Từ tháng 3/2026, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đầu tư, doanh nghiệp, đất đai và cư trú...
Từ tháng 3, nhiều chính sách có hiệu lực, nổi bật là quy định liên quan đến bất động sản, xử phạt vi phạm hành chính, xếp lương với người được tuyển vào công chức...
Từ ngày 1/3/2026, hàng loạt chính sách kinh tế mới chính thức đi vào cuộc sống, tác động trực tiếp tới môi trường đầu tư, kinh doanh và đời sống xã hội.
Tháng 3/2026 đánh dấu thay đổi quan trọng về tiền lương, lương hưu, một số chính sách mới sẽ có hiệu lực.
Từ tháng 3/2026, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đầu tư, doanh nghiệp, đất đai và cư trú...
Chính sách mới có hiệu lực tháng 3.2026 gồm chính sách mới về bảo hiểm xã hội, về ngân hàng, về cán bộ, công chức… và rất nhiều quy định mới đáng chú ý khác.
Bộ Nội vụ vừa có Thông tư số 02/2026/TT-BNV về bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành. Thông tư này có hiệu lực từ 1-3-2026.
Từ ngày 01/3/2026, Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội yêu cầu trong tháng 3/2026, các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp xã phải hoàn thiện hồ sơ đề nghị phê duyệt vị trí việc làm gửi Sở Nội vụ thẩm định...
Năm 2026 đánh dấu những chuyển biến quan trọng trong chính sách tiền lương của cả hai khu vực công và tư. Trong đó cán bộ, công chức kỳ vọng vào việc tăng lương cơ sở và cải cách mạnh mẽ hệ thống phụ cấp.
Ông Nguyễn Xuân Phú (Hưng Yên) được tuyển dụng vào làm viên chức, giữ ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, đang trong thời gian tập sự. Trong quá trình hoàn thiện hồ sơ kết thúc tập sự, đơn vị yêu cầu ông phải có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên và tương đương theo quy định.
Triển khai xây dựng vị trí việc làm công chức theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP UBND thành phố Hà Nội yêu cầu sắp xếp, bố trí công chức theo đúng tỷ lệ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt bảo đảm theo đúng lộ trình, quy định.
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương triển khai nghiêm túc Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ, không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn xếp lương cho công chức có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, áp dụng từ ngày 1/3/2026.
Hệ số lương giáo viên mầm non mới nhất là các hệ số lương đang được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT.
Nhân sự làm việc tại Trung tâm phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế được đề xuất hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng và phụ cấp...
Độc giả hỏi quy định chuyển sang ngạch giáo viên của nhân viên trường tiểu học.
Độc giả hỏi về chế độ, chính sách được hưởng khi chuyển đổi từ giáo viên THCS hạng II sang giáo viên tiểu học.
Ngày 9/2, tại trụ sở VKSND tối cao, Cơ quan điều tra VKSND tối cao long trọng tổ chức Lễ công bố và trao Quyết định về công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận, bổ nhiệm chức vụ quản lý cấp Phòng và bổ nhiệm chức danh Điều tra viên các ngạch thuộc Cơ quan điều tra VKSND tối cao.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thành tích công tác đột xuất, thể hiện bằng sản phẩm, kết quả công việc cụ thể, khi được ghi nhận, biểu dương sẽ được thưởng bằng tiền theo mức lương cơ sở.
Trước ý kiến trái chiều, Hòa Minzy đã thẳng thắn lên tiếng phản hồi.
Hà Nội đề xuất hỗ trợ thu nhập hằng tháng tối đa 1,5 lần lương hiện hưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực tiếp làm khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Ngày 2/2/2026, Hội đồng thi tuyển Điều tra viên ngành Kiểm sát nhân dân ban hành Thông báo số 14/TB-HĐTT về kết quả thi và xác định người trúng tuyển Điều tra viên sơ cấp, Điều tra viên trung cấp, Điều tra viên cao cấp ngành Kiểm sát năm 2025.
UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch số 44/KH-UBND về việc triển khai thi hành Luật Thanh tra trên địa bàn tỉnh.
Cán bộ, công chức được nhận ngay 10 tháng lương cơ sở khi về xã làm việc, căn cứ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về xã, phường sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vẫn hưởng lương, phụ cấp theo vị trí cũ, đồng thời nhận trợ cấp một lần 10 tháng lương cơ sở và được xem xét nâng lương theo quy định.
Cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đến làm việc tại cấp xã, được tiếp tục hưởng tiền lương theo vị trí việc làm trước khi được cử đi, đồng thời được trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
Viện trưởng VKSND tối cao vừa ban hành Thông tư số 02/2026/TT-VKSTC ngày 28/1/2026 quy định việc thi tuyển, xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên của VKSND.
Độc giả hỏi về điều kiện thời gian giữ hạng III và bậc lương từ hạng III lên hạng II của giáo viên THPT.
Độc giả hỏi quy định tuyển dụng viên chức và điều kiện tiếp nhận vào công chức.