Bộ Nội vụ yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các khoản như làm thêm giờ, làm đêm, bồi dưỡng hiện vật… khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Từ năm 2026, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 2,9% cho người lao động. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo…
Theo quy định tại Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ yêu cầu không xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác khi tăng lương tối thiểu vùng.
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thất nghiệp.
Quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ, vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng cho người sử dụng lao động trên toàn quốc.
Theo xác minh từ các cơ quan báo chí chính thống và văn bản pháp luật hiện hành, đây hoàn toàn là một tin đồn không có cơ sở pháp lý.
Lương tối thiểu của lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc sẽ được tăng 2,9% từ năm 2026. Đây là lưu ý của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) để các doanh nghiệp, đơn vị đưa lao động sang Hàn Quốc đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo đề nghị của Bộ Nội vụ, khi thực hiện mức lương tối thiểu mới dự kiến từ đầu năm 2026, các doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, mức lương tối thiểu năm 2026 của Hàn Quốc sẽ tăng 2,9% so với hiện tại.
Sau khi hoàn tất chiêu mộ Bryan Mbeumo từ Brentford với mức phí 71 triệu bảng, Man United chính thức cho ra mắt tiền đạo người Cameroon.
Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất của Luật Nhà giáo là những quy định mới về chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ giáo viên.
Mạng xã hội Threads đang là nơi diễn ra những cuộc tranh luận không hồi kết về thu nhập, đặc biệt là quan điểm 'lương 20 triệu/tháng là thấp' của một số người.
Với mức lương 300.000 bảng/tuần, Marcus Rashford lập tức lọt vào top 3 cầu thủ được trả cao nhất tại Barcelona, dù phong độ những mùa gần đây là dấu hỏi lớn.
Sau khi tỉnh Bình Phước (cũ) và Đồng Nai (cũ) hợp nhất thành tỉnh Đồng Nai (mới), mức lương tối thiểu (LTT) vùng cũng thay đổi kể từ ngày 1-7 theo đơn vị hành chính mới.
Mức lương MU và Barcelona phải trả cho Rashford được tiết lộ sau khi ngôi sao người Anh hoàn tất việc chuyển đến Tây Ban Nha thi đấu dưới dạng cho mượn.
Luật Việc làm 2025 giữ nguyên công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bổ sung trần tối đa mới rõ ràng và quy định lại thời gian hưởng theo hướng cụ thể hơn.
Dự thảo Nghị định đề xuất mức lương tối thiểu vùng tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Mức điều chỉnh lương tối thiểu này trên cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2026.
24 kỹ sư bảo dưỡng máy bay và 24 kỹ thuật viên bảo dưỡng máy bay được tập đoàn hàng không lớn của Hong Kong (Trung Quốc) tuyển dụng với mức lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng.
Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định về chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người đại diện chủ sở hữu Nhà nước, người đại diện phần vốn Nhà nước và kiểm soát viên tại các doanh nghiệp Nhà nước. Nghị định do Bộ Nội vụ soạn thảo, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/8/2025, thay thế Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ban hành trước đó.
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất.
Bộ Nội vụ cho biết, Chủ tịch tập đoàn Nhà nước có thể hưởng mức lương cao nhất lên tới 320 triệu đồng/tháng trong trường hợp doanh nghiệp đạt lợi nhuận tương đương 27.500 tỷ đồng.
Theo dự thảo mới từ Bộ Nội vụ, từ ngày 1/1/2026, việc áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sẽ được cập nhật và điều chỉnh nhằm phù hợp với thực tế địa phương sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định mới về lương, thưởng của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước, dự kiến áp dụng từ ngày 1-8, với mức lương tối đa có thể lên tới 320 triệu đồng/tháng.
Theo Luật Việc làm 2025, từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất. Mức tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp...
Học sinh, sinh viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng bảo hiểm y tế từ ngày 1-7 thay vì phải đóng 30% như trước. Như vậy, học sinh, sinh viên chỉ cần đóng tối đa 52.650 đồng/tháng, giảm hơn 21.000 đồng/tháng so với trước đây.
Từ ngày 1/1/2026, các xã, phường của Hà Nội dự kiến áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 5,31 triệu đồng và 4,73 triệu đồng/tháng; TP. HCM áp dụng lương tối thiểu vùng I, II, III. Trong số 34 tỉnh, thành, chỉ có Quảng Ninh, Tây Ninh và Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Bộ Nội vụ đề xuất quy định nếu doanh nghiệp đạt lợi nhuận 27.500 tỷ đồng, được áp dụng mức tiền lương tối đa bằng 4 lần mức lương cơ bản (chủ tịch cao nhất có thể đạt 320 triệu đồng/tháng).
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026 dự kiến tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tùy từng vùng. Theo Bộ Nội vụ, việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động là cần thiết.
Theo Bộ Nội vụ, quy định mức lương tối đa 320 triệu đồng, gấp 4 lần lương cơ bản, với điều kiện DN phải đạt lợi nhuận 27.500 tỷ đồng, là phù hợp với thực tế doanh nghiệp Nhà nước.
Việc tăng lương tối thiểu được kỳ vọng cải thiện một phần thu nhập của người lao động nhưng đối với nhiều doanh nghiệp, đây là một thách thức.
Cuộc đàm phán gia hạn hợp đồng của Vinicius chưa được tiến hành, trong khi những xung đột với tân HLV Xabi Alonso đã hình thành, tất cả làm dấy lên câu hỏi về tương lai của ngôi sao người Brazil tại Real.
CLB Barcelona đã đạt được thỏa thuận cho mượn tiền đạo Marcus Rashford từ Manchester United kèm lựa chọn mua đứt trị giá 35 triệu Euro vào mùa hè 2026.
Từ bỏ mức lương hàng tỷ đồng/năm ở thành phố lớn, người đàn ông này gây sốc khi chọn về quê, biến những mảnh đất bị bỏ hoang thành nơi 'trồng vàng'.
Từ ngày 1-7, học sinh, sinh viên trong cả nước sẽ được Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT), thay vì 30% như trước.
Juventus đạt thỏa thuận toàn diện về mức lương và sẵn sàng chi tiền để đưa Jadon Sancho về Turin ngay trong mùa hè này.
Chính phủ ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Trong đó, Nghị định quy định rõ đối tượng, mức đóng, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế.
Bộ Nội vụ đã đề xuất danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/1/2026.
Barcelona trả toàn bộ mức lương 325.000 bảng Anh/tuần để mượn tiền đạo Marcus Rashford mùa giải 2025-2026, kèm theo điều khoản mua đứt từ Man Utd.