettel ra mắt đơn vị thành viên là Công ty TNHH MTV Dịch vụ Khách hàng Viettel (Viettel Customer Service) và mở rộng kinh doanh vào thị trường gần 650 tỷ USD.
Về lâu dài, khả năng AI agent ảnh hưởng đến người lao động sẽ rất cao, đặc biệt là ngành outsourcing phần mềm của Việt Nam...
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, các doanh nghiệp tuy có kế hoạch tuyển dụng thêm nhân sự trong năm nay nhưng ưu tiên sự chọn lọc và tiết giảm chi phí, thay vì mở rộng quy mô ồ ạt như trước.
Đăng Khoa (26 tuổi), nhân sự của một startup ở TP.HCM, tăng ca hết ngày 27 Tết rồi bị sa thải đột ngột ngay hôm sau. Anh cho biết công ty không có lời giải thích thỏa đáng.
Gia công phần mềm tại nước ngoài (IT outsourcing) trở thành ngách đi của nhiều doanh nghiệp công nghệ, mang về cho Việt Nam hàng trăm triệu USD mỗi năm…
Chi phí logistics Việt Nam được nhận diện cao gần gấp đôi chi phí bình quân của thế giới, có giai đoạn chiếm đến 20% GDP (trung bình trên thế giới là 10,6%). Do đó, tối ưu hóa quy trình logistics là một trong những giải pháp quan trọng để giảm chi phí, từ đó giúp hàng hóa Việt Nam tăng thêm sức cạnh tranh trên toàn cầu.
Theo báo cáo mới đây của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF), kinh tế toàn cầu năm nay được thúc đẩy nhờ những động lực mới.
Không còn nhân viên nào phải chấm công mỗi sáng, không cần đơn xin nghỉ phép, cũng không còn chuyện đi sớm về muộn... tôi nhận ra mình thực sự có được tự do về thời gian khi áp dụng mô hình công ty 0 nhân viên.
Theo các chuyên gia, một số thách thức của Việt Nam trong nghiên cứu về lĩnh vực vi mạch bán dẫn là nguồn vốn đầu tư cho nghiên cứu nhỏ lẻ, ngắn hạn; thiếu công cụ phần mềm, máy móc và kinh phí để chế tạo thử nghiệm cùng đó là các cơ chế phối hợp giữa bộ, ngành, địa phương, trường học để thực hiện việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực mới này.